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2016年度廣西桂林市教師招聘公告(802名)(3)

時(shí)間:2016-03-28 17:00:05 點(diǎn)擊:

八、考核

㈠考核人選的確定。按照同一職位應(yīng)聘人員面試成績(jī),從高分至低分按1:1比例確定考核人選。面試成績(jī)并列第一的應(yīng)聘人員,以筆試成績(jī)高者確定為考核人選(屬于免筆試的應(yīng)聘人員可通過加試方式確定考核人選,具體方式由各招聘主管部門自行確定并公告)。

㈡應(yīng)聘人員的考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門組成兩人以上的考核組負(fù)責(zé)考核。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等。同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

㈢考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料?己私Y(jié)論必須針對(duì)考核內(nèi)容,經(jīng)規(guī)定的程序,依據(jù)事實(shí)和法定的事由作出,以主觀推測(cè)和認(rèn)定作出的考核結(jié)論無效,招聘單位必須重新組織考核。

㈣考核工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成。

九、體檢

㈠經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員,按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

㈡體檢工作。由桂林市教育局、各縣區(qū)教育局分別負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。組織體檢時(shí),要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者,即被自然淘汰,在報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,由桂林市教育局批準(zhǔn),取消該職位招聘計(jì)劃。

十、公示、聘用

㈠擬聘用人員名單由桂林市教育局、各縣區(qū)教育局公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期內(nèi)舉報(bào)有違反本《公告》規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)已辦理了招聘手續(xù)后又查實(shí)有不符合招聘條件的,由招聘單位主管部門和同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后,解除聘用,報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局備案。

㈡經(jīng)公示無異議和異議無效的,由招聘單位填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,經(jīng)招聘單位主管部門和同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

㈢招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期一般為3至6個(gè)月。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生,試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、公布招聘結(jié)果及空缺崗位

公示期滿后,公布擬聘用人員名單。經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后,仍有空缺崗位的,由各招聘單位主管部門在8月4日前確定補(bǔ)充招聘計(jì)劃報(bào)市教育局統(tǒng)一組織發(fā)布補(bǔ)充招聘公告,開展調(diào)劑補(bǔ)充招聘的報(bào)名工作。屆時(shí),自治區(qū)招生考試院開放廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)。

十二、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘

㈠補(bǔ)充招聘條件。

1.參加了2016年度廣西中小學(xué)教師公開招聘,且取得筆試成績(jī)的應(yīng)聘人員(含報(bào)考免筆試崗位并經(jīng)過面試的應(yīng)聘人員),可以參加補(bǔ)錄。

2.已確定為擬聘用人員不能再參加補(bǔ)充招聘,一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格,并作誠信記錄備案。

3.參加補(bǔ)充招聘的應(yīng)聘人員只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘崗位;除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外,還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘崗位規(guī)定的資格條件和要求。

㈡補(bǔ)充招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

1.公布招聘結(jié)果及空缺崗位時(shí)間:8月4日。

2.復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:8月8日8:00至8月10日17:30。

3.資格審查時(shí)間:8月13日前。(人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的,應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后,允許改報(bào))。

4.面試、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié),根據(jù)補(bǔ)充公告時(shí)間完成。

㈢其他事宜。如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位,可由各招聘單位主管部門根據(jù)情況向市教育局申請(qǐng)第二次補(bǔ)充招聘,在市教育局、人社局批準(zhǔn)后,由招聘單位主管部門商人社部門組織實(shí)施。

十三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律

㈠堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保招聘工作有序開展。

㈡實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

㈢嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

⒊招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

⒋招聘工作人員故意泄露考試題目的;

⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

㈣參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號(hào))等相關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。

應(yīng)聘人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的,給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報(bào)考處理;在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的,給予取消本次考試成績(jī)處理。

㈤對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

㈥各招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十四、其他事項(xiàng)

㈠本公告由桂林市教育局負(fù)責(zé)解釋。具體招聘崗位、招聘條件咨詢等事宜,請(qǐng)與招聘單位主管部門聯(lián)系。各招聘單位主管部門聯(lián)系電話如下:

桂林市教育局0773-2823517

秀峰區(qū)教育局0773-2835332

象山區(qū)教育局0773-2150555

雁山區(qū)教育局0773-3552881

臨桂區(qū)教育局0773-5582025,5592532

陽朔縣教育局0773-8811115

靈川縣教育局0773-6812234

全州縣教育局0773-4822298

興安縣教育局0773-6228169

灌陽縣教育局0773-4215581

資源縣教育局0773-4315138

永?h教育局0773-8516663

平樂縣教育局0773-7884174

荔浦縣教育局0773-7223922

龍勝縣教育局0773-7516301

恭城縣教育局0773-8216231

㈡特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

十五、本公告相關(guān)鏈接網(wǎng)站

桂林教育信息網(wǎng):www.gledu.cn/Index.htm

桂林市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站:www.glrsj.gov.cn 

桂林教育微信。

附件:1.2016年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘工作時(shí)間安排表

2.2016年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表

3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄 (2016版)

4.研究生學(xué)科專業(yè)目錄

5.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

6.普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)

桂林市教育局

2016年3月25日

附件1-6下載.rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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