邵陽(yáng)市教育局部分直屬學(xué)校面向湖南師范大學(xué)2016屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師的公告
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和市直學(xué)校新進(jìn)人員計(jì)劃及工作需要，經(jīng)研究決定，邵陽(yáng)市教育局部分直屬學(xué)校面向湖南師范大學(xué)（不含二級(jí)學(xué)院）公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師29名（邵陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校2016年第一批公開(kāi)招聘），整個(gè)招聘工作按呈報(bào)招聘職位、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、核定必修科目平均成績(jī)、面試、體檢、考核、選取單位、公示、聘用等步驟進(jìn)行�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍：湖南師范大學(xué)（不含二級(jí)學(xué)院）2016屆優(yōu)秀全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
二、招聘對(duì)象的基本條件
（一）遵守國(guó)家憲法和法律，具有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)人民教育事業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，身體健康。
（二）履行教師職責(zé)，遵守師德規(guī)范和要求，為人師表。
（三）具備與崗位相匹配的專業(yè)資格。
（四）普通話二級(jí)乙等（報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的要求二級(jí)甲等）及以上，師范類的教育學(xué)和心理學(xué)專業(yè)必須及格，非師范類的還需具有中小學(xué)教師資格考試合格證。
（五）應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡在30歲以下（即1986年6月30日后出生），應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡在35歲以下（即1981年6月30日后出生）。
（六）下列情形不得報(bào)名應(yīng)聘：1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。2、凡被學(xué)校留級(jí)處理或受過(guò)學(xué)校處分的畢業(yè)生不得報(bào)名。
三、發(fā)布信息
招聘公告在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.sysrs.gov.cn/）、邵陽(yáng)市教育局網(wǎng)（http://www.sysedu.gov.cn/）及湖南師范大學(xué)就業(yè)信息平臺(tái)公布。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2016年4月29日—2016年5月16日。
（二）報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
（三）報(bào)名郵箱：邵陽(yáng)市教育局政工科郵箱（910770161@qq.com）。
（四）報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
1、填寫完整的《邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）；
2、身份證、學(xué)生證、相應(yīng)職位職業(yè)資格證的掃描件，就讀學(xué)校簽署意見(jiàn)并加蓋公章且包含考生全部成績(jī)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，與《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》一致的且算出平均成績(jī)的必修科目成績(jī)單（請(qǐng)用excel格式填寫）。
3、近期2寸免冠正面彩色證件照片3張，資格審查時(shí)貼在《邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》的相應(yīng)位置。
4、學(xué)院（系）及以上頒發(fā)的各類榮譽(yù)證書(shū)掃描件等材料。
（五）報(bào)名要求：
1、符合招聘條件的人員可報(bào)名參加相應(yīng)崗位（具體崗位見(jiàn)附件1）的競(jìng)聘，應(yīng)聘者請(qǐng)將所需材料電子稿（含相關(guān)證件掃描件）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送郵件至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。所有證件及材料的原件待現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)當(dāng)場(chǎng)審核，審核不合格者視為報(bào)名不成功，不能取得考試資格。
2. 每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別特殊專業(yè)，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位是否開(kāi)考，報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核決定并予以公布。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和核算考生必修科目平均成績(jī)
現(xiàn)場(chǎng)資格審查和核算考生必修科目平均成績(jī)時(shí)間：2016年5月18日上午8:00-16:00，現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)請(qǐng)登陸湖南師范大學(xué)就業(yè)信息平臺(tái)查詢。資格審查時(shí)，應(yīng)聘者必須提供報(bào)名材料中所有材料的原件。由邵陽(yáng)市教育局根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審并初步核算考生必修科目平均成績(jī)，邵陽(yáng)市人社局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審并進(jìn)一步核算考生必修科目平均成績(jī)。報(bào)考人員提供的證件、證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，并在報(bào)名表上作承諾簽字，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和聘用資格。
六、面試
1、面試對(duì)象的確定：碩士研究生直接入圍面試，本科畢業(yè)生按必修科目平均成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定入圍面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。所需專業(yè)特殊，達(dá)不到開(kāi)考比例經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)考的職位，參加面試人員按邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的比例確定。
2、面試方式：上微型課。微型課上課時(shí)間為12分鐘，備課時(shí)間為45分鐘。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：2016年5月19日，請(qǐng)考生于5月19日上午8:00以前趕到指定地點(diǎn)集合，不能按時(shí)趕到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。面試地點(diǎn)設(shè)湖南師范大學(xué)校內(nèi)，詳見(jiàn)面試通知單。
4、面試入圍人員名單及面試通知單將在現(xiàn)場(chǎng)資格審查處公布發(fā)放，請(qǐng)考生于2016年5月18日17點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)資格審查處領(lǐng)取面試通知。
七、體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例等額確定擬體檢對(duì)象，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查處公布擬體檢對(duì)象名單，并當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。必修科目平均成績(jī)和面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試成績(jī)相同的，依次按學(xué)歷高低、必修科目平均成績(jī)高低、所獲榮譽(yù)高低、所獲榮譽(yù)數(shù)量多少排列名次。待2016年7月擬體檢對(duì)象正式畢業(yè)后，憑本人湖南師范大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、與招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證原件及就業(yè)意向協(xié)議書(shū)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如不能如期如實(shí)提供，將取消其體檢資格和聘用資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉
的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由邵陽(yáng)市教育局組織，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見(jiàn)。整個(gè)考察工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督。
八、選取單位
招聘職位有兩個(gè)及兩個(gè)以上單位的，按考生面試成績(jī)從高分到低分排列名次先后選取單位，面試成績(jī)相同的，依次按學(xué)歷高低、必修科目平均成績(jī)高低、所獲榮譽(yù)高低、所獲榮譽(yù)數(shù)量多少排列名次先后選取單位。
九、公示
擬聘用人員經(jīng)邵陽(yáng)市教育局審核后報(bào)市人社局審定并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sysrs.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日。
十、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無(wú)異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理正式進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。各用人單位要及時(shí)將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
十一、本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。
十二、紀(jì)律要求
1、本次公開(kāi)招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。
2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和
《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
3、考生提供的各項(xiàng)證件、證書(shū)、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-5603955（邵陽(yáng)市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室） 0739-5026031（邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）
考試咨詢電話：0739-5603937（邵陽(yáng)市教育局政工科）
附件：1、邵陽(yáng)市教育局部分直屬學(xué)校面向湖南師范大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師計(jì)劃及職位表.doc
2、邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表.rar
邵陽(yáng)市教育局
2016年4月29日