2016年兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

1、哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2016年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2、哪些人員不能應(yīng)聘？

（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（4）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3、留學回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

留學回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

學歷學位認證由教育部留學服務(wù)中心負責。報考人員可登陸教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。

學歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2016年4月9日前取得，在資格審核時與其他材料一并交招聘單位主管部門審核。

4、“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定？

《簡章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）2016年應(yīng)屆畢業(yè)的學生。

5、對學歷學位及相關(guān)證書有什么要求？

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷、學位及相關(guān)證書，須在2016年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2016年4月9日前取得國家承認的學歷學位及相關(guān)證書。

6、學歷學位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘？

學歷學位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

7、如何界定應(yīng)聘人員所學專業(yè)？

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

8、服務(wù)基層項目人員、退役大學生士兵可以報考非定向招聘崗位嗎？

服務(wù)基層項目人員、退役大學生士兵可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

9、應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位？

應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改報考崗位。

沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位；提交資料不全的，應(yīng)聘人員補充信息后可再次報考該崗位。

通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，不能改報其他崗位。

10、對崗位資格條件有疑問如何咨詢？

對崗位要求資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位直接聯(lián)系（電話詳見《2016年兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中對應(yīng)的咨詢電話）。

11. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求？

報考人員在網(wǎng)上報名時提供的照片，必須是近期1寸同底版免冠照片，并且與進入面試后資格審查所提供的照片同一底版。

12、填寫相關(guān)表格、信息時需注意什么？

應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內(nèi)容，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。

（1）考生只能使用二代身份證號報名，注冊時應(yīng)注意姓名中不能出現(xiàn)空格，填寫身份證號時要用半角，身份證號最后一位為X的，要用大寫。

（2）戶口所在地填到具體的鎮(zhèn)街名稱，如：兗州鼓樓街道。

（3）簡歷填寫：從高中填起，填清起止時間，中間不能有間斷。

（4）招聘崗位要求其他資格條件在備注中填寫。例如：要求教師資格證的，填寫“高中教師資格證編號：******”。

（5）要嚴格按照相關(guān)要求上傳照片，將照片大小調(diào)整為小于20K，寬度110—120像素，高度170—180像素。照片應(yīng)為近期證件照，圖像清晰無變形，第三方能迅速判別照片是否為考生本人。不得上傳風景照、生活照。

13、違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理？

應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和招聘單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違紀違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定進行處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

14、擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？

對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

15、是否有指定的考試輔導用書和培訓班？

區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

16、如何進行電話咨詢？

應(yīng)聘政策和報名技術(shù)咨詢電話：0537-3422310、3620801

具體崗位條件咨詢審核單位，審核單位咨詢電話見附件1《2016年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。