潛山縣事業(yè)單位2012年度公開招聘人員公告
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005第6號令）、省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）等規(guī)定和工作需要，經縣政府常務會議研究決定，并報市人社局核準，擬面向社會公開招聘122名事業(yè)單位工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2012年度我縣事業(yè)單位計劃招聘122名工作人員。具體招考崗位、人數、資格條件及要求等見《2012年潛山縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表 》。
二、報考人員基本條件
招聘對象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件。
報考人員年齡：28周歲以下，包含28周歲，周歲計算以“1984年1月1日后出生”為準（其他涉及年齡表述依此類推）。碩士研究生年齡放寬到35周歲以下（1977年 1月 1日以后出生）。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現役軍人；
（四）本縣在編人員；
（五）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（六）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（七）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、組織形式
招聘工作由縣事業(yè)單位選招工作領導小組統(tǒng)一組織。
四、招聘工作時間和程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察相結合的辦法，按照報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）報名
報名工作采取現場報名的方式，報名時進行資格初審。統(tǒng)一時間，分類實施。教育系統(tǒng)報名由教育主管部門牽頭組織實施，相關部門配合，人社、監(jiān)察部門負責現場指導、監(jiān)督。其他部門報名由人社部門牽頭組織實施，集中進行，相關部門配合，監(jiān)察部門負責現場監(jiān)督。
1、報名時間：
2012年5月17日—19日上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30。
2、報名地點：
教育部門招聘報名地點：縣教育局三樓大會議室。
其他部門招聘報名地點：縣人才培訓大樓二樓（梅城鎮(zhèn)潛陽大道舒州逸夫小學正對面）。
3、報名所需條件：
報名人員需提供有效居民身份證原件及復印件、招聘崗位要求的相關證件原件及復印件、報名資格審查表、4張近期同底兩寸正面免冠照片。報名人員是下列人員的，還需提供其他相關材料：
（1）屬全日制2012年應屆畢業(yè)生的，須提供學生證原件，所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供畢業(yè)證書原件及復印件，并簽訂未就業(yè)承諾書。
（3）報考教師職位的，除職教中心3個職位不受師范類、教師資格限制外，其他報考人員均要求是全日制普通大中專院校師范類專業(yè)畢業(yè)生，或已取得相應的教師資格。高學段教師資格者可報考低學段教師職位。
4、其他注意事項：
報考者必須如實填寫實際情況。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即按有關規(guī)定取消報考資格。
除行政執(zhí)法局城管執(zhí)法大隊崗位報名專業(yè)不限外，其他所報崗位（學科）須與所學專業(yè)（或教師資格證認定學科）相一致。
每個報考人員限報一個崗位（學科），并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
5、報名收費標準及辦理減免手續(xù)：
工作人員按擬聘崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行初審，并簽署初審意見。通過資格初審的報考人員報名后及時按規(guī)定的收費標準和要求繳納考試費用（每科45元）。 農村特困大學生和城鎮(zhèn)低保人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復印件）；農村特困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部 門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
6、開考比例確定及改報程序：
報考人數與招聘崗位計劃數的比例不得低于3∶1。對達不到規(guī)定比例的崗位，相應核減或取消該崗位的招聘數，并于2012年5月20日在潛山縣政府網站（網址：http://www.qsx.gov.cn）、潛山縣人力資源和社會保障局網站（網址：http://www.qsrs.cn）上公布。對少數因專業(yè)緊缺確實難以形成競爭的崗位，經縣事業(yè)單位公開選招工作領導小組研究同意后，可降低開考比例，但不得低于2:1。
請各位報考者及時登陸以上網站查詢自己所報崗位是否已經取消。取消招考崗位的原報考者，可在2012年5月21日18∶00前到原報名地點改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數按規(guī)定比例適當核減的，不得改報其他崗位。
7、 我縣服務期滿或服務滿兩年以上經考核合格的大學生“村官”、“三支一扶”等 “服務基層項目”報考人員，提供安徽省大學生“村官”證書或由縣級以上組織人社部門出具的證明、與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協議書或省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務期滿證書，報名時向縣選招工作領導小組辦公室（設在報名現場）申請加分，按規(guī)定程序審核后筆試成績 增加2分。逾期不再補辦。
8、筆試準考證領�。�
報考者于2012年6月8日至9日工作時間內憑交費收據和本人居民身份證到原報名地點領取筆試《準考證》。
（二）筆試
公開招聘統(tǒng)一考試由縣事業(yè)單位選招工作領導小組辦公室負責組織實施，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試。
1、筆試時間：2012年6月10日上午9∶00——11∶30。
2、筆試地點：見準考證。
3、筆試科目及分值：
（1）教育系統(tǒng)招聘筆試科目：分為公共課和專業(yè)課兩部分。
公共課筆試內容為《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育學、心理學。
專業(yè)課筆試內容為：所報學科專業(yè)知識。
筆試滿分為100分，其中公共課10分，專業(yè)課90分。
（2）衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)招聘筆試科目：分為公共知識和專業(yè)知識兩部分。
公共知識筆試內容為：醫(yī)療衛(wèi)生及相關法律、法規(guī)。
專業(yè)知識筆試內容為：所報崗位專業(yè)知識。
筆試滿分為100分，其中公共知識10分，所報崗位專業(yè)知識90分。
衛(wèi)生系統(tǒng)財會、計算機專業(yè)招聘筆試科目：分為公共基礎知識和所報崗位專業(yè)知識。
