廣州市白云區(qū)2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告
為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的需要，進(jìn)一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才、強(qiáng)化師資隊(duì)伍、優(yōu)化教育資源配置，我局本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)招聘中小學(xué)教師93名，有關(guān)信息公告如下：
一、招聘考點(diǎn)、范圍、職位和人數(shù)
本次招聘考點(diǎn)共設(shè)2個(gè)，分別為廣州市內(nèi)考點(diǎn)和廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)學(xué)校（同和校區(qū)）考點(diǎn)。
（一）廣州市內(nèi)考點(diǎn)：面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合條件的2016屆全日制普通高等院校畢業(yè)生，共88名。
說(shuō)明：2016屆全日制普通高等院校畢業(yè)生，指2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2016屆畢業(yè)生，包括2014屆、2015屆辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生。
�。ǘ⿵V州市白云行知職業(yè)技術(shù)學(xué)校（同和校區(qū)）考點(diǎn)：面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合條件的社會(huì)人員，共5名。
兩個(gè)考點(diǎn)的招聘職位、招聘對(duì)象和人數(shù)詳見(jiàn)《廣州市白云區(qū)2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位表》（附件1）。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意長(zhǎng)期在白云區(qū)從事教育事業(yè)。
3、具有報(bào)考崗位所需資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
4、年齡在35周歲以下（1981年4月30日后出生）。
5、符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，沒(méi)有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。
6、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件（具體參閱網(wǎng)址：http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406/t20140620_214745.htm)。
�。ǘ┵Y格條件
1、應(yīng)聘高中、小學(xué)和特殊教育崗位的考生必須持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證，所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對(duì)應(yīng)。暫未取得教師資格證的2016屆畢業(yè)生須承諾在正式入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。應(yīng)聘職業(yè)中學(xué)的考生必須持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證。
2、應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位的考生必須取得二級(jí)甲等及以上普通話測(cè)試合格證書；應(yīng)聘中學(xué)英語(yǔ)教師崗位的考生必須通過(guò)全國(guó)高校英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試；應(yīng)聘小學(xué)英語(yǔ)教師崗位的考生必須通過(guò)全國(guó)高校英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試。
3、應(yīng)聘法律專業(yè)崗位的考生必須是全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘烹飪專業(yè)崗位的考生必須是國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘汽車維修專業(yè)崗位的考生必須是國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷，其中烹飪、汽車維修須有二年或二年以上相應(yīng)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考者，報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。
5、公務(wù)員及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考必須取得所在工作單位同意（資格復(fù)審出具所在單位蓋章的同意報(bào)考證明）。
（三）不得報(bào)名情形
1、受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的；
2、曾因超生被有關(guān)單位依照計(jì)劃生育相關(guān)條例規(guī)定做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的；
3、近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的；
4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形；
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年4月12日9時(shí)至2016年4月17日17時(shí)。報(bào)考者報(bào)名信息由系統(tǒng)自動(dòng)初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后即可參加筆試（廣州市內(nèi)考點(diǎn)）或面試（廣州行知職業(yè)技術(shù)學(xué)校<同和校區(qū)>考點(diǎn)）。參加筆試人員自行登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間自4月20日12時(shí)開(kāi)始。若有變化將在本網(wǎng)站及時(shí)公告。
2、報(bào)名要求
�。�1）報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件1中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。如在資格審核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位資格條件的，取消考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
�。�2）崗位要求的專業(yè)及其代碼請(qǐng)查閱（普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄）（2012年頒布）（附件3）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》（附件4）和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）（附件5），請(qǐng)考生認(rèn)真核對(duì)專業(yè)名稱（以學(xué)歷證書為準(zhǔn)）后再報(bào)考。
�。�3）不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。
�。�4）報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。
�。�5）報(bào)考人員在系統(tǒng)提示報(bào)名成功后繼續(xù)跟進(jìn)審核情況。
（6）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
（7）每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：5以上（含1：5）才準(zhǔn)予開(kāi)考。對(duì)于專業(yè)崗位在首次公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。