2016年烏海市中小學(xué)急需緊缺教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)《烏海市直屬事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘工作人員總體方案》以及《2016年烏海市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作方案》，經(jīng)烏海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘烏海市部分急需緊缺中小學(xué)教師，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘教師計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘急需緊缺教師計(jì)劃人數(shù)為54名，其中市直4所學(xué)校共45名，海勃灣區(qū)學(xué)校共9名,涉及科目12個(gè)（見(jiàn)附件《2016年烏海市公開(kāi)招聘教師崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.2016屆及畢業(yè)三年內(nèi)的教育部所屬六所師范院校本科師范生；自治區(qū)及其他省市重點(diǎn)師范類(lèi)院校本科畢業(yè)生；2016屆及畢業(yè)三年內(nèi)的全國(guó)重點(diǎn)院校全日制本科畢業(yè)生；

2.2016屆及畢業(yè)三年內(nèi)的全日制碩士及以上研究生；

3.具有中教高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格教師；

各崗位要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

3.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件；

4.年齡18周歲以上、35周歲以下（出生年月日的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn)）；招聘博士研究生或具有中教高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格教師的，市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手，年齡可放寬至40周歲以下；

5.應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)要求符合《招聘崗位表》中的條件；

2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2016年7月31日。具體情況以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生（不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員（含在編制實(shí)名制系統(tǒng)內(nèi)人才儲(chǔ)備人員）；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

5.在公務(wù)員招聘或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日---6月21日。

2.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古大學(xué)主樓220室。

3.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《烏海市2016年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)需上交一式兩份。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè)）；須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則可不予審查通過(guò)。

4.報(bào)考人員需攜帶本人的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、相關(guān)證明材料及《烏海市2016年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式兩份。

5.應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與參加面試、筆試所使用的證件必須一致。

6.報(bào)名期間，咨詢電話為0473-3998061、15804735959。

（二）資格審核

1.資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，由用人單位組成資審組，負(fù)責(zé)資格審核具體事宜。通過(guò)資格審核的發(fā)放《面試通知單》。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

（三）面試

本次招聘采取面試（技能測(cè)試）前置方式，通過(guò)面試（技能測(cè)試）的應(yīng)聘人員再進(jìn)行筆試。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試（技能測(cè)試）和試講兩個(gè)步驟進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布。

結(jié)構(gòu)化面試由應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)作答。主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維等。結(jié)構(gòu)化面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。每個(gè)崗位按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?nèi)∏?名應(yīng)聘者進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。技能測(cè)試按照崗位招聘設(shè)置的技能測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，達(dá)到合格線以上的前3名進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。需技能測(cè)試的崗位見(jiàn)附件《招聘崗位表》。

試講者經(jīng)過(guò)30分鐘封閉備課，對(duì)考官組現(xiàn)場(chǎng)講課。試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專(zhuān)業(yè)科目知識(shí)等教學(xué)基本技能。

2.試講的時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員電話通知入圍試講的應(yīng)聘者。

3.同一崗位，試講成績(jī)前兩位進(jìn)入筆試。

（四）筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)滿分100分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。

2.筆試測(cè)試綜合知識(shí)，測(cè)試范圍為教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論、教育政策法規(guī)等內(nèi)容。

3.筆試成績(jī)加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員筆試成績(jī)加2.5分。

4.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)＝筆試實(shí)際成績(jī)+筆試加分。

5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員電話通知入圍筆試應(yīng)聘者。

筆試最終成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘者，按照其所報(bào)崗位確定該崗位試講成績(jī)第一的應(yīng)聘者為參加體檢人員。如試講成績(jī)第一的應(yīng)聘者放棄，則遞補(bǔ)試講成績(jī)第二的應(yīng)聘者；如試講成績(jī)第二的應(yīng)聘者也放棄所報(bào)崗位，則該崗位招聘取消。

（五）體檢和考核

1.體檢工作由用人單位主管部門(mén)和用人單位具體組織實(shí)施，市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督，體檢醫(yī)院由市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考核工作由用人單位具體組織實(shí)施�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考核材料，報(bào)市教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，取消其聘用資格�？疾旃ぷ髟隗w檢工作結(jié)束后二周內(nèi)完成。

（六）公示和聘用

1.對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://wh.nm12333.cn）及烏海教育網(wǎng)（http://www.wuhaijy.com）上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

①擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格；

②2016年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的，在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位的（列編招聘），取消其聘用資格；

2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

2016年烏海市中小學(xué)急缺教師公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3158020

市教育局監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3998062

市紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3959115

五、其他事宜

公開(kāi)招聘工作期間，有關(guān)事宜將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、烏海市教育局網(wǎng)站發(fā)布。招聘簡(jiǎn)章由烏海市中小學(xué)急需緊缺教師招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《2016年烏海市公開(kāi)招聘教師崗位表》

2.《烏海市2016中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》

烏海市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年6月14日

2016年烏海市中小學(xué)急需緊缺教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章.docx