招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分時(shí)，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分,筆試成績(jī)保留一位小數(shù)。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1：3的比例，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，確定取得面試資格人選，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)）。招聘考試總分保留兩位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。

（一）打印筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)資格審核”的應(yīng)聘人員，于2016年7月4日9：00至7月5日17：00期間，登陸“吳中教育熱線”網(wǎng)站的報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1．筆試日期：2016年7月6日（星期三）。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

2．筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。

3．筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4．筆試成績(jī)與獲得面試資格人員信息屆時(shí)將在“吳中教育熱線”網(wǎng)站公告，考生可自行上網(wǎng)查閱。

（三）面試

具有面試資格者，按“吳中教育熱線”網(wǎng)站的公告說(shuō)明，攜帶本人身份證，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人。

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2．面試采取以試講為主的專(zhuān)業(yè)面試，在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課進(jìn)行備課、試講。

3．面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

五、關(guān)于考試費(fèi)用

根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào)）規(guī)定，公開(kāi)考試招錄新教師的筆試、面試費(fèi)用為每次各100元/人。對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市、區(qū)）以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市、區(qū)）以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費(fèi)。

六、體檢、政審、公示、錄用及管理

蘇州市吳中區(qū)教育局根據(jù)考試總成績(jī)，按照各崗位招聘人數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員名單，并通知其到指定醫(yī)院體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘崗位及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

蘇州市吳中區(qū)教育局對(duì)體檢合格者統(tǒng)一進(jìn)行政審，政審合格者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與蘇州市吳中區(qū)教育局簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。

擬錄取人員名單在“吳中教育熱線”網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料報(bào)蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢或政審不合格以及因自動(dòng)放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺(jué)服從教師交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

2016年蘇州市吳中區(qū)教育局公開(kāi)考試招錄新教師工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65280337。

八、本《簡(jiǎn)章》由吳中區(qū)教育局、吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0512-67081181，0512-65253721。

蘇州市吳中區(qū)教育局
蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月17日