湘潭市教育局直屬事業(yè)單位2012年招聘教師和工作人員公告

為進一步提升我市市直學校教師素質，優(yōu)化教師隊伍結構，滿足市直各教育事業(yè)單位工作需要，根據人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，現就2012年市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘教師和工作人員有關事項公告如下：

一、 招聘計劃與招聘崗位

此 次我市市教育局直屬事業(yè)單位共招聘教職工37名，其中，專職教師33名，教研員2名，校醫(yī)2名。具體招聘計劃與崗位要求，查詢湘潭市教育網 （www.xtjy.gov.cn）湘潭市教育局就業(yè)信息網（www.xtbys.com）、湘潭教師網（www.xtteacher.com)、湘潭市人事網（www.xtrsj.gov.cn）和湘潭人事考試網（www.xtrsks.gov.cn）發(fā)布的招考公告。

二、招聘條件

（一）年滿18周歲,35周歲以下（公歷1977年1月1日以后出生），具有副高以上職稱者或市級骨干教師年齡可放寬至40歲。

（二）具有中華人民共和國國籍，政治思想端正、遵紀守法，無違法犯罪記錄。

（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、較強的事業(yè)心和工作責任感。

（四）具有扎實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，勝任教育教學工作。

（五）具有良好的身體素質和心理素質，儀表端正、口齒清楚。

（六）具有擬聘崗位所需的資格條件：

1、應具備全國普通高等學校國家計劃內統(tǒng)招全日制本科及以上學歷學位（崗位另有要求的除外）；

2、具有與報考崗位相應的教師資格；

3、普通話水平達到相應專業(yè)學科等級證書；

4、計算機應用能力等級證書；

5、所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)相同。

（七）具備下列條件之一者，經招聘工作領導小組審核同意，可免筆試：

1、市委組織部、市人社局確認的重點引進人才；

2、年齡在35周歲以下、具有與崗位需要相一致的副高級專業(yè)技術職務任職資格的人才，且為省、市級以上中小學學科帶頭人或骨干教師；

3、具有博士生學歷（學位）及以上的人才；

4、中小學特級教師。

三、報名方式、報名時間、報名要求

1、報名方式：采用網上報名方式，考生登錄湘潭人事考試網（www.xtrsks.gov.cn）進行網上報名，并直接在網上打印準考證。

2、報名時間：2012年4月27日-5月8日；報名咨詢電話：52313893。

3、報名要求

①報考者每人可填報兩個志愿，第二志愿用于備選。報考人員要對照相應崗位的資格條件進行申報，在網上如實填寫湘潭市教育系統(tǒng)公開招聘教師和工作人員報名相關信息，如因個人填寫失實、有誤或資格不符造成的一切后果自行負責。

②報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致�？忌鷳{準考證和身份證原件參加考試。

四、考試

1、考試采取筆試和面試相結合的方式進行，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力。筆試和面試成績均為100分，各占錄聘綜合成績的50%。

開考比例：報考人數與崗位招聘人數比例不得少于5：1，否則，相應減少招聘計劃數或取消該崗位的招聘。

2、筆試

筆 試時間：2012年5月20日上午8：30—11：00，考生憑準考證和身份證原件參加筆試。筆試內容為招聘崗位應具備的專業(yè)知識、公共基礎知識、教育綜合知識（教育法律法規(guī)、教育學、心理學、教學法和課程改革新理念等），總分100分，其中專業(yè)知識占70%，公共基礎知識和教育綜合知識各占15%。

3、資格審查

為方便考生，采取統(tǒng)一時間、集中審查的方式，定于5月24日至25日在市教育局人事科進行資格審查。進入面試的人員，需攜帶身份證、學歷證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、教師資格證書、普通話等級證書、計算機等級證書等相關證件原件及復印件各1份，自行從網上打印的準考證及含個人信息的報名登記表和3張近期同底1寸免冠照片，學校暫未頒發(fā)畢業(yè)證的2012年應屆畢業(yè)生還 需攜帶本人學生證、學校畢業(yè)生就業(yè)協議書原件或畢業(yè)生推薦表（協議書原件或畢業(yè)生推薦表需填寫本人基本信息并加蓋學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心印章），非師范類應屆畢業(yè)生還應提交省教師資格考試教育學、心理學合格證。

