關嶺自治縣2016年面向社會引進教育專業(yè)技術人才簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部6號令)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]11號)等有關政策規(guī)定,為進一步加強關嶺自治縣民族高級中學教師隊伍建設,改善教師隊伍結構,結合關嶺自治縣民族高級中學學科教師緊缺實際,決定面向社會引專業(yè)技術人才2名。為確保引進人才工作順利進行,特制定本簡章。
一、引進人才對象及條件
(一)引進人才對象
全日制研究生學歷。
(二)引進人才條件
1.具有中國公民身份,且享有公民的政治權利;
2.擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
4.身體健康,符合聘用體檢標準;
5.年齡在18周歲以上(1998年4月27日及以前出生),35周歲以下(1981年4月27日及以后出生);
6.持有相應學科高中教師資格證。
7.符合崗位所需的其他條件。
(三)下列情形之一者不得報考
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.因違法違紀正在被調查處理的;
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、引進人才的原則及程序
引進人才工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試和政審相結合的辦法,按照編制引進計劃、發(fā)布引進人才信息、報名、資格審查、面試(試講)、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。
三、引進人才崗位及專業(yè)要求
此次面向社會引進專業(yè)技術人才崗位為:關嶺自治縣民族高級中學數(shù)學教師1名、生物教師1名;專業(yè)要求為:基礎數(shù)學、生物化學與分子生物學。
四、引進人才程序
(一)信息發(fā)布
引進人才信息通過在關嶺自治縣人民政府網(wǎng)站面向社會發(fā)布,網(wǎng)址:(http://www.guanling.gov.cn)。
(二)報名及資格審查(含面試)
報名及資格審查(含面試)由關嶺自治縣面向社會引進教育專業(yè)技術人才工作領導小組辦公室(以下簡稱“領導小組辦公室”)組織,抽調縣委組織部、縣編辦、縣人社局、縣教育和科技局、關嶺民中等單位部門中政治素質高、責任意識和紀律意識強和精通業(yè)務的骨干人員組成工作組。
1、報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名地點在關嶺自治縣人才辦;報名時間:2016年4月27日至2016年4月29日;聯(lián)系人:羅東旭;聯(lián)系電話:0851-37220880。
3、報名所需材料
應屆畢業(yè)生需要提供就業(yè)推薦表原件(必須含在高校學習期間所學科目成績情況表,并加蓋學校公章)、有效居民身份證(審核原件,提交復印件)或近期公安機關出具的附有本人電子照片的戶籍證明、近期正面同底1寸免冠彩色照片4張;往屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)證(原件及復印件)、身份證(原件及復印件)及資格證(原件及復印件)、近期正面同底1寸免冠彩色照片4張。
4、相關要求
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消面試資格或聘用資格。
5、資格審查
現(xiàn)場報名工作組負責對現(xiàn)場報名人員進行資格審查;
(三)面試(試講)
資格審查合格人員可進入筆試(試講)環(huán)節(jié),筆試(試講)由領導小組辦公室負責組織(具體時間、地點另行通知),若參加面試(試講)人數(shù)超過崗位需求數(shù)的,以考分從高到低確定進入體檢人員;若參加面試(試講)人數(shù)不足崗位需求數(shù)的,全部進入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢
體檢工作由關嶺自治縣面向社會引進教育專業(yè)技術人才工作領導小組統(tǒng)一組織,在規(guī)定時間統(tǒng)一到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。不按時到指定地點集中參加體檢的,視為自動放棄。體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)﹝2005﹞4號)和《貴州省公務員體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自理,體檢時間另行通知。
體檢不合格者若有異議的,體檢人員可在接到通知3日內提出復檢要求,由領導小組組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行復檢,并作為最終體檢結果。體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)政審
體檢合格考生確定為政審對象。由領導小組組織政審組,到考生院;蚓幼〉夭扇≌{查、座談、查閱個人檔案等形式進行實地考察,主要考察考生個人經(jīng)歷、德才品行和適應具體崗位的能力等情況。政審不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,不予引進:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
4.因違法違紀正在被調查處理的;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
6.不符合引進人才崗位資格條件的;
7.經(jīng)領導小組研究確定不能引進的其他情況。
(六)聘用
體檢合格者列為擬引進對象,擬引進對象名單在“關嶺自治縣人民政府網(wǎng)”公示5個工作日。公示期滿無反映或公示期間雖有反映,但經(jīng)調查不影響聘用的,按面試(試講)考分從高到低擇優(yōu)分配具體工作崗位,并由縣教育和科技局與考生簽訂就業(yè)協(xié)議。截止到2016年7月31日前能向領導小組辦公室提供畢業(yè)證書、學位證書的應屆畢業(yè)生,即可按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),不能提供的取消聘用。往屆畢業(yè)生公示期滿無反映或公示期間雖有反映,但經(jīng)調查不影響聘用的,即可按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)單位正式在編職工,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇,同時應在規(guī)定時間到用人單位報到,拒不報到的,取消其聘用資格。
五、福利待遇
按國家事業(yè)單位編制規(guī)定購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等保險和住房公積金。聘用人員在關嶺服務期不少于3年,3年內不得參加縣外的考調,縣內考調、提拔不受影響。
六、紀律及相關要求
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的,應當主動報告、及時回避。如有違紀情況發(fā)生,對應聘人員取消聘用資格,對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
七、其它事項
1.本方案解釋權屬關嶺自治縣面向社會引進教育專業(yè)技術人才工作領導小組。有關此次招聘的相關信息都將在“關嶺自治縣人民政府網(wǎng)站”上進行公布,請考生密切注意網(wǎng)站公布的信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。
2.聯(lián)系電話和監(jiān)督電話
聯(lián)系電話:0851-37220880(關嶺自治縣人才辦)
監(jiān)督電話:0851-37220502(中共關嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科)
附件:關嶺自治縣面向社會引進教育專業(yè)技術人才報名登記表.rar
關嶺自治縣面向社會引進教育技術人才工作領導小組
2016年4月27日