瀘州市職業(yè)技術學校2016年直接考核招聘教師的公告
為了加強教師隊伍建設，滿足教育教學工作需要，根據(jù)四川省人事廳《事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定和中共瀘州市委組織部瀘州市人力資源和社會保障局關于轉(zhuǎn)發(fā)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知精神，為更好地遴選優(yōu)秀人才，經(jīng)市教育局同意，瀘州市職業(yè)技術學校擬按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，直接考核招聘在編在職教師�，F(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘崗位、名額、范圍及報考條件
見附件：瀘州市職業(yè)技術學校2016年直接考核招聘在編在職教師情況表
二、招聘程序
招聘程序主要包括：報名及資格審查、面試、體檢、考核、公示與聘用等環(huán)節(jié)。
（一）報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名不收取報名費。
1.報名時間：2016年4月22日—4月24日(每天報名時間：8：30-11：30，14：30-17：30，報名截止時間2016年4月24日16：00)。
2.報名地點：瀘州市職業(yè)技術學校鳳凰校區(qū)黨政辦人事室
聯(lián)系人：李老師劉老師
聯(lián)系電話：0830—3172720
電子郵箱：282689514@qq.com
3．交驗材料。應聘者在報名時交驗；⑴自薦材料一份；⑵本人有效身份證;⑶最高學歷證書；⑷教師資格證書;⑸專業(yè)技術職務資格證書或文件；⑹普通話水平測試等級證書;⑺職稱計算機證書；⑻各類獲獎證書、獎勵表彰材料。（1-8均為原件供驗看和A4紙復印件一式一份供驗收）；⑼原任職學校同意報考證明；⑽近期正面一寸免冠照3張。
4．資格審查與報名。應聘者具備上述相關手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)報名，并如實準確填寫《報名資格審查信息表》，由學校進行資格審查。應聘者如弄虛作假或隱瞞有關情況報名的，取消應聘者的報名資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（二）面試
（1）面試人員確定：應聘者符合招聘條件的，按與招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人員。報名人數(shù)小于招聘人數(shù)5倍但達到3倍時所有應聘者均進入面試（小于3倍的，不進行面試，并取消該職位）；大于招聘人數(shù)5倍的，按招聘優(yōu)先條件（見附件“其他條件”）確定前5名進入面試，進入面試人員名單在瀘州教育網(wǎng)和瀘州市職業(yè)技術學校網(wǎng)上公示。
（2）面試時間：2016年5月14日。
（3）根據(jù)面試成績從高到低確定擬招聘體檢人員，并在瀘州教育網(wǎng)和瀘州市職業(yè)技術學校網(wǎng)上公示。
（三）體檢
對擬招聘體檢人員，由學校組織到指定醫(yī)院體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》確定。體檢不合格者取消應聘資格。
應聘者對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論之日起兩日內(nèi)提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
應聘者未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。
（四）考核
對體檢合格應聘者參加工作以來的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、心理健康等情況進行考核，并復查有關報考條件
（五）遞補
因體檢、考核等不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，學校按面試成績依次遞補。
（六）公示與聘用
1．通過面試、體檢、考核等合格的應聘者，在瀘州教育網(wǎng)和瀘州市職業(yè)技術學校網(wǎng)站上公示7天。公示無異議后，學校按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關手續(xù)。受聘教師應當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同，不予聘用。因應聘教師個人或單位或主管部門原因，無法辦理占編聘用手續(xù)的，責任由應聘者負責，終止辦理占編聘用手續(xù)。
2.此次招聘的教師，實行專業(yè)技術職務評聘分開管理。
三、紀律與監(jiān)督
市教育局將派員參加整個招聘過程的指導和監(jiān)督。
為保證招考工作的順利進行，維護招考工作的公開、公平、公正，必須嚴格遵守工作紀律。對違反規(guī)定，弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究有關人員的責任。
本招聘公告由本校負責解釋。
附件1：瀘州市職業(yè)技術學校2016年直接考核招聘在職在編教師情況表
附件2：應聘人員基本情況審查登記表
瀘州市職業(yè)技術學校
2016年4月14日
瀘州市職業(yè)技術學校2016年直接考核招聘在職在編教師及職員情況表
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招聘崗位 |
招聘 名額 |
專業(yè) |
學歷 |
年齡 |
招聘 范圍 |
其他條件 |
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語文教師 |
2 |
漢語言文學 |
本科及以上 |
45周歲以下(不含45周歲） |
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1．在編在職教師。 2.報考教師應具有高級中學教師資格證書或中等職業(yè)學校教師資格證書。 3. 報考教師應具有初級職稱以上任職資格證書。 4. 遵紀守法、師德良好、品行端正、愛崗敬業(yè)、身體健康。 5.如符合招聘條件的報名人數(shù)大于招聘人數(shù)5倍，則按以下順序確定面試人員： 全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀班主任、特級教師直接考核聘用。省級以上學科帶頭人、省級以上骨干教師、省級優(yōu)秀教師、省級優(yōu)秀班主任。市級知名教師、市級學科帶頭人、市級骨干教師、市級優(yōu)秀教師、市級優(yōu)秀班主任。具有研究生學歷的教師�？h級優(yōu)秀教師、優(yōu)先班主任。既有初中教育教學經(jīng)歷又有高中教育教學經(jīng)歷的教師。 |
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機械教師 |
1 |
機械設計制造及其自動化 |
本科及以上 |
45周歲以下(不含45周歲） | ||
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電子教師 |
1 |
電子信息與科學技術 |
本科及以上 |
45周歲以下(不含45周歲） | ||
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體育教師 |
1 |
體育教育 |
本科及以上 |
45周歲以下(不含45周歲） | ||
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信息技術教師 |
1 |
教育技術學 |
本科及以上 |
45周歲以下(不含45周歲） | ||
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合計 |
6 |
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說明：
1．年齡以有效身份證記載為準。（以發(fā)布公告時間月日計算）
2．學歷以畢業(yè)證書記載為準。
3．專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準。
4．資格以資格證書記載為準。
5．職稱以職稱證書記載為準。
6．凡有下列情形之一的人員不得報考：（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的。（2）受過原單位處分的。（3）有違紀違法嫌疑正在接受審查的。（4）近三年年度考核有不稱職的人員。（5）其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。