當陽市2016年公開招聘城區(qū)學校教師公告
根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《當陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》，當陽市決定面向社會公開招聘城區(qū)學校教師13名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及相關要求
見附件1：當陽市2016年公開招聘城區(qū)學校教師崗位一覽表
二、報考對象和條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有開拓進取精神和良好的職業(yè)道德；
2、政治思想素質好，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為和不良記錄；
3、身心健康,服從安排；聘用后，在當陽市服務年限不得低于3年；
4、學歷為全日制普通高校大學（�？�、本科）及以上學歷（本科及以上需同時獲得學位證書）的應屆或往屆畢業(yè)生；年齡30周歲以下 (1985年7月1日以后出生)；
5、持有相應學段教師資格證書（具有普通高校全日制大學及以上學歷人員暫未取得教師資格證且符合其他報考條件的，可以報名參加考試，但應當在考試合格且批準聘用時取得相應學段教師資格證；學前教育、計算機專業(yè)的考生可延長至第一個三年聘期內取得相應學段教師資格證；未能按時取得的，取消或解除聘用關系）。持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符；
6、本市在職在編教師不參加此次招聘。
有下列情形之一的，不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或正在接受審查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調查尚未作出結論的；
3、未能在今年7月底之前按時畢業(yè)并取得畢業(yè)證書的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報名時間、地點及要求
1、報名時間：2016年4月22日8：00—5月9日17：30止。
2、報名要求：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，應聘者在《招聘公告》附件中下載并填寫《當陽市2016年公開招聘城區(qū)學校教師報名表》，發(fā)送到指定郵箱634029305@qq.com。同時上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式）。
3、現(xiàn)場資格確認：網(wǎng)上報名結束后，經(jīng)初審合格的人員于2016年5月17日攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)學歷信息查詢結果（需要打印）、教師資格證等相關材料原件、復印件（應屆畢業(yè)生攜帶學校學籍證明或中國高等教育學生信息網(wǎng)學籍查詢打印單及《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），以及2張近期免冠一寸彩色登記照，到當陽市教育局人事科進行現(xiàn)場資格確認。對現(xiàn)場審核符合招聘條件的考生，發(fā)放筆試準考證。
四、筆試時間、地點及要求
（一）筆試時間：2016年5月18日上午8:30—10：30
（二）筆試地點：當陽市第一高級中學
（三）筆試采用綜合試卷閉卷測試形式，內容以教育學、心理學、教學法等相關知識為主，涵蓋政治、經(jīng)濟、教育法律法規(guī)、科技、歷史、時事、計算機等方面的知識。
（四）每個崗位參加筆試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比應不低于3：1，達不到3：1比例的，相應減少招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對學前教育、計算機等2個緊缺專業(yè)可適當放寬到2：1的比例。
筆試成績于當天中午12:00張榜公布。
五、面試時間、地點及要求
（一）面試安排
面試時間：2016年5月18日下午2:30，地點：當陽市第一高級中學。
（二）面試要求
1、面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3（最低不低于1:2）的比例確定參加面試人選。對學前教育、計算機等2個緊缺專業(yè)可適當放寬到2：1的比例。
面試名單在筆試當天中午12:00前隨同筆試成績張榜公布。面試名單確定后個人放棄參加面試的，同一職位按筆試成績從高到低依次遞補其他參加面試人員�？忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補人員，面試成績按零分記載。
2、面試方式及內容。面試采用說課和考官提問的方式進行。說課內容在應聘崗位學段的教材中選取�？忌煽�?yōu)榭脊僭u分分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分之后的平均分。面試滿分100分。另外，幼兒教師崗位應聘者面試還需加試才藝展示，才藝展示項目為鋼琴彈唱。面試成績中，說課和考官提問、才藝展示各占50%。
3、面試成績現(xiàn)場公布，并由考生當面簽字確認。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
六、體檢及考核
根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢時間為2016年5月19日，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，以常規(guī)檢查為主，費用由考生自理。應聘者若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補。對體檢合格人員進行考核，內容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等。
七、公示和聘用
對體檢、考核合格的擬聘人員，予以公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，辦理崗位認定、人員聘用手續(xù)，并由主管部門辦理相應編制手續(xù)，享受國家人事政策規(guī)定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續(xù)后再辦理相應手續(xù)。
八、組織領導
為確保招聘工作順利進行，成立由市人社局、市教育局等部門組成的招聘工作專班，廣泛接受社會各方面的監(jiān)督。對應聘人員，一經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的，一律取消其應聘資格。
信息查詢： 當陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.dy12333.gov.cn）、當陽市教育信息網(wǎng)（www.dye21.com）
咨詢電話：當陽市教育局人事科 0717-3253837
監(jiān)督舉報電話：0717-3253027
附件1：《當陽市2016年公開招聘城區(qū)學校教師崗位一覽表》
附件2：《當陽市2016年公開招聘城區(qū)學校教師報名表》.rar
當陽市人力資源和社會保障局
當陽市教育局
2016年4月18日