江門長堤歷史文化街區(qū)發(fā)展有限公司由江門市及蓬江區(qū)兩級國有企業(yè)共同投資成立，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘有關(guān)崗位：

一、招聘需求

(一)副總經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位主要職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標及要求，負責(zé)完成公司文旅項目規(guī)劃、策劃、運營及招商引資等工作;

2、負責(zé)公司日常運營管理，監(jiān)測經(jīng)營指標及各項管理工作的開展，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)市場營銷、運營活動，為游客提供規(guī)范化、標準化、科學(xué)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

3、建立和完善公司的管理制度、業(yè)務(wù)流程，并檢查貫徹落實，確保公司管理和服務(wù)的規(guī)范化、細節(jié)化和效率化;

4、制訂公司各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建全面的營銷管理體系，提高公司的品牌知名度;

5、負責(zé)文旅行業(yè)訊息收集，時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展情況，并及時提出運營發(fā)展方案;

6、負責(zé)公司業(yè)務(wù)正常推進，監(jiān)督、管理、跟進項目實施推進情況，確保項目施工順利完成;組織、協(xié)調(diào)跨部門工作，督促項目各項工作任務(wù)達成，處理公司重大突發(fā)事件;

7、負責(zé)公司運營合作儲備資源的拓展和銜接工作，帶領(lǐng)團隊開展重要客戶和重要項目的拓展與跟蹤;

8、負責(zé)組織、實施公司大型的接待活動;

9、積極協(xié)調(diào)與各方關(guān)系，做好各方的關(guān)系維護;公文通知工作的上傳下達，完成監(jiān)審執(zhí)行;

10、公司領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職條件：

1、原則上45周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)，特別優(yōu)秀條件可適當放寬;

2、原則上具有5年以上商業(yè)運營、大型項目營運或文旅運營管理工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌項目經(jīng)驗;具備大型歷史街區(qū)活化或文旅項目完整的操盤經(jīng)驗，擅長文旅產(chǎn)業(yè)項目投資運營與資源拓展的優(yōu)先;

3、熟悉現(xiàn)代國有企業(yè)管理、國企投融資政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策，國內(nèi)市場和相關(guān)行業(yè)情況;專業(yè)理論知識扎實，且具有較強的全局把控能力;具有較強的企業(yè)經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應(yīng)變能力和處理復(fù)雜問題能力;

4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備較強的分析判斷能力;良好的溝通能力及文字表達能力，執(zhí)行力強。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

5、熟悉文旅項目管理、規(guī)劃、策劃、運營、招商引資、旅游市場變化趨勢、旅游景區(qū)行業(yè)態(tài)勢和發(fā)展規(guī)律等工作。

(二)規(guī)劃建設(shè)崗

招聘人數(shù)：1人

崗位主要職責(zé)：

1、負責(zé)與設(shè)計單位對接和管理，確保項目各階段成果按時、按質(zhì)完成;熟悉CAD制圖軟件的使用;

2、參與項目前期研究、規(guī)劃編制、方案策劃、技術(shù)論證;

3、參與各種規(guī)劃建設(shè)會議，編制項目進度計劃，收集匯總項目進展情況，編寫項目各種匯報材料等;

4、配合落實工程施工、監(jiān)理、材料設(shè)備采購的相關(guān)招標工作;

5、負責(zé)項目工程質(zhì)量、進度、成本、安全文明的把控;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的部門其它工作。

任職條件：

1、年齡40歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷，建筑學(xué)、規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè)，原則上要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉CAD制圖軟件的使用，有城市更新規(guī)劃、老舊建筑活化改造、開放性景區(qū)設(shè)計及管理方面經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、在該專業(yè)領(lǐng)域有較強專業(yè)水平，具有良好的溝通及表達能力，責(zé)任心強，具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;持有建筑師及以上職稱者優(yōu)先考慮(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。

(三)招商運營崗

招聘人數(shù)：1人

崗位主要職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃及市場狀況協(xié)助制定公司現(xiàn)有物業(yè)資產(chǎn)的招商運營計劃，完成招商運營任務(wù)指標;

2、協(xié)助開展市場調(diào)研、分析和預(yù)測，及時搜集有效的商業(yè)信息;

3、掌握市場動態(tài)，負責(zé)招商業(yè)務(wù)開發(fā)，開拓及維護招商運營渠道，與客戶對接招商、租賃業(yè)務(wù);

4、負責(zé)與入駐商戶簽約，協(xié)助辦理租戶進場，完成租賃手續(xù);

5、參與商戶洽談，并處理合同內(nèi)容修訂和合同簽訂相關(guān)工作;

6、完成上級交辦的相關(guān)工作。

任職條件：

1、年齡35歲以下，原則上要求全日制本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工商管理、金融學(xué)、傳播學(xué)、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);

2、原則上具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)園、大型商業(yè)綜合體同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉歷史街區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、商業(yè)綜合體等載體的招商運營管理模式及日常管理流程;

