1.筆試
（1）筆試科目為《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》兩科，滿分分別為100分�！秾I(yè)知識》內容為教育基本理論，包括教育心理學、教育學、教學方法概論、教育法律法規(guī)等。
（2）考試時間:2016年5月14日8:00至9:40測試《公共基礎知識》，10：20至12:00測試《專業(yè)知識》。
（3）筆試成績計算方法：
筆試成績=公共基礎知識成績×50%+專業(yè)知識成績×50%。
2.面試
根據筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)；筆試成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
根據崗位實際需要采取說課的方式進行面試。滿分為100分。面試時間另行通知。
擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績出現并列的，以面試成績高的優(yōu)先聘用。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）體檢和考察
在報考同一崗位人員中，根據考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員（懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明）。體檢出現不合格的，根據考試總成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現不合格的，不再遞補�？疾靸热葜饕撬枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。
（四）公示和辦理聘用手續(xù)
招聘單位主管部門根據考察結果，確定擬聘用人員，報人社部門審核后，在網上公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議后，根據用人單位崗位招聘情況，征集擬聘用人員志愿，依據考試總成績及個人志愿分配至各用人單位，并按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
本次公開招聘相關信息均通過禹州市人民政府網（www.yuzhou.gov.cn）、禹州人社微信平臺、禹州教育網（http://www.yzjyw.net）發(fā)布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關注、查詢，并保持通訊聯絡暢通。
本次公開招聘工作由禹州市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
附件：1. 附件1：禹州市2016年公開招聘高中教師計劃.xls
2016年3月30日