富陽中學2016年度校園招聘

一、學校概況

浙江省富陽中學創(chuàng)辦于1942年9月，初名“富陽縣立初級中學”；1952年，改名為“浙江省富陽中學”；1960年8月，校名改為“浙江桐廬富陽中學”；1961年10月，復(fù)名為“浙江省富陽縣富陽中學”；1994年3月，學校再次復(fù)名為“浙江省富陽中學”。

截至2004年2月，浙江省富陽中學占地128畝，建筑面積4萬多平方米，共有教學班40個，學生2000人，教職工220人�，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，誠向社會招聘熱愛職教工作的優(yōu)秀畢業(yè)生和教育工作者。

二、招聘崗位與人數(shù)

語文、數(shù)學、英語各3人，物理、化學、生物、政治、歷史、地理各2-3人，政教處干事3名（專業(yè)不限）。

三、招聘條件

1．具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，服從工作安排，有奉獻精神；

2．具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和良好的身體素質(zhì)，體檢符合我省現(xiàn)行的教師資格申請人員體檢標準。

3．2016年9月31日前取得本科及以上大學學歷學位的全日制普通高校畢業(yè)生。

4．年齡要求：30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

四、報名程序與要求

1．有意報考我校的應(yīng)聘者請將本人簡歷發(fā)至學校招聘郵箱fuyangzx2016@yeah．net，郵件主題注明“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”,報名日期截止至2016年9月10日。

2．學校先通過網(wǎng)絡(luò)初選，合格后再通知本人隨帶資格審查所需的相關(guān)材料進行筆試，筆試滿分為100分。

3．面試按照崗位不同采取試講和答辯的方式進行。面試滿分為100分�？荚嚳偝煽兊扔诠P試+面試總，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4．根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。如同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績相同的，再次進行面試，高分者進入體檢。體檢標準參照《申請教師資格人員體檢標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格造成的崗位空缺，按面試總成績從高分到低分依次遞補。同一崗位等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同，按上述辦法確定體檢遞補人員。

5．對體檢合格的人員進行考察�？疾觳扇〔殚啓n案資料、走訪調(diào)查等形式進行�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對擬聘崗位資格條件進行復(fù)查。因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在考察程序期間，不能按時提供崗位要求學歷證書的，取消聘用資格。

6．根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。

五、聘用與待遇

對無異議的擬聘用人員，由用人單位到有關(guān)部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受全供事業(yè)編制人員相關(guān)待遇。擬聘人員具體崗位依據(jù)本人面試成績、志愿和組織分配相結(jié)合的原則確定。

聘用人員試用期一年，與單位簽訂《聘用合同》。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格的，取消聘用。檔案轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務(wù)機構(gòu)。

六、招聘紀律

招聘工作每個環(huán)節(jié)必須按政策和規(guī)定程序辦理，在資格審查、考試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)都要嚴格把關(guān)。工作人員和應(yīng)聘人員都要嚴格遵守各項紀律，對違犯紀律者，追究責任，嚴肅處理。招聘整個過程實行“招聘政策、招聘條件、招聘計劃、考試成績、聘用結(jié)果”“五公開”，并全程接受有關(guān)部門監(jiān)督。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上出現(xiàn)以任何名義舉辦輔導(dǎo)班及輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與招聘主管部門無關(guān)。

本公告由富陽中學公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜按國家省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。