泰安高新區(qū)2016年中小學(xué)教師招聘簡章

根據(jù)工作需要，現(xiàn)制定2016年泰安高新區(qū)公開招聘中小學(xué)教師簡章如下：

一、招聘范圍和崗位數(shù)量

1、面向全國招聘在編在職優(yōu)秀中小學(xué)教師10人，詳細招聘計劃見附件。

2、面向全國招聘本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生40人，詳細招聘計劃見附件。

二、招聘條件

具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;招聘崗位要求的專業(yè)和其他條件。另外，還須符合以下條件：

1、在編在職教師崗位：應(yīng)具有2年以上教學(xué)經(jīng)歷，有較強的教育教學(xué)能力，課堂教學(xué)水平高，教學(xué)成績突出，年齡在40周歲以下（1975年6月30日以后出生）；獲得地市級以上學(xué)科帶頭人或優(yōu)秀教師等榮譽稱號的，年齡可放寬到45周歲（1970年6月30日以后出生）。

2、畢業(yè)生崗位：大學(xué)畢業(yè)生在校期間綜合素質(zhì)表現(xiàn)好，年齡在35周歲以下（1980年6月30日以后出生），研究生及以上學(xué)歷的可放寬到40周歲（1975年6月30日以后出生）。

有工作單位的和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校學(xué)生不能應(yīng)聘（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校的就業(yè)推薦信報名，但在辦理入職手續(xù)時，需具備相應(yīng)資格），也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘；泰安高新區(qū)范圍內(nèi)的在編教師不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、報名及考試

采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2016年3月29日9：00－3月31日16：00

查詢時間：2016年3月30日9：00－4月2日16：00

報名網(wǎng)址：泰安高新區(qū)網(wǎng)（http://www.taiandz.com/）

具體辦法是：

1、個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序和提供虛假證明材料的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，且5年內(nèi)不得參加泰安高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審。招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并于2個工作日內(nèi)（不含報名當(dāng)天）在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對通過資格初審的人員，招聘單位留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要于2016年4月6日16：00前登錄報名網(wǎng)站，進行網(wǎng)上繳費，收費標(biāo)準(zhǔn)為每科40元，兩科共80元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，需下載打印《泰安高新區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》，供面試前資格審查時使用，并于2016年4月8日前登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，資格初審?fù)ㄟ^后，于2016年4月6日上午9:00—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料到高新區(qū)社會事業(yè)局（長城路南段高新區(qū)管委會辦公樓D101室）辦理減免手續(xù)。超過審核認(rèn)定時間的不再受理。

4、考試方式。根據(jù)招聘崗位報名人數(shù)，確定招聘崗位的考試方式并在報名網(wǎng)站進行公布。招聘崗位報名人數(shù)20人以上的，采取先筆試，后答辯、試講的方式進行；招聘崗位報名人數(shù)20人（含20人）以下的，采取直接答辯、試講的方式進行。報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)2倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在報名網(wǎng)站予以公布，并調(diào)劑到另一類同學(xué)段、同學(xué)科崗位。

5、筆試（100分）

筆試時間：2016年4月10日上午

9∶00-10∶30教育教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法等）；

10∶30-11∶30學(xué)科專業(yè)知識。

筆試成績和進入答辯、試講人員名單在報名網(wǎng)站上公布。

6、答辯、試講（100分）

答辯、試講時間、地點另行通知�？紕�(wù)費為70元。

（1）先筆試后答辯、試講的招聘崗位：筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃，按照筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定進入答辯、試講人員，并進行現(xiàn)場資格審查。實際參加筆試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到1：3比例的崗位，按實有人數(shù)進入答辯、試講范圍。

（2）直接答辯、試講的招聘崗位：根據(jù)招聘崗位計劃，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的報名人員，現(xiàn)場資格審查通過后，全部進入答辯、試講。

進入答辯、試講的應(yīng)聘人員，在人員名單確定之后（在報名網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知），需向招聘單位提交《泰安高新區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽證書及表彰文件原件、身份證原件及復(fù)印件，教師資格證、工作經(jīng)歷證明等。屬在職人員的還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意報考的介紹信；應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報考的介紹信。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。取得答辯、試講資格的應(yīng)聘人員在資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其答辯、試講資格。

答辯、試講時間不超過15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和專業(yè)知識等。答辯、試講成績當(dāng)場公布，均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，成績在報名網(wǎng)站公布。

本次招聘考試的答辯、試講成績?yōu)榭偝煽儯�筆試成績不再計入總成績。

四、考察體檢

根據(jù)招聘崗位計劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人員�？疾�、體檢人選的答辯、試講總成績不得低于60分，其中對于形不成競爭的招聘崗位，擬確定為考察體檢人選的答辯、試講人員成績不得低于形成競爭的招聘崗位進入考察體檢所有人選的答辯、試講最低成績。

如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)答辯、試講成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列或沒有筆試成績的，按貧困生、省優(yōu)秀畢業(yè)生,或按職稱從高到低或榮譽（須政府行政部門頒發(fā)）從高到低等順序確定人選。

體檢醫(yī)院由招聘單位確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從同一崗位其他參加答辯、試講人員中依次等額遞補。

五、公示聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)人事部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，一般不低于3年。事業(yè)單位公開招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、其他

此次中小學(xué)教師公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡章》由泰安高新區(qū)招聘單位負責(zé)解釋。

咨詢電話：0538—8938350、0538-8938285

附：1、2016年泰安高新區(qū)公開招聘教師崗位匯總表（在編在職教師類）

2、2016年泰安高新區(qū)公開招聘教師崗位匯總表（畢業(yè)生類）

泰安高新區(qū)2016年

教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年3月17日