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2016年廣東省深圳市南山區(qū)教育系統(tǒng)選聘常設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

時間:2016-07-01 11:00:44 點(diǎn)擊:

南山區(qū)教育系統(tǒng)選聘常設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

為補(bǔ)充工作人員,深圳市南山區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開選聘各學(xué)科教師若干,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘對象

符合本公告及崗位所要求條件的人員均可報考。

二、選聘職位

各學(xué)科教師若干,見《選聘崗位表》(附件1)。

三、選聘條件

1.本科學(xué)歷及以上,年齡45周歲以下(即1970年6月29日之后出生);

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵守我國憲法和法律;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.符合本公告及《選聘崗位表》所規(guī)定的資格條件;

8.選聘相關(guān)資格等時間的計算,均截至2016年6月29日。

有下列情況之一的,不予接受報考:

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.2011年6月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格初審

采取現(xiàn)場報名的方式接受報名,報名同時進(jìn)行資格審查。(每人限報考1個崗位)。

時間:6月28日-7月1日(節(jié)假日除外)

上午9:30-11:30,下午2:30-5:30

地點(diǎn):南山教育信息大廈A804張老師

報名應(yīng)提供如下資料(驗(yàn)原件留復(fù)印件,請各位選聘人員務(wù)必復(fù)印好相關(guān)資料):

(1)《南山區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘職員報名表》(附件2);

(2)身份證或戶籍本;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書;

(4)教師資格證;

(5)報考崗位需要提供的榮譽(yù)材料;

(6)計劃生育情況調(diào)查表(見附件3,該表在報名時如來不及提供的可暫不提供,但必須書面保證未違反計劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時提供該表,否則取消聘用資格);

報名時將同時進(jìn)行資格審查,審查合格的,確定為考核人選,現(xiàn)場發(fā)放考核通知書。審查不合格的,不得進(jìn)入考核。

注意事項(xiàng):(1)學(xué)歷、專業(yè)必須與職位要求一致。(2)嚴(yán)格按照職位要求報名。個人條件與選聘職位要求不符的,資格審查不予通過。(3)所提供材料必須齊全且保證真實(shí),材料不齊或弄虛作假的不接受報名,其中弄虛作假的記錄在案并報市人事部門,三年內(nèi)不得參加職員應(yīng)聘。(4)選聘人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。(5)選聘人員需本人到場,不可委托他人報名。

五、考核

(一)時間和地點(diǎn)

時間及地點(diǎn)見考核通知書。報考者憑本人身份證及考核通知書(二者缺一不可)參加考核。

考生應(yīng)留聯(lián)系電話,以便招聘組織單位及時通知考核事項(xiàng)。若沒有留聯(lián)系電話或無法聯(lián)系的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

(二)考核組織。考核由區(qū)教育局人事科組織,具體考核形式見考核通知書。

(三)確定體檢人員

考核成績合格(80分合格線)人員從高到低的順序,按選聘名額等額確定進(jìn)入體檢人選。選聘人員的考核成績、參加體檢人員名單于考核結(jié)束后5個工作日后在南山教育信息網(wǎng)公布。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)考察

體檢合格的考生,由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察,考察包括資格復(fù)審和考核。

招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的,由用人單位按管理權(quán)限報南山區(qū)人力資源局和區(qū)教育局審定,審定不合格的取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由南山區(qū)教育局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位按規(guī)定時間向南山區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由1年內(nèi)(從考核之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對投訴一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

八、試用期

事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期可超過6個月,但最長不得超過12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。

南山區(qū)教育局

2016年6月29日

附件1:《南山區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表》.xls

附件2:《南山區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘職員報名表》

附件3:《計劃生育情況調(diào)查表》

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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