公共基礎知識內容為：常識、判斷推理、計算機和寫作。
專業(yè)知識筆試內容為：所報崗位專業(yè)知識。
筆試滿分為100分，其中公共基礎知識40分，所報崗位專業(yè)知識60分。
（3）天管會、文廣新局、計生委、房管局、統(tǒng)計局、住建局、水利局、林業(yè)局、民政局招聘筆試科目：分為公共基礎知識和所報崗位專業(yè)知識。
公共基礎知識內容為：常識、判斷推理、計算機和寫作。
專業(yè)知識筆試內容為：所報崗位專業(yè)知識。
筆試滿分為100分，其中公共基礎知識40分，所報崗位專業(yè)知識60分。
（4）行政執(zhí)法局城管執(zhí)法大隊筆試科目：分為公共基礎知識和相關法律、法規(guī)知識。
公共基礎知識內容為：常識、判斷推理、計算機和寫作。
專業(yè)知識筆試內容為：城管行政執(zhí)法相關法律、法規(guī)知識。
筆試滿分為100分，其中公共基礎知識40分，城管行政執(zhí)法相關法律、法規(guī)知識60分。
具體見《2012年潛山縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。
（三）資格復審
各 主管部門對面試人選進行資格復審。復審時，按照有關規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《準考證存根》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按規(guī)定時 間在同崗位筆試達線人員中依筆試成績高低順序等額遞補并進行資格復審。
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件、筆試準考證。招考崗位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書。其中，報名時已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2012年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2012年8月20日仍不能提供學歷（學位）證書原件的，取消聘用資格。
在辦理資格復審時，應對資格復審合格的報考人員按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，并發(fā)放面試通知書。面試人員名單在潛山縣政府、潛山縣人力資源和社會保障局等網站上公布。
（四）面試
1、教育系統(tǒng)面試由教育主管部門牽頭組織實施，人社、監(jiān)察部門負責全程指導、監(jiān)督。其他部門面試由人社部門牽頭組織實施，各相關部門配合，監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。
所有部門面試成績一并報縣人力資源和社會保障局公告。
2、面試人選依照筆試成績，從高分到低分按比例確定。崗位（學科）招聘名額5名（含5名）以上的按1∶1.5比例確定（尾數進1）面試人選；招聘名額4名（含4名）以下的按1∶2比例確定面試人選。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實際面試人員少于崗位招考計劃面試比例的，面試成績須達到60分，方可進入考察與體檢程序。
3、面試內容及分值：面試參照原人事部《國家公務員錄用面試實施辦法》組織實施，采取結構化面試方法進行。分值為100分。主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。
4、面試時間及地點：另行通知
確定面試入圍人員要確保聯系電話的暢通，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。
（五）考察
筆試成績與面試成績按7:3的 權重合成得出總分。分崗位從高分到低分排序，按招考指標等額確定考察對象。如合成分數出現并列情況，以筆試成績高者優(yōu)先；如筆試、面試成績均相同，以筆試專業(yè)知識得分高者優(yōu)先�？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T負責組織實施，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法 規(guī)等方面的情況。
（六）體檢
在規(guī)定時間內，由人社部門牽頭，監(jiān)察及各主管部門參與，在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格者可申請復檢一次，在收到復檢通知7日內按規(guī)定進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。
（七）公示
根據應聘人員的考試成績、考察情況和體檢結果，經各主管部門集體研究后確定擬聘人員，擬聘人員名單在潛山縣政府、潛山縣人力資源和社會保障局等網站上公示7日，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員待遇
根據國家和省有關文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行崗位聘用制。擬錄用的應屆畢業(yè)生在確定錄用資格15天內簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，辦理聘用、人事代理等相關手續(xù)，逾期不辦理的取消資格，依次遞補。已簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》的應屆畢業(yè)生，報考教育系統(tǒng)的其錄用資格保留到2012年8月20日；報考其他系統(tǒng)的其錄用資格保留到2012年7月30日。逾期不報到上班者取消錄用資格，對上述空缺崗位按成績排名依次遞補。歷屆畢業(yè)生在確定錄用資格15天內辦理聘用手續(xù)；逾期其錄用資格不予保留。自愿放棄的，則需要出具書面承諾，依次遞補。遞補人員按程序進行考察、體檢和公示。
事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，正式予以入編聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
實行執(zhí)業(yè)資格準入制度的衛(wèi)生相關專業(yè)招聘人員，高等院校畢業(yè)生應在第一個周期內（兩年）取得相應的執(zhí)業(yè)資格，否則不受首聘期限限制，聘用合同自行終止，由用人單位予以解聘。
六、崗位遞補
因下列情形導致聘用崗位出現空缺的，可以按照規(guī)定程序和時限，依據應聘者總成績，由高分到低分依次在面試入圍人選中遞補（總成績相同時，按筆試成績順序從高到低排序），遞補只進行一次。
1、應聘人員考察或體檢不符合要求的；
2、擬聘人員公示結果影響聘用的；
3、擬聘人員自愿放棄聘用的；
4、擬聘人員在規(guī)定時間內不到用人主管部門報到的。
遞補人員按程序進行組織考察、體檢和公示。
七、有關事宜
面試和體檢收費根據相關規(guī)定另行收取。
本次招聘的有關信息，陸續(xù)在潛山縣政府、潛山縣人力資源和社會保障局等網站發(fā)布。
本《公告》由潛山縣事業(yè)單位選招工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：縣人社局 0556—8958799 0556—8935828
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0556—8933187
附：《2012年潛山縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。
潛山縣事業(yè)單位選招工作領導小組辦公室
二○一二年五月七日