株洲市二中教育集團云田中學2012年教師公開招聘公告

 一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指針，認真貫徹落實《株洲市建設教育強市行動計劃》及株洲市教育局株教通字［2012］19號文件精神，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，不斷完善云田中學教師隊伍學歷結構、學科結構及年齡結構，努力提升云田中學教師隊伍整體素質(zhì)。

二、報名與資格審查

 資格審查時間：2011年4月16日-5月9日（五一放假期間不接待）

 資格審查地點：株洲市二中組織人事科 

 聯(lián)系電話：0731-28839322  （周老師）

  應聘人員應具備一定資格方可參加筆試、面試。應聘者參加應聘前應提供以下材料原件及復印件：

1、身份證；

2、畢業(yè)證、學位證書（要求第一學歷為全日制本科）；

2、相應的教師資格證書；

3、普通話、計算機等級證書；

4、應屆畢業(yè)生需提供相應的就業(yè)協(xié)議書原件；

5、其它材料：專業(yè)技術職稱證書、各類榮譽證書、在職在編教師應提交所在地教育局同意報名參考的證明材料。

6、本人近期一寸免冠彩色照片2張。

三、考試與考核

1．每個崗位報考與崗位招聘人數(shù)比例不得低于3:1，未達到報考比例的崗位，相應核減該崗位招聘數(shù)，核減后依達不到報考比例的，該崗位原則上不開考。對特殊專業(yè)，經(jīng)管委會、市二中兩方協(xié)商，可適當降低報考比例。

2．應聘者測試分為筆試、面試2個環(huán)節(jié)進行，其總成績按筆試成績與面試成績4：6的比例構成。信息技術學科按專業(yè)測試、筆試和面試3個環(huán)節(jié)進行，其專業(yè)測試成績與筆試成績按5：5的比例折算成筆試總成績。

3．筆試完成后，根據(jù)成績按照3:1比例確定面試名單，面試內(nèi)容提前2小時告知應聘人員，并提供所需用品，專家評委不少于3人。

4．鑒于教師崗位的特殊性，說課（或?qū)�業(yè)技能測試）設立合格線，低于80分為不合格。

5．綠色通道引進人員的基本條件。特級教師、地市級學科帶頭人、國家部屬6所師范院校及985工程所屬大學的研究生和本科生不參加筆試，但要求參加面試環(huán)節(jié)。

6. 根據(jù)筆試和面試成績，按1:1比例確定考核對象。對確定的考核對象組織對其思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考查、考核，同時對應聘人員資格條件進行復查。

7．考試、考核、考查的原始材料必須留存一年以上。

（一）專業(yè)測試

1、時間地點：5月中下旬（具體時間電話通知），株洲市二中

2、測試內(nèi)容

信息技術應聘者在規(guī)定時間內(nèi)完成指定內(nèi)容的操作，時間120分鐘。

3、測試辦法

評委5人，全程參與評審。采取集中評分方式，取平均分即為專業(yè)測試分數(shù)。

（二）筆試

1.時間地點：5月中下旬（具體時間電話通知），株洲市二中

2.測試內(nèi)容

包括教育學、心理學、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育理論、新課程改革基礎理論和任聘專業(yè)知識，兩部分按照3:7比例折算成筆試總分。

（三）面試

1.時間地點：5月中下旬（具體時間電話通知），株洲市二中

2.面試內(nèi)容：

上（說）課：所有參加面試人員按學科參加上（說）課，形式為30分鐘備課，上（說）課和隨機答辯20分鐘，上（說）課15分鐘，答辯5分鐘，答辯題由各學科評委臨時商議決定。

3.面試辦法

（1）語文、數(shù)學、英語、生物、政治、化學評委各5人，取平均分即為面試成績。

（2）信息技術一組，評委為3人，計分方式：取平均分。

四、體檢

1.時間：6月上旬   

2.地點：株洲市中醫(yī)院

3.入圍標準：根據(jù)考試總成績和考核結果，按照1:1的比例確定體檢名單。若因體檢不合格出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額時，按照總成績依次遞補。

4.要求：按照國家普通高等師范類學校招生考試體檢標準到株洲市中醫(yī)院進行，體檢費用由應聘者自理。

五、公示和聘用

1.公示時間：2011年6月上旬

2.公示方式及期限：將招考筆試、面試、體檢和考核人員名單在株洲市二中信息網(wǎng)上進行公示，公示7天無異議后、按規(guī)定程序經(jīng)招聘工作領導小組審定后予以聘用。

3.管理與待遇：實行人事代理和合同聘用，一聘3年。聘用期滿考核合格，可以續(xù)聘。聘用期間，待遇參照在編教師待遇標準執(zhí)行，享受事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

株洲市二中教育集團云田中學報名登記表