1、筆試。筆試科目?jī)?nèi)容為：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（40分），專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等）（40分）和材料作文（20分），筆試時(shí)長150分鐘。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試教輔用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)，具體考務(wù)工作由高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，道清路小學(xué)語文和道清路小學(xué)數(shù)學(xué)崗位按照招聘崗位人數(shù)1：2的比例、其余崗位均按1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如有主動(dòng)提出放棄而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
面試按照崗位不同采取兩種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是采取試講；二是音樂崗位采取試講加才藝展示（唱歌、舞蹈、樂器選其一）。面試時(shí)長10-15分鐘。具體面試工作另行安排。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間和地點(diǎn)安排、入圍名單及其它信息，將及時(shí)在高新區(qū)官網(wǎng)及高新區(qū)人事勞動(dòng)局微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)確定參加體檢的人員，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則通過面試加試按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢工作另行通知，同時(shí)公布體檢須知。
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體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組采取審查檔案等方式進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、職業(yè)道德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
（七）聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，屬于在職的試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由區(qū)教育局按照規(guī)定予以考核，合格者辦理正式聘用用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由高新區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。新鄉(xiāng)高新區(qū)官網(wǎng)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。本次招聘工作咨詢電話：0373-3539935、3539934，監(jiān)督電話：0373-3539882。
五、紀(jì)律要求
�。ㄒ唬┌凑諊胰耸虏俊妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。招聘過程中，邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。
（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為將進(jìn)行責(zé)任追究。
�。ㄋ模⿷�(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。
本公告由高新區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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《2016年高新區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表》
新鄉(xiāng)高新區(qū)公開招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月16日