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湖南師大附中2016年教師招聘方案(25名)

時(shí)間:2016-03-24 09:06:34 點(diǎn)擊:

湖南師大附中2016年公開招聘方案

湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)創(chuàng)立于1905年,是湖南省首批示范性普通高級(jí)中學(xué),系省直屬單位。學(xué)校坐落在湖南長(zhǎng)沙風(fēng)光秀麗的湘江之濱、人文薈萃的岳麓山下。校園環(huán)境優(yōu)美,布局協(xié)調(diào),功能區(qū)劃合理,占地面積10.42萬平方米。

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將具體方案公布如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)校辦公室,具體協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作,學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  三、招聘基本條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè)。

  2、品行端正,身心健康;愛生敬業(yè),性格開朗,友善寬容,具有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí),能服從學(xué)校安排。

  3、具有較強(qiáng)的教育科研能力和綜合素質(zhì),專業(yè)對(duì)口,能勝任學(xué)校教育教學(xué)管理工作。 

  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)校園網(wǎng)網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及相關(guān)要求

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年4月5日—2016年4月8日

 。ㄉ衔纾9:00—11:30,下午:14:30—17:00)

  2、報(bào)名地點(diǎn):湖南師大附中執(zhí)中樓一會(huì)議室

  3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》,同時(shí)攜帶個(gè)人有效身份證、教師資格證、普通話證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、職稱證、縣級(jí)及以上教育行政主管部門提供的任教(職)經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件直接到湖南師大附中報(bào)名。

  因個(gè)人填寫失實(shí)或弄虛作假者,取消考試或聘用資格。

   (三)資格審查

  根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格條件審查的人員名單在湖南師大附中校園網(wǎng)網(wǎng)站公示。

  (四)考試方法

  1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門同意后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

  2、考試方式:

  1)應(yīng)聘語(yǔ)文、英語(yǔ)、生物、歷史、政治、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)教師崗位:采取筆試、面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的40%。

  筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。采取閉卷方式進(jìn)行,不指定考試范圍和考試復(fù)習(xí)用書。

  面試和試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,原則上按1:3的比例確定面試和試教人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力等;試教采取授課的方式,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。

  2)應(yīng)聘化學(xué)實(shí)驗(yàn)員崗位:采取筆試、面試和實(shí)驗(yàn)操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)驗(yàn)操作占綜合成績(jī)的40%。

  筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。采取閉卷方式進(jìn)行,不指定考試范圍和考試復(fù)習(xí)用書。

  面試和實(shí)驗(yàn)操作:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,原則上按1:3的比例確定面試和實(shí)驗(yàn)操作人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力等;實(shí)驗(yàn)操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力。

  3)應(yīng)聘學(xué)生電視臺(tái)指導(dǎo)教師、課程管理員、生活輔導(dǎo)員、電教廣播員崗位:采取筆試、面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作占綜合成績(jī)的40%。

  筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。采取閉卷方式進(jìn)行,不指定考試范圍和考試復(fù)習(xí)用書。

  面試和實(shí)際操作:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,原則上按1:3的比例確定面試和實(shí)際操作人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力等;實(shí)際操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力。

  考試成績(jī)?cè)诤蠋煷蟾街行@網(wǎng)網(wǎng)站公布。

 。ㄎ澹w檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,報(bào)省人社廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績(jī)效工資等待遇。 

      新錄取聘用的工作人員其崗位等級(jí)待參加學(xué)校的崗位競(jìng)聘后確定,如對(duì)應(yīng)崗位無職數(shù)空缺則高職低聘。

  咨詢電話:0731-88875099(湖南師大附中校辦公室)

  監(jiān)督電話:0731-84167659(湖南師大附中紀(jì)檢辦公室)

  附:湖南師大附中2016年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表      

  湖南師大附中 

2016年3月23日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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