-------打破塵埃掌舵教育風云 教育團隊開創(chuàng)教育豐碑
“五口通八國，一路連歐亞”。新疆喀什市是絲綢之路經(jīng)濟帶上的國際樞紐核心，突破性的發(fā)展勢不可擋，舉世矚目的機遇和挑戰(zhàn)并存。
喀什市秉承“以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)”的主旨，在迎接知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)的新形勢下,對我市教育資源進行“戰(zhàn)略性重組”,不斷加大調(diào)整學校布局步伐,逐步提高教育層次結(jié)構(gòu)重心,快速提高教師培養(yǎng)質(zhì)量和效益。目前全市有幼兒園、各級各類學校183所、教學點36個，在職教職工9470人，在校生134270人，為全面深化喀什市教育領(lǐng)域綜合改革，促成本市教育的快速穩(wěn)健發(fā)展，實現(xiàn)喀什教育的高質(zhì)均衡�？κ彩刑孛嫦蛉珖鴱V納精英人才，招聘具有豐富教育教學經(jīng)驗的優(yōu)秀教育管理者和優(yōu)秀教科研人員，聘用者立足于教育創(chuàng)想理念之上，以自己獨有的教育教學管理方法以及對教育事業(yè)無私奉獻的決心，組建培養(yǎng)團隊，優(yōu)化教學結(jié)構(gòu)，打造一支高素質(zhì)、超標準的教育強力軍，為我市教育開拓新的發(fā)展道路！歡迎廣大志同道合且有教育情懷的同仁踴躍報名!
一、招聘范圍和名額
招聘中小學優(yōu)秀教育管理者、優(yōu)秀教科研人員共60名。
（一）優(yōu)秀教育管理者
招錄范圍：在全國各省市學校工作或已退休，擔任過多年校長、副校長職務，有教育教學管理工作經(jīng)驗，在培養(yǎng)優(yōu)秀管理者和梯隊人才培養(yǎng)建設上具備一定經(jīng)驗。
年齡限制：已退休教師：男65歲以下，女60歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬1-2歲。
錄用方式：面試通過直接錄用。
（二）優(yōu)秀教科研人員
招錄范圍：在全國各省市學校工作或已退休，省、市級教學能手，省市級名師，擔任過學科大教研組長、教研室主任等職務，在教科研方面具備一定的工作經(jīng)驗。
年齡限制：已退休教師：男65歲以下，女60歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬1-2歲。
錄用方式：面試及試教通過錄用。
二、招聘條件
1.熱愛教育事業(yè)，有責任心，有良好的師德和工作激情，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有熱愛教育事業(yè)的情懷和樂于奉獻的決心;
2.全日制大學本科及以上學歷，具有相應學科的教師資格證書，特別優(yōu)秀的可以放寬學歷要求;
3. 近10年內(nèi)獲得以下榮譽至少1項：省級特級教師，地市級以上（含）勞動模范、優(yōu)秀教師（模范教師）、優(yōu)秀班主任（模范班主任）、學科帶頭人、骨干教師；
4.具有多年從教經(jīng)歷和豐富的教學管理經(jīng)驗，或者有兩輪以上中、小學循環(huán)教學經(jīng)驗;
5.校長、副校長必須有五年以上相應工作經(jīng)歷，具有地市級以上（含）綜合榮譽；
6.退休教師需保證具備崗位需求的身體健康條件；
7. 具備以下條件之一的可優(yōu)先考慮：
（1）、自治區(qū)特級教師、市級以上（含市級）骨干教師；
（2）、碩士及以上學位，且近五年內(nèi)取得教育教學研究成果：省級以上教育專業(yè)刊物發(fā)表過教育教學論文，或正式出版過教育教學類學術(shù)著作；
（3）、通過地市級以上教育教學科研課題者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
（一）報名
有應聘意向者請上傳報名表（見附件）、本人身份證、資格審查所需證件及榮譽證的掃描件打包發(fā)送至郵箱1489147589@qq.com，。
網(wǎng)上報名截止時間：2016年7月15日
網(wǎng)上資格審查時間： 2016年7月18日---7月20日
（二）現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審核計劃安排在2016年7月下旬進行，具體時間以短信或電子郵箱通知為準。
應聘人員攜帶下列證件的原件參加現(xiàn)場資格審查，包括：
1.居民身份證，報名、考試、報到時使用的居民身份證必須一致；
2.學歷、學位證書；
3.教師資格證書；
4.專業(yè)技術(shù)資格證書及專業(yè)技術(shù)資格評定表；
5.報名表；
6.各類榮譽證書；
7.教學教研成果證明。
（三）面試和試教
通過現(xiàn)場資格審查需要面試或試教。面試采取答辯的方式進行，未達到合格分數(shù)線的不再進入試教環(huán)節(jié)。進入試教范圍人員講一節(jié)示范課或說課。面試時間見電子郵箱通知。
（四）體檢
面試合格人員按指定時間到指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格者，將取消聘請錄用。
（五）公示和聘用
確定擬聘用人員名單，面向社會公示7天。公示期滿且無異議后，用人單位與應聘者之間將簽訂具體的勞務協(xié)議，以規(guī)范雙方的權(quán)利和義務。
四、工資待遇
1、招聘教師實行一年試用期，首次聘期5年，服務期5年。
2、在轄區(qū)內(nèi)提供一套80平方米左右的周轉(zhuǎn)房，周轉(zhuǎn)居住期限為5年。
3、一經(jīng)聘用，必須在喀什市連續(xù)工作至少5年。
4、聘用者年薪為12萬元，依據(jù)管理辦法每月發(fā)放應發(fā)工資的60%，剩余40%根據(jù)考核結(jié)果年終一次性發(fā)放。
五、咨詢、監(jiān)督電話
聯(lián)系電話：0998-2870322 聯(lián)系人：高彥
13565655960
喀什市人力資源和社會保障局
喀什市教育局
2016年4月25日