4、具有一定的社會資源，有出色的客戶服務(wù)意識;

5、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析判斷能力、團隊管理能力、市場洞察力敏銳、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，紀律意識強，服從上級管理;

6、責(zé)任心強，作風(fēng)正派，執(zhí)行力和應(yīng)變能力強，具備應(yīng)急事件處理能力(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。

(四)資產(chǎn)管理崗

招聘人數(shù)：1人

崗位主要職責(zé)：

1、梳理公司現(xiàn)有資產(chǎn)及物業(yè)情況，協(xié)助制定資產(chǎn)、物業(yè)的管理及盤活計劃;

2、充分、有效發(fā)揮公司現(xiàn)在資產(chǎn)、物業(yè)的價值，提出租賃、使用的可行性建議，增加資產(chǎn)收益;

3、跟進及監(jiān)督公司資產(chǎn)租賃運營狀況、研究資產(chǎn)租賃可行性、核算資產(chǎn)租賃利潤，完成有關(guān)報表統(tǒng)計工作;

4、制定資產(chǎn)物業(yè)巡檢計劃，定期對公司現(xiàn)場資產(chǎn)及物業(yè)進行巡檢，并做好巡檢臺賬記錄;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

任職條件：

1、年齡35歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷，土地管理、城市規(guī)劃、資產(chǎn)評估與管理、財務(wù)管理、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、原則上要求2年以上資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)管理流程及國家政策、法律法規(guī);

3、工作認真細心，抗壓力強，具備良好的人際溝通、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;

4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(五)行政人事崗

招聘人數(shù)：1人

崗位主要職責(zé)：

1、負責(zé)公司各類辦文辦會工作，包括會議組織安排、起草公司各類會議紀要、決議、工作總結(jié)、工作報告、簡報、信息報送材料、對外宣傳策劃材料等，需擁有深厚的文字功底和公文寫作能力;

2、協(xié)調(diào)各項重點項目的開展、督辦各部門重點項目的跟進情況;

3、公司的各類會議的組織籌備工作以及會議資料歸檔與管理工作;

4、負責(zé)賓客接待、會務(wù)接待等的相關(guān)事務(wù)工作;

5、協(xié)助公司建立、健全人力資源、行政辦公室方面各項規(guī)章制度;

6、協(xié)助開展公司招聘、入離職、合同管理等基礎(chǔ)性工作;

7、協(xié)助開展日�？冃Э己斯ぷ�，做好基礎(chǔ)檔案的建立、健全、完善等工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

任職條件：

1、年齡35歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、人力資源、行政管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)，原則上要求3年以上國企工作經(jīng)驗;

2、具有深厚的文字功底和公文寫作能力;

3、熟悉人力資源6大模塊的理論知識，有相關(guān)實操工作經(jīng)驗;

4、熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī);

5、工作能力強，抗壓能力較高;具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力及文書寫作能力(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。

二、福利待遇

(一)以上崗位薪酬待遇面議;錄用后按相關(guān)規(guī)定購買五險一金，試用期間的薪酬福利按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(二)其他福利：帶薪年休假等，具體參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名時間、方式

(一)報名時間：從招聘信息發(fā)布即日起，截止至2023年4月20日;

(二)報名方式：以上崗位應(yīng)聘者均需自覺遵守國家法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，無犯罪記錄，沒有受過黨紀、政紀處分。歡迎符合條件的優(yōu)秀人才積極參與，共謀發(fā)展。有意者請將報名資料電子版及紙質(zhì)版通過以下形式進行報名：1.現(xiàn)場投遞簡歷及報名;2.網(wǎng)站投遞簡歷;3.郵箱投遞：發(fā)送資料至郵箱：jmchangdibgs@163.com，請在郵件主題寫明姓名+應(yīng)聘崗位名稱。4.相關(guān)聯(lián)系方式：聯(lián)系人：呂小姐，聯(lián)系電話：13432239863，聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)堤中路23號。

四、相關(guān)準備資料

本次發(fā)布崗位的報名資料包括以下內(nèi)容：

1.《應(yīng)聘人員登記表》(附上一寸彩色相片);

2.身份證、學(xué)歷證書和職業(yè)資格、職稱證書等相關(guān)資料的掃描件;

3.社保參保記錄(可在當?shù)厝松缇W(wǎng)上下載);

4.其他相關(guān)資料。

五、招聘程序

1.招聘工作將根據(jù)實際情況分批進行，資格審查報名結(jié)束后，我司對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行初步審查，經(jīng)初審確定參加面試人員名單后，將通過電話或郵件通知應(yīng)聘者，其他人員不再另行通知;

2.招聘面試時間及地點另行通知，考生需攜帶有效二代居民身份證及相關(guān)資料參加招聘面試;

3.根據(jù)招聘面試綜合成績確定擬錄用人