筆試科目1門(mén)，包括綜合知識(shí)測(cè)試、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試和特殊教育基本理論知識(shí)測(cè)試三部分：
（1）綜合知識(shí)測(cè)試考查考生對(duì)時(shí)事政治、民族宗教政策及教育法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容的了解程度。
（2）學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試分學(xué)科進(jìn)行，實(shí)行“教什么、考什么”原則，考查考生對(duì)報(bào)考崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握及其應(yīng)用程度，考查重點(diǎn)為現(xiàn)行中小學(xué)教材中的主干知識(shí)及其應(yīng)用能力。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試共分16個(gè)學(xué)科：漢語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想品德（含品德與生活、品德與社會(huì)）、歷史（含新疆地方史）、地理、物理、化學(xué)、生物、美術(shù)、音樂(lè)、體育與健康、心理健康、信息技術(shù)（含計(jì)算機(jī)、電教）、綜合實(shí)踐活動(dòng)、科學(xué)。
（3）特殊教育基本理論知識(shí)測(cè)試考查考生對(duì)特殊教育基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)與方法、國(guó)家和地方特殊教育政策法規(guī)等內(nèi)容的了解和掌握程度，以及運(yùn)用特殊教育基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和方法分析解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。
（4）筆試時(shí)間180分鐘，滿(mǎn)分150分。
4.試卷命制
《2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師筆試試卷》由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一命制，試卷均用漢語(yǔ)命制并要求用漢語(yǔ)答題。凡未按要求答題的考生，筆試成績(jī)無(wú)效。
5.筆試成績(jī)及筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線公布
自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，按不同學(xué)科分別劃定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。7月8日公布筆試成績(jī)，7月12日公布筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)不合格者，不得參加面試。
（四）面試
1.面試時(shí)間：2016年7月17日-23日
2.面試地點(diǎn)：各地、州、市教育局。具體面試地點(diǎn)及有關(guān)要求，請(qǐng)于2016年7月14日起登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站查詢(xún)。
3.面試組織：
面試工作在自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，由各地、州、市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4.面試人員確定：
從筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分和崗位招聘人數(shù)1︰3的比例（南疆四地州按１:４比例）確定面試人員。
5.面試要求：
（1）考生須提前1天到面試考點(diǎn)報(bào)到，并在面試開(kāi)始前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)始后到達(dá)的，取消面試資格。
（2）考生需提供身份證原件、畢業(yè)證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證。證件不全的，不得參加面試。
（3）面試分為兩個(gè)科目進(jìn)行。
科目一：測(cè)試學(xué)科專(zhuān)業(yè)授課能力�？忌鶕�(jù)所報(bào)招聘崗位學(xué)科，現(xiàn)場(chǎng)抽取面試題目并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備一份教案，然后進(jìn)行試講，試講實(shí)行“教什么、講什么”原則。
科目二：測(cè)試特殊教育專(zhuān)業(yè)技能。按照考生報(bào)考什么方向（聾教育、盲教育、培智教育），測(cè)試什么方向技能的原則，考查考生對(duì)特殊教育專(zhuān)業(yè)技能的應(yīng)用能力和掌握程度。
具體內(nèi)容見(jiàn)面試考試說(shuō)明�？忌嬖囌Z(yǔ)種須與筆試語(yǔ)種相同。
（4）面試成績(jī)滿(mǎn)分150分，合格分?jǐn)?shù)線90分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（5）考生弄虛作假的，一旦發(fā)現(xiàn)取消面試資格。
（五）公布總成績(jī)（2016年7月28日）
總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。
（六）體檢、政審（2016年7月31日-8月4日）
體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績(jī)排名確定，由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。考生務(wù)必提前1天（具體體檢安排另行通知）到地、州、市教育局報(bào)到，到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號(hào)）執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)地、州、市教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)查費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局，從該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
地、州、市教育局和用人單位對(duì)體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（七）調(diào)劑（2016年8月6日- 9日）
調(diào)劑工作由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)入圍面試且面試成績(jī)合格，未被報(bào)考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求，按照總成績(jī)由高分到低分、報(bào)考崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)完全相同的原則，調(diào)劑到本地或異地空缺崗位。調(diào)劑由考生自愿申請(qǐng)，調(diào)劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書(shū)面協(xié)議。被調(diào)劑的考生由招聘地、州、市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（八）公示（2016年8月11日- 15日）
自治區(qū)按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示。
（九）公布擬聘用人員名單（2016年8月16日）
資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無(wú)異議的擬聘用人員名單，通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。
（十）崗前培訓(xùn)（2016年8月20日-27日）
自治區(qū)教育廳在烏魯木齊市統(tǒng)一組織新招聘教師崗前培訓(xùn)。具體事項(xiàng)通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和各地、州、市教育局另行通知。
（十一）辦理聘用手續(xù)（2016年9月5日前）
新招聘教師憑《聘用報(bào)到證》、身份證原件、畢業(yè)證原件赴崗報(bào)到，證件不全者，不予報(bào)到。報(bào)到順序：先到地、州、市教育局統(tǒng)一登記核實(shí)后，再赴所在縣（市、區(qū)）教育局報(bào)到，與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時(shí)間赴招聘學(xué)校報(bào)到。聘用單位和新招聘教師按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。新招聘教師的檔案必須在2016年9月30日前提交招聘縣（市、區(qū)）教育局。
對(duì)無(wú)故不參加崗前培訓(xùn)和無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，而且自報(bào)考當(dāng)年起三年之內(nèi)，不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試。
五、監(jiān)督及其他要求
招聘工作要自覺(jué)接受自治區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
新招聘特殊教育學(xué)校教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)離，不得報(bào)考公務(wù)員。
六、相關(guān)事項(xiàng)
本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，如有變化，另行通知。
本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
自治區(qū)教育廳教師工作處：0991-7606250、7606238、7606272
監(jiān)督電話(huà)：
自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991-7606199
技術(shù)支持電話(huà)：0991-7606092、7606281
新疆維吾爾自治區(qū)教育廳新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2016年5月20日
附件【2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師招聘崗位表.xlsx】