南開大學附屬小學2016年合同制教師招聘計劃

南開大學附屬小學是南開大學子弟校,因學校工作需要,現(xiàn)擬招聘合同制教師,歡迎有志從事教育事業(yè)的同學積極應聘。

一、招聘條件

(一)熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，無違紀處分及違法記錄；

（二）應聘人員應具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、扎實的專業(yè)知識水平、較強的教育教學能力、良好的心理素質和口語表達能力，能勝任班主任工作，身心健康，體檢合格；

（三）應聘人員為全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，具有學士及以上學位（持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學歷認證及我國駐外使領館的證明材料）；

（四）須持有與招聘崗位相對應（或相近）的專業(yè)資格證書；

（五）英語口語表達能力強者優(yōu)先錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘程序

（一）報名和初審

1.有意者請將報名表(附后) 及相關有效證書的復印件以快遞方式郵寄到附�。▓罂既藛T只能選擇一個崗位進行報名），時間截止2016年4月1日前，以郵戳日期為準，逾期者不予受理。郵寄資料恕不退還。

     2.學校初步審核應聘者資料（報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的一經查實，即取消報考資格。）

  （二）筆試

    1.初審通過者學校電話通知筆試時間。筆試人員比例不低于招聘計劃數(shù)5:1。

2. 筆試采取閉卷形式，主要考察教育基本理論、綜合知識和專業(yè)知識。
　（三）資格復審

1. 筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。

2.進入面試人員須本人持相關材料到學校進行資格復審，時間另行通知（自動放棄資格復審或本人未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經查實，一律取消面試資格）。
　　 3.資格復審需帶的材料：

報名表一份，身份證原件及復印件一份，戶口本原件及戶口本（戶主）首頁、本人戶口頁復印件各一份，學歷證書、學位證書、教師資格證書、獲獎證書等報考崗位要求的相關證件原件及復印件。

　 （四）面試

1.面試采取說課（含板書設計）和面談相結合的方式，考察應聘人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務素質能力。
　　2.報考人員應按規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶二代身份證。

3.考試總成績計算方法為筆試成績占30%，面試成績占70%。筆試成績與面試成績各保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)。若成績出現(xiàn)并列則面試成績高者優(yōu)先。

（五）體檢
　　1.面試結束后以考試總成績從高到低排列，入圍人員到市三級甲等醫(yī)院進行體檢，費用自理。
　　2.未按照規(guī)定時間和地點參加體檢人員視為自動放棄。

3.體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

四、聘用管理

　 （一）報到手續(xù)

1.應聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù)。對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員，取消聘用資格。

2.對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格。

（二）合同管理

    1.按照《勞動合同法》的規(guī)定，學校與聘用人員簽訂正規(guī)勞動合同。

2.聘用人員實行試用期制度。試用期為三個月，包括在合同期限內。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、編制及待遇
　 （一）編制：事業(yè)外編制，合同聘任（勞務派遣中心代理）

（二）待遇：

1.參照天津市中小學教師工資及績效工資標準執(zhí)行。

2.繳納社會保險（五險）及住房公積金。

3.應屆專任教師合同聘任期表現(xiàn)優(yōu)秀者學校向大學申請編制。

六、郵寄方式

地址：南開大學附屬小學（天津市南開區(qū)復康路21號） 

郵編：300191

收件人：薛老師  湯老師

后附：報名登記表