2016年西寧市中小學(xué)校面向社會公開招聘教師公告

  根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（以下簡稱辦法）等有關(guān)規(guī)定，2016年西寧市中小學(xué)校面向社會公開招聘293名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和招聘范圍

（一）招聘崗位

 具體招聘崗位見附表。

（二）招聘范圍

    西寧市城中區(qū)30個崗位、城北區(qū)9個崗位面向全國招聘，其他崗位面向全省范圍招聘。面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應(yīng)由本省安置的正常退伍士兵（含在我省服役期滿的退伍士兵）。以上條件符合其中一項(xiàng)即可。每人只限報(bào)1個崗位。

二、招聘條件

報(bào)考人員除具備《辦法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（一）年齡35周歲及以下，其中臨聘教師報(bào)考年齡放寬到45周歲。

（二）符合報(bào)考崗位所需的國民教育系列相應(yīng)學(xué)歷，具體要求為：小學(xué)教師崗位、初中教師崗位應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，高中教師崗位應(yīng)具有本科以上學(xué)歷。

（三）報(bào)考此次中小學(xué)校教師招聘崗位的所有考生須具備相應(yīng)教師資格。無相應(yīng)教師資格的不能報(bào)考。

（四）所學(xué)專業(yè)或所取得的教師資格證任教學(xué)科要與報(bào)考學(xué)科一致（或相近）。考生既可按教師資格證任教學(xué)科報(bào)考相同學(xué)科的崗位，也可按所學(xué)專業(yè)報(bào)考一致或相近學(xué)科的崗位。臨聘教師可跨專業(yè)報(bào)考。

  三、報(bào)名方式和時間、地點(diǎn)

本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，報(bào)名時間為2016年4月19日9時－4月25日24時；報(bào)考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。符合加分條件的考生（報(bào)考少數(shù)民族自治縣崗位的少數(shù)民族除外），在網(wǎng)上資格審查通過后，務(wù)請攜帶符合加分條件的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件于 5月3日－5 月5日到西寧市人力資源和社會保障局307室進(jìn)行加分條件現(xiàn)場審核登記（西寧市城北區(qū)柴達(dá)木路1號，小橋十字向西二百米，永寧白金公寓）進(jìn)行現(xiàn)場加分條件審核，否則，視同為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員，將在省人事考試信息網(wǎng)公示。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

四、招聘程序

 　公開招聘程序按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟依次進(jìn)行。

　　網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場資格審查由各區(qū)縣教育局、市教育局負(fù)責(zé)，審查工作按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行工作責(zé)任制。

   資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其聘用資格。

五、筆試考試時間及內(nèi)容

（一）筆試時間為2016年5月21日，具體考試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試課目分兩門：中小學(xué)教師綜合應(yīng)用能力（占筆試總成績50%）、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（占筆試總成績50%），各門分值150分。筆試成績占60%，面試成績占40%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定。筆試單科缺考的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（二）報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，由用人單位（或主管部門）根據(jù)崗位需求情況決定是否取消（或核減）該崗位招聘計(jì)劃；若取消（或核減）的，給考生退還報(bào)名費(fèi)，若保留招聘計(jì)劃的，將由用人單位（或主管部門）視筆試、面試成績最終研究決定是否聘用。

六、面試

面試采取說課或講課等方式，主要測試考生的教學(xué)能力，分值100分。筆試成績和面試成績及總成績保留2位小數(shù)。

七、體檢考察

　　進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢由各主管部門或用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績依次遞補(bǔ)�？疾旃ぷ饔筛鲄^(qū)縣人社局、教育局負(fù)責(zé)。除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。