2016年天門市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
為滿足我市事業(yè)單位用人需要，促進(jìn)人才成長(zhǎng)和就業(yè)公平，按照國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）要求，結(jié)合我市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和2016年度事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，市人力資源和社會(huì)保障局將組織44家事業(yè)單位面向社會(huì)提供96個(gè)崗位公開招聘工作人員198名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘工作的總體安排
本次招聘參加2016年全省事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一聯(lián)考。網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證和筆試等5個(gè)環(huán)節(jié)與湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘的筆試同網(wǎng)同時(shí)段進(jìn)行；筆試成績(jī)發(fā)布、面試前的資格復(fù)審、面試、體檢等筆試后續(xù)招聘環(huán)節(jié)和相關(guān)招聘事項(xiàng)按本公告進(jìn)行。
二、招聘單位、崗位計(jì)劃數(shù)及條件
詳見《2016年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（見附件1）。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
招聘崗位所要求的年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為:2016年7月31日（如：要求有2年工作經(jīng)歷，即為2014年7月31日及以前畢業(yè)并參加工作的；年齡要求30周歲及以下，即為1986年7月31日及以后出生的，其他依此類推）。畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2016年7月31日，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消資格。
有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：
（一）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（三）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（四）在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（五）現(xiàn)役軍人、
（六）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
具體報(bào)考資格條件詳見《2016年度天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”的各招聘崗位專業(yè)依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄、《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)
科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》（教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào)）進(jìn)行設(shè)置。
四、報(bào)名及相關(guān)要求
（一）關(guān)于筆試開考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，市直事業(yè)單位按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)1:3的比例進(jìn)行筆試開考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，達(dá)不到1:3筆試開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘崗位，考生不再進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑，其中取消招聘崗位的，由考生將個(gè)人相關(guān)信息報(bào)市人事考試院匯總后報(bào)省考試院，辦理該崗位報(bào)名繳費(fèi)考生的退費(fèi)手續(xù)。（聯(lián)系方式：天門市人事考試院彭老師0728-5257958）。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月5日8:00至4月11日18:00。
2、報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印筆試準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行。
3、考生報(bào)名資格初審由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)考資格審查。具體聯(lián)系方式見附件2。
（三）報(bào)名要求及辦法
1、報(bào)考人員可在2016年4月5日8:00至4月11日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)報(bào)名，報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
3、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。
（四）查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
報(bào)考人員請(qǐng)于2016年4月5日8:00至4月13日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)同步查詢報(bào)考資格審查結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)報(bào)考資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間重新報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位。
報(bào)考資格審查通過(guò)的人員，應(yīng)于4月5日8:00至4月14日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名考試費(fèi)用每門50元，兩門科目筆試考試費(fèi)用共100元。
（五）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間
報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2016年5月16日8:00至5月20日18:00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：027－8723622587325035。
五、考試
（一）成績(jī)計(jì)算
1、筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按筆試50%和面試50%計(jì)入總成績(jī)。
2、《職業(yè)能力傾向測(cè)試》滿分為150分，時(shí)間為90分鐘；《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，時(shí)間為120分鐘；面試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間以發(fā)布的面試通知規(guī)定的面試時(shí)間為準(zhǔn)。
3、筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)試》）÷2×(2/3)×50%=筆試折算分。
4、面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)×50%=面試折算分。面試成績(jī)計(jì)算的方法為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。
考生總成績(jī)=筆試折算分+面試折算分。
5、為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見》（鄂人〔2006〕16號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2016年7月31日，服務(wù)期滿2年且考核合格,符合報(bào)名條件的我省“三支一扶”畢業(yè)生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生報(bào)考我市事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)崗位的人員在筆試總成績(jī)上增加5分，折算后計(jì)入考試總成績(jī)。
該類考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：〔(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)試》）÷2×(2/3)+5〕×50%=筆試折算分�！叭б环觥比藛T、大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復(fù)享受“三支一扶”人員加分優(yōu)惠政策。
“三支一扶”人員加分采取現(xiàn)場(chǎng)審核辦法：此類考生請(qǐng)于4月18日至4月20日持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、本人二代身份證以及服務(wù)地的“三支一扶”辦或組織部門開具的可加分的證明等材料原件和復(fù)印件，到天門市人社局事業(yè)科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記審核。
加分審核地址：天門市竟陵辦事處陸羽大道西34號(hào)市人社局辦公大樓1005室事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系方式：0728-5223449。
加分人員在天門人社網(wǎng)（http://www.tm12333.gov.cn/）進(jìn)行公示。