4、面試

⑴具體時間及內容見5月29日在湘潭人事考試網、湘潭教育局網站公布的《招聘面試工作實施方案》。

⑵面試內容：主要測試應聘者的基本素質和能力。

專職教師以試教（含備課和授課兩部分）為主，其他專業(yè)技術人員以考查本專業(yè)技能和動手能力為主。

⑶面試人員的確定：參加面試人數與擬招聘人數按5：1的比例，在報考同一崗位的人員中依筆試總成績從高分到低分確定，筆試總成績相同的按專業(yè)知識成績排名。

五、體檢

按筆試成績與面試成績各占50%計算綜合成績從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1等額確定參加體檢的人員,如綜合成績相同以筆試總成績從高分到低分排名。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》，并參照師范院校招生體檢標準執(zhí)行。體檢出現不合格人選時，按綜合成績從高到低依次遞補，遞補次數最多不超過兩次。

六、考核

1、考核人選按與崗位擬招聘人數1：1的比例在體檢合格人選中確定。如考核不合格出現空缺的，按照招聘單位的意見，可在報考同一崗位參加面試的考生中從高分到低分依次遞補，參加考核。

2、考核內容：應聘的在職教師和其他專業(yè)技術人員考核內容為在原單位的德、能、勤、績、廉等情況，大學畢業(yè)生為在校的表現情況。

3、政審貫徹整個招考過程，發(fā)現問題及時核查處理。考生報名表與實際不符騙取考試資格者、偽造證件者、有違法犯罪行為者及本次考試舞弊者，一經核實立即取消錄用資格。

七、公示

由 招聘工作領導小組辦公室根據報考人員考試綜合成績、體檢結果和考核情況，確定擬錄聘人員及對應的錄聘單位，不服從錄聘安排出現空缺的，按照招聘單位的意見，可在報考同一崗位參加面試的考生中從高分到低分依次遞補。擬聘人員名單在湘潭教育網、湘潭市教育局就業(yè)信息網、湘潭教師網、湘潭人事考試網和市教育局 辦公樓大廳公布欄上進行公示，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

招聘過程主要環(huán)節(jié)的公示期不少于7天。

八、聘用

公示期滿，無異議的擬聘人員，由市人社局和市教育局統(tǒng)一辦理正式聘用和合同鑒證手續(xù)；公示有異議且查有實據者，取消其聘用資格；公示有異議但一時難以查實的，暫緩辦理錄用手續(xù)，待查清后再按程序決定是否聘用。

九、聘用人員管理辦法

1、 公開招考聘人員列入事業(yè)單位正式編制，實行試用期制度和聘用合同管理，試用期一年。試用期滿，由市教育局和所在學校對招聘的人員進行考核，不勝任應聘崗位的，予以辭退；勝任應聘崗位的，按照有關事業(yè)單位實行聘用制的規(guī)定辦理轉正、正式聘用手續(xù)，與所在學校簽訂《湖南省中小學教職工聘用（任）合同書》，合同 約定基本服務期限三年以上。

2、學校與公開招聘教師之間出現解聘、辭聘、續(xù)聘、終止合同、變更合同內容等情況，按照國家、省、市有關聘用制管理規(guī)定辦理。

十、本次招聘工作有關問題由湘潭市教育局直屬事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋。

十一、招聘工作查詢電話

湘潭市教育局人事科：0731-52313893

湘潭市人力資源與社會保障局事業(yè)單位人員管理科：0731-58265573

湘潭市人力資源考試院：0731-58568994

招聘崗位表及相關申請表格請到網址www.xtrsks.gov.cn下載

附件:湘潭市教育局直屬事業(yè)單位教師公開招聘筆試免考申請表