松桃苗族自治縣高平國際實驗學校

第二次招聘（引進）縣外中小學骨干教師工作方案

 

    松桃苗族自治縣高平國際實驗學校是由湖南省益陽高平教育集團投資創(chuàng)辦的一所集幼兒園、小學、初中、高中為一體的大型民辦學校。學校屬民辦公助性質(zhì)，義務教育階段75%的教師屬公辦教師，非義務教育階段50%的教師屬公辦教師，具有教師編制及國家政策性工資，并列入縣級財政預算。學校坐落于貴州省松桃苗族自治縣城南新區(qū)，占地386畝，總投資3.5億元。2016年9月，學校初中部、小學部將正式開學。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》、《松桃苗族自治縣高平國際實驗學校投資辦學協(xié)議》和《松桃苗族自治縣高平國際實驗學校投資辦學補充協(xié)議》的規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究，決定再次面向社會為松桃苗族自治縣高平國際實驗學校公開招聘（引進）一批中小學骨干教師（公辦），為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

    一、組織領導

    為切實加強對松桃苗族自治縣高平國際實驗學校教師招聘工作的領導，特成立松桃苗族自治縣高平國際實驗學校教師招聘工作領導小組。其人員組成如下：

    組 長：龍群躍（縣人民政府縣長）

    副組長：龍正江（縣人民政府副縣長）    

    成 員：石紹清（縣政府辦副主任）

                田茂軍（縣教育局局長）

                龍治和（縣人力資源和社會保障局局長）

                龍秀福（縣監(jiān)察局局長）

                楊四新（縣機構編制委員會辦公室主任）

                陳明云（縣財政局局長）

                李傳芳（縣保密局局長）

                周 曼（湖南省益陽高平教育集團董事長）

                麻志新（縣教育局機關黨委書記）

     領導小組下設辦公室在松桃苗族自治縣高平國際實驗學校（以下簡稱“縣招聘辦”），周曼同志兼任辦公室主任，從相關單位抽人具體辦公。

    二、招聘職位及人數(shù)

本次招聘松桃苗族自治縣高平國際實驗學校初中教師 16名、小學教師3名，教師編制分別掛靠到松桃苗族自治縣公辦中小學。招聘職位見《松桃苗族自治縣高平國際實驗學校第二次招聘（引進）縣外中小學骨干教師職位一覽表》。

三、招聘范圍、對象及條件

 (一)招聘范圍及對象

我縣以外公辦中小學在編在崗教師。

 (二)招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，有良好的職業(yè)道德。

2、年齡在18周歲以上(1997年12月30日以前出生),男45周歲及以下(1970年12月30日以后),女40周歲及以下(1975年12月30日以后)。

3、報考小學教師須具有全日制師范類專業(yè)中專及以上學歷、小學及以上教師資格證書、3年以上小學任教時間；報考初中教師須具有全日制師范類專業(yè)專科及以上學歷、初級中學及以上教師資格證書、3年以上初中任教時間。特殊人才可適當放寬,由招聘工作領導小組研究決定。

4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

5、具有報考職位所需的其他資格條件。

 (三)凡有下列情形之一者，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、在各級招聘考試中被認定有嚴重舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

3、不符合招聘職位所需學歷學位及其他資格條件的;

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、相關待遇

本次聘用教師全部列入松桃苗族自治縣全額撥款事業(yè)編制，實行編內(nèi)聘用，與松桃苗族自治縣教育局簽訂聘用合同，并與松桃苗族自治縣高平國際實驗學校簽訂勞動合同。在高平國際實驗學校工作期內(nèi)，學校提供周轉(zhuǎn)房居住，除財政所發(fā)工資外，學校待遇，中學：每人每年不少于4萬元，小學：每人每年不少于3.5萬元。聘用人員在高平國際實驗學校服務不得少于3年。如不愿留在高平國際實驗學校繼續(xù)任教，可申請到縣內(nèi)其他學校工作。

五、招聘或引進程序

(一)公開招聘

1、報名

（1）2016年4月29日—30日，在松桃苗族自治縣教育局報名。

（2）應聘者根據(jù)自身條件選擇報考崗位，每人限報一個崗位。

（3）應聘者須提供有效《居民身份證》、畢業(yè)證、教師資格證、近期正面免冠同底1寸彩色照片4張。

2、資格審查

報名結束后，由“縣招聘辦”組織人員進行資格審查，審查報名材料的真實性及是否具備報名資格條件，審查人員對資格審查結果須簽字確認，通過資格審查合格的考生方能進入面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應聘資格。

3、面試

（1）面試時間：2016年5月1日。每人10分鐘。

（2）面試形式：結構化面試 。

（3）分值100分。結構化面試成績不計入考試總成績,只作為是否進入試教的依據(jù)。

（4）根據(jù)考生面試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1：3的比例確定進入試教人員名單。

4、試教

（1）試教時間：2016年5月2日。

（2）試教內(nèi)容：招聘職位相對應專業(yè)學科知識及技能。

（3）分值100分。

（4）試教成績低于60分的不得進入體檢環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補。

（5）試教注意事頂

①備課時間為60分鐘（現(xiàn)場備課）；

②試教時間為10分鐘；

③試教人員2016年5月2日上午8：00鐘以前到指定位置抽簽，并確定備課順序；

④試教人員遲到15分鐘及以上，視為主動放棄試教資格。

（6）根據(jù)試教成績（由高分到低分排序），按照招聘職位1：1的比例確定進入體檢人員名單(同一職位合格考生如試教成績出現(xiàn)末位并列的一并進入體檢)。

(二)人才引進

由“縣招聘辦”通過資格審查、考察等程序,確定引進人員 ,報縣招聘工作領導小組研究決定。

（三）公示

1、公示時間：2016年5月8日。

2、公示方式：電話通知

(四)體檢

體檢由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施。體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定的區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

 (五)考察

體檢合格人員列入考察對象，考察由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，開展考察工作，通過查閱相關資料、走訪、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況�？疾熘饕獋�(cè)重于考生的“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

3、沒有考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料;

4、不符合招聘對象、報考條件及招聘職位所要求的其他資格條件;

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

6、其它經(jīng)招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

 (六)調(diào)動或聘用

聘用人員在2016年7月31日前將本人干部人事檔案交松桃苗族自治縣教育局檔案室審核。

聘用人員職稱不變，工齡、教齡不變，工資按我縣相應職稱對應工資標準執(zhí)行。

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由相關單位辦理調(diào)動或聘用手續(xù)。

六、工作紀律

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

七、有關事宜

(一)聘用時間

聘用人員在我縣服務不得少于五年(服務時間從簽訂聘用合同時間算起，含試用期)，五年后方可申請調(diào)動。

咨詢電話

15121643503（松桃苗族自治縣高平國際實驗學校汪老師）

13885685098（松桃苗族自治縣高平國際實驗學校吳老師）

13885685371(松桃苗族自治縣高平國際實驗學校張老師)

13985331331(松桃苗族自治縣高平國際實驗學校楊老師)

八、本方案由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究確定。

            

附件(點擊下載)：松桃苗族自治縣高平國際實驗學校第二次招聘（引進）縣外中小學骨干教師職位一覽表.zip

縣招聘工作領導小組辦公室

2016年4月5日