2016年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個(gè)具體問題的通知》（魯人社字〔2016〕53號(hào)）等有關(guān)要求，現(xiàn)將2016年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年4月9日以后出生）。
（四）報(bào)考人員沒有特別注明的不受戶籍限制。
（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件《2016年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》）。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由山東省或?yàn)H坊市統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官，不含2013年、2014年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生）可報(bào)考實(shí)行定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位。其中，各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)的定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位，僅限在本縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃人員和本縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)戶籍（生源）的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員報(bào)考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
符合濰坊市接收安置條件（以接收安置地民政部門出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn)，下同）的“退役大學(xué)生士兵”，可報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。“退役大學(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：
1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的；
2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的；
3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。
濰坊市市直的定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位，符合濰坊市接收安置條件的“退役大學(xué)生士兵”均可報(bào)考。
各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)的定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位，僅限符合本縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)接收安置條件的“退役大學(xué)生士兵”報(bào)考。
已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再享受定向招聘政策。
自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵，在2年內(nèi)（2014、2015年退役的）被各級機(jī)關(guān)或財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位錄用或聘用的，本人要將《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》交回民政部門，并退回發(fā)給的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，不再享受自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰或嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2016年4月9日為截止日期。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1.
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00
查詢時(shí)間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00
應(yīng)聘人員登錄濰坊人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心網(wǎng)站（www.wfrsks.com，下同），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.單位初審
初審時(shí)間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濰坊人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2016年5月3日14:00—5月7日14：30前登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《濰坊市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書，供參加面試時(shí)使用）。
考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到濰坊市人事考試中心（濰坊市奎文區(qū)新華路5502號(hào)，勝利街新華路交叉路口南100米路東）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期者視為自動(dòng)放棄。
對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
（二）資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位或其主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向相應(yīng)的招聘單位主管機(jī)關(guān)或其指定的部門、單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2016年4月9日之前取得）、身份證。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料以及戶籍證明材料。報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘的，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料、接收安置地民政部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證以及戶籍證明材料。
對于招聘崗位要求具有教師資格證的，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可在考察體檢時(shí)提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明。