1、筆試
A、筆試時間為2016年6月4日上午，具體地點見《準(zhǔn)考證》。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效第二代身份證，缺少證件(原件)的不得參加考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
B、筆試采取閉卷考試形式。內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識主要包括教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識解決實際問題的能力；專業(yè)知識主要是測試相應(yīng)報考學(xué)科的知識水平。綜合知識和專業(yè)知識合為一套試卷，滿分100分，其中綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%。時量120分鐘。
C、成績查詢：筆試成績可登錄石鼓教育文化體育信息網(wǎng)(http://www.sgjy.net/)查詢�？忌鐚Τ煽冇幸蓡枺稍谝�(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)核。
2、面試
A、面試時間、地點另行通知。
B、面試對象：
所有崗位均根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位計劃1:2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。如出現(xiàn)棄權(quán)，達(dá)不到1:2比例，則按實際人數(shù)確定參加面試人員。如果崗位實際面試人數(shù)形不成有效競爭時，該崗位面試人員面試成績不得低于75分，如其面試成績低于75分，則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。
C、面試內(nèi)容：
(1)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、心理健康，初中生物、地理六個學(xué)科面試為說課，總分為100分。
(2)小學(xué)英語、計算機兩個學(xué)科面試包括說課和專業(yè)素養(yǎng)展示，其中說課50分，專業(yè)素養(yǎng)展示50分，總分為100分。
(3)小學(xué)音樂、體育、美術(shù)和幼兒教師四個學(xué)科面試包括說課和專業(yè)素養(yǎng)展示，其中說課30分，專業(yè)素養(yǎng)展示70分，總分為100分。
說課主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和分析處理教材、把握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)方法及手段、學(xué)法指導(dǎo)等能力。
專業(yè)素養(yǎng)展示主要是考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能，具體方案將于筆試成績出來后公布。
3、考試綜合成績合成：
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)四舍五入。
(五)體檢和考察
1、根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按崗位計劃1:1的比例確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢在指定的有資質(zhì)的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報考同一個崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補，遞補僅一次。
2、體檢合格者即為考察對象，招聘辦對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等�？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報考同一個崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(由高分到低分)和體檢結(jié)果依次等額遞補，遞補僅一次。
�。�)公示與聘用
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)（http://www.hysgq.gov.cn/main/)、石鼓區(qū)教育文化體育局信息網(wǎng)(http://www.sgjy.net/)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員。按照學(xué)科，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序由考生選擇招聘崗位，再與學(xué)校簽訂聘用合同。個人檔案必須移交石鼓區(qū)教文體局。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期滿考核合格者，按規(guī)定辦理進編手續(xù)。
四、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)實行回避制度：
1、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
2、區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。
五、有關(guān)事項說明
(一)所有招聘工作在石鼓區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，辦公室設(shè)石鼓區(qū)教育文化體育局。
(二)此次公開招聘的聘用人員聘用前有一年以上工作經(jīng)驗的試用期6個月（2016年9月1日-2017年2月28日），應(yīng)屆畢業(yè)生試用期12個月（2016年9月1日-2017年8月31日），試用期工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，單位負(fù)責(zé)交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，從簽訂聘用合同之日起計算工齡。
(三)本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.hysgq.gov.cn/main/)和石鼓區(qū)教育文化體育局信息網(wǎng)(http://www.sgjy.net/)。有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔(dān)。
監(jiān)督電話： 0734-8177928(區(qū)紀(jì)委)、0734-8177162(區(qū)人社局)。
石鼓區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年5月17日
附件一：2016年石鼓區(qū)公開招聘教師招聘計劃與職位表.xls