2016年沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學(xué)合同制教師公告
時(shí)間：2016/6/30
為加快推進(jìn)蘇家屯區(qū)教育高位均衡發(fā)展，經(jīng)蘇家屯區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，蘇家屯區(qū)面向社會(huì)公開招聘81名小學(xué)合同制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘小學(xué)合同制教師81人，招聘具體崗位見《2016年沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學(xué)合同制教師職位信息表》。
二、招聘原則
本次招聘采取面向社會(huì)公開招聘的方式，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，享有公民政治權(quán)利，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行。
2、全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
3、符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)條件，教師資格證種類和任教學(xué)科與申報(bào)學(xué)科對(duì)口。(報(bào)考小學(xué)體育、音樂、美術(shù)者，可放寬教師資格證書要求:上崗后一年內(nèi)需獲得相應(yīng)的教師資格證,如果一年內(nèi)未取得，第二年不再續(xù)聘，從考試中有教師資格證的人員里，通過相關(guān)程序遞補(bǔ)。)
4、1981年1月1日以后出生。具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件。
5、滿足具體招聘崗位所要求的其他條件。
6、有關(guān)法律規(guī)定不得聘用者不得報(bào)考。
四、招聘程序
本次招聘工作基本程序包括：報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年7月11日——2016年7月16日(上午8：30—11：00;下午13：00—16：30)
報(bào)名地點(diǎn)：沈陽市蘇家屯區(qū)教育局413會(huì)議室（沈陽市蘇家屯區(qū)南沙柳路18號(hào)）。
報(bào)名者請(qǐng)登錄蘇家屯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)，詳見《2016年沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學(xué)合同制教師公告》，招聘職位詳細(xì)信息請(qǐng)查詢《2016年沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學(xué)合同制教師職位信息表》，下載并填寫《2016年沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學(xué)合同制教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。
考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件一份（A4紙復(fù)印件）、《報(bào)名表》一份（需有本人近期正面一寸免冠），用人單位對(duì)報(bào)名者相關(guān)信息進(jìn)行初審。每位報(bào)考者持有效身份證限報(bào)一個(gè)職位，每個(gè)招聘職位的開考比例不低于1︰3。
考生要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘職位要求的資格條件不符者，一律取消聘用資格。
本次考試所有信息請(qǐng)登錄蘇家屯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)www.sjtq.gov.cn
請(qǐng)考生在相應(yīng)時(shí)段隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看的，責(zé)
任自負(fù)。
2.筆試
筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)（中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務(wù)教育法、教師資格條例)等。筆試考試時(shí)間為60分鐘，滿分100分。
筆試時(shí)間：2016年7月23日，上午9︰00-10︰00
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，考生可通過蘇家屯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)查詢筆試成績、進(jìn)入面試人選。
3、面試
依照筆試成績從高分到低分的排序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定各職位參加面試的人選名單，最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。
面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行，每名考生面試的時(shí)間限定在12分鐘以內(nèi)，其中說課時(shí)間8分鐘內(nèi)，答辯時(shí)間4分鐘內(nèi)。面試總分(100分)=說課分?jǐn)?shù)(80分)+答辯分?jǐn)?shù)(20分)。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的考生不予聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及說課題目詳見蘇家屯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)通知。
4、體檢、考察
根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘計(jì)劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人選�？偝煽儾⒘姓�，以面試成績高者為體檢、考察人選。
總成績計(jì)算公式：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定及普通高等學(xué)校招生時(shí)對(duì)師范院�？忌眢w方面的特殊要求組織實(shí)施。
考察按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，同時(shí)對(duì)被考察人員的學(xué)歷和學(xué)位信息在學(xué)信網(wǎng)上統(tǒng)一驗(yàn)證，以防弄虛作假。若驗(yàn)證出弄虛作假情況，取消聘用資格，并按總成績由高至低排序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
5、公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單等信息在蘇家屯區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。
6、聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用期限為一年，試用期為二個(gè)月。試用期期間考核不合格者，不予聘用。
用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常和年度考核，依據(jù)年度的考核評(píng)鑒結(jié)論，對(duì)表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的人員報(bào)上級(jí)主管部門，續(xù)簽勞動(dòng)合同；對(duì)不適合繼續(xù)工作的人員將解除勞動(dòng)合同。
五、聘用形式及管理
（一）崗位性質(zhì)：合同制教師
（二）待遇：享受本區(qū)域在職教師同等待遇(無教師資格證者享受試用期工資)。
（三）合同簽訂：合同制教師在體檢合格后與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月。試用期經(jīng)考核不合格，予以解除勞動(dòng)合同;試用期合格者聘用周期為一年，合同期滿自動(dòng)解聘;若繼續(xù)聘用，在合同期滿前一個(gè)月，由學(xué)校根據(jù)年度考核結(jié)果，報(bào)上級(jí)主管部門申請(qǐng)續(xù)聘。
招聘的合同制教師實(shí)行局管校用，根據(jù)工作需要適時(shí)調(diào)整流動(dòng)。首次崗位選擇以總成績排名決定。
六、其它事項(xiàng)
1、本實(shí)施方案由蘇家屯區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2、未盡事宜由蘇家屯區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：蘇家屯區(qū)教育局024-89815053、15242003828
聯(lián)系人崔老師、姜老師
附：《2016沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學(xué)合同制教師職位信息表》
《2016年沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學(xué)合同制教師報(bào)名登記表》.docx