經(jīng)桐城市人民政府同意，根據(jù)市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究的意見，現(xiàn)將我市2012年義務(wù)教育階段學(xué)校教師招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考核相結(jié)合的方法進行。
二、招聘計劃和崗位
我市2012年義務(wù)教育階段學(xué)校計劃招聘教師177名，其中初中44名，小學(xué)133名。具體崗位見《桐城市2012年義務(wù)教育階段學(xué)校教師招聘計劃》（附件1）。
三、招聘對象
1、全日制普通大中專院校應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生。
2、取得教師資格的未就業(yè)〔含與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同〕的國民教育系列大中專院校畢業(yè)生。
四、招聘基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛教育事業(yè)。
2、品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。
3、身體健康，能勝任教學(xué)工作。
4、年齡28周歲以下（1984年5月1日以后出生）。
5、除全日制普通大中專院校應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生外，其他報考人員須取得相應(yīng)的教師資格。高學(xué)段教師資格者可報考低學(xué)段教師職位。
6、報考學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)對口或相近，相近學(xué)科指文科、理科、外語、藝術(shù)、體育等五大類。
尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
五、招聘程序和方法
招聘工作實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名，統(tǒng)一進行資格審查，分學(xué)科統(tǒng)一考試（閉卷筆試形式），統(tǒng)一考核、體檢，統(tǒng)一聘用。
㈠報名事項
1、報名時間：2012年5月10日－5月14日（含雙休日）上午8：00－11:00，下午2：30－5：00。逾期不再受理。
2、報名地點：市教育局（后樓一樓會議室）。
3、報名辦法：全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生持本人有效居民身份證、學(xué)校出具的能按時畢業(yè)的有效證明（證明內(nèi)容應(yīng)包含入學(xué)時間、畢業(yè)時間、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)名稱、是否為師范類專業(yè)及能否按時畢業(yè)等）和經(jīng)學(xué)校主管部門簽章的《畢業(yè)生推薦表》（原件及復(fù)印件）辦理報名及資格審查等有關(guān)手續(xù)。未就業(yè)的其他報考人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證（原件、復(fù)印件），辦理報名及資格審查等有關(guān)手續(xù)。與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同的人員還需提供解除勞動（聘用）合同書。需要提供的證書、證明等材料限報名時提供，逾期不再受理。報名時須交近期一寸正面免冠同底版照片3張（請考生在桐城教育網(wǎng)或桐城人才網(wǎng)下載并打印《桐城市2012年教師招聘考試報名表》，填寫好并粘貼上相片），繳考務(wù)費90元。當年經(jīng)市總工會認定的城鎮(zhèn)特困職工家庭或市民政部門認定的城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的考生，提供相關(guān)證件，免收考務(wù)費。
4、每位報考人員限報一個學(xué)科的招聘崗位。
5、報考人員承諾報名所填內(nèi)容真實有效，遵守考試紀律，否則取消資格。
㈡考試事項
1、考試時間及地點：2012年5月27日上午8：30－11：00舉行考試，具體考試地點見準考證�？忌�2012年5月25日－26日到市教育局（后樓一樓會議室）領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)視為自動放棄�？忌鷳�(yīng)仔細閱讀準考證上的注意事項及考場規(guī)則，持準考證和報名時提供的本人有效居民身份證，按規(guī)定的時間、地點參加考試。
2、考試內(nèi)容及分值：考試內(nèi)容分為公共課和專業(yè)課兩部分。
公共課考試內(nèi)容為《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。
專業(yè)課考試內(nèi)容為：報考小學(xué)綜合學(xué)科崗位教師的考初中階段語文、數(shù)學(xué)知識；報考其它學(xué)科初中、小學(xué)教師崗位的考報考學(xué)科的高中階段知識。以上考試科目均不指定參考資料。
考試滿分為150分，其中公共課20分，專業(yè)課130分（小學(xué)綜合學(xué)科語文、數(shù)學(xué)各65分）。
㈢初選人員的確定
按考試成績和招聘名額，從高分到低分分學(xué)科（學(xué)段）等額確定初選人員。如考試成績出現(xiàn)并列分，按下列優(yōu)先原則依次確定：專業(yè)課成績高的優(yōu)先；學(xué)歷層次高的優(yōu)先，最高學(xué)歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先；師范類專業(yè)的優(yōu)先；全日制普通院校的優(yōu)先；畢業(yè)屆別早的優(yōu)先。如按以上優(yōu)先原則仍無法區(qū)分，再次考試予以確定。
㈣考核、體檢
初選人員統(tǒng)一組織考核、體檢�？己酥饕疾閳罂颊叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、遵守國家法律法規(guī)等情況，進一步審查考生是否具備報考職位所規(guī)定的基本條件和要求。體檢工作按有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準與辦法》執(zhí)行。初選人員如放棄體檢，視為體檢不合格�？己�，體檢不合格者取消其初選資格。
㈤擬聘人員的確定
考核、體檢合格者經(jīng)集體研究后確定為擬聘人員，通過桐城教育網(wǎng)、桐城人力資源和社會保障網(wǎng)面向社會公示7天。公示無異議的，分學(xué)科（學(xué)段）按高分優(yōu)先的原則從高分到低分由考生本人依次擇校。分數(shù)相同的先抽簽確定擇校順序。一次擇校到位，不得重新調(diào)整。
對因取消初選（聘用）資格、擬聘人員不愿擇校、已擇校的人員在2012年8月25日前不按學(xué)校規(guī)定到崗等情況出現(xiàn)的招聘空缺崗位，按該學(xué)科考試成績和考核、體檢情況于2012年9月初組織一次依次遞補。
六、聘用手續(xù)辦理
1、招聘人員實行聘用制并實行人事代理（相關(guān)手續(xù)9月初由聘用學(xué)校統(tǒng)一辦理）。
2、聘用人員實行一年試用期，試用期自2012年8月25日開始，至2013年8月24日止。試用期滿，考核合格者予以續(xù)聘，不合格者終止聘用合同。試用期間和聘用期內(nèi)，其工資福利待遇按國家、省現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。
3、聘用人員三年內(nèi)在本市教育系統(tǒng)內(nèi)部不得流動。
七、有關(guān)事項
1、各學(xué)科報名人數(shù)與該學(xué)科招聘名額比例不小于 3：1，如達不到該比例，則將該學(xué)科招聘名額作相應(yīng)核減或核消，核減或核消的名額調(diào)劑到其它學(xué)科并及時公告，原報考者可對照本公告，改報相近學(xué)科。
2、報考者在報名、考試、考核、體檢等環(huán)節(jié)經(jīng)查實有弄虛作假或作弊行為的，以及應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時仍不能提供畢業(yè)證和教師資格證的，取消其報考或聘用資格。
八、工作紀律
招聘工作必須做到嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對違反公開招聘紀律的工作人員及違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定處理。
其它未盡事宜由人社局、教育局、監(jiān)察局按職責(zé)負責(zé)解釋。
咨詢電話：0556－6136609 桐城市人社局事業(yè)科
0556－6121897 桐城市教育局人事科
監(jiān)督電話：0556－6134001 桐城市監(jiān)察局信訪室
0556－6136766 桐城市教育局監(jiān)察科
附件1： 桐城市2012年義務(wù)教育階段學(xué)校教師招聘計劃
附件2： 桐城市2012年教師招聘考試報名表
桐城市人力資源和社會保障局 桐城市教育局 桐城市監(jiān)察局
二○一二年四月二十六日