揭陽市藍城區(qū)2016年公開招聘教師公告
為建設(shè)一支數(shù)量充足、學科配套的教師隊伍，根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和創(chuàng)建教育現(xiàn)代化先進區(qū)的需要，經(jīng)2016年4月29日區(qū)委、區(qū)管委聯(lián)席會議同意，2016年全區(qū)公開招聘教師20名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）的規(guī)定，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則全面實行公開招聘。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和學科教師配套的需要，2016年全區(qū)計劃招聘教師20名。具體學科、人數(shù)和招聘單位詳見《藍城區(qū)2016年公開招聘教師職位表》。
三、招聘條件
㈠ 遵守中華人民共和國憲法和法律；
㈡ 具有良好的品行和職業(yè)道德；
㈢ 具備崗位所需的專業(yè)及教師資格；
㈣ 2014年以來（含2014年）畢業(yè)且未就業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上學歷的畢業(yè)生；
㈤ 報考崗位必須與所讀專業(yè)對口，每人只限報考一個崗位，不得改報；
㈥ 身體健康（符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》的條件）；
㈦ 符合計劃生育政策規(guī)定；
㈧ 涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未做出結(jié)論的,或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得應(yīng)聘。
四、報名辦法
㈠ 報名
1.報名時間：2016年7月5日至7月7日，逾期報名者，一律不予受理。
2.報名地點：藍城區(qū)教育局人事股(藍城區(qū)政務(wù)中心三樓325室)。
3.報名應(yīng)提供資料：高校畢業(yè)生報到證、本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、教師資格證等證件原件及復(fù)印件各一份，近期正面免冠小一寸彩色相片4張，《藍城區(qū)2016年公開招聘教師報名表》一式二份（要貼本人近期正面免冠小一寸彩色相片），報名表可在揭陽市藍城區(qū)教育局網(wǎng)站下載。
應(yīng)聘者同時應(yīng)填寫電子檔《藍城區(qū)2016年公開招聘教師報考名冊表》（附表3），并于2016年7月4日前上傳至郵箱：lcqrsg@163.com。
㈡ 資格審查
經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室資格審查合格人員，發(fā)給參加筆試準考證。發(fā)放筆試準考證的時間、地點在藍城區(qū)政務(wù)網(wǎng)另行通知。
五、招聘辦法
本次招聘，在報名資格審查合格的基礎(chǔ)上，采取筆試、面試、體檢和考察的方法擇優(yōu)聘用。具體辦法如下：
㈠ 筆試
筆試工作參照高考的有關(guān)規(guī)定組織實施，實行閉卷考試，試卷委托有關(guān)部門命題、印制和評卷。筆試內(nèi)容為教育公共知識。卷面成績?yōu)?50分，90分為合格分。
筆試時間和地點見《準考證》。筆試試卷評分后，根據(jù)筆試成績，按招聘學校和招聘職位分類在藍城區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告。
㈡ 面試
根據(jù)各招聘學校和招聘職位人數(shù)，按1：1的等額比例在筆試成績合格人員中分別從高分到低分的順序確定面試對象,如果同一學科中出現(xiàn)筆試成績相同的,將筆試試卷第一題分數(shù)從高分到低分的順序確定入圍人選，若再出現(xiàn)相同的，則按第二題往下類推，確定面試人選。面試主要了解應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表儀態(tài)。
面試成績按100分計分,60分(含60分)以上為合格,不足60分的為不合格。面試設(shè)評委7名，計分方式去掉一個最高分和一個最低分，取其余五個分數(shù)的平均分為面試成績，計分保留到小數(shù)點后2位數(shù)。面試實行現(xiàn)場評分、計分和現(xiàn)場向考生公布成績, 不按規(guī)定參加面試或面試不合格的取消招聘資格的，所缺人數(shù)從本學科考生筆試成績合格人員中從高分到低分的順序進行一次性遞補，并進行面試。遞補不再公告。
㈢ 體檢
經(jīng)面試合格的應(yīng)聘人選在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢，身體條件達不到規(guī)定標準的，取消其招聘資格。因體檢等原因被取消招聘資格的，所缺人數(shù)從本學科考生筆試成績合格人員中從高分到低分順序一次性進行遞補，并進行面試，面試合格的再組織體檢。
㈣ 考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的精神，通過對應(yīng)聘者德、能、勤、績、廉等方面進行考察和檔案的審核。經(jīng)考察，有違法、違紀等不良記錄或不符合招聘條件的不予聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定的期限內(nèi)未能提供考察所需學生檔案及有關(guān)證明、證件的，取消應(yīng)聘資格。
㈤ 聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為本次擬招聘的人員。對擬聘人員在藍城區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有招聘人員試用期一年，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,不合格的予以解聘。本次招聘教師五年內(nèi)不得要求工作調(diào)動。被聘用人員為事業(yè)單位在編人員，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
招聘教師工作聯(lián)系電話： 0663-8201396（區(qū)教育局）
招聘教師工作監(jiān)督舉報電話： 0663—8252288（區(qū)人社局）
2.《藍城區(qū)2016年公開招聘教師報名表》
3.《藍城區(qū)2016年公開招聘教師報考名冊表》
揭陽市藍城區(qū)人力資源和社會保障局
揭陽市藍城區(qū)教育局
2016年6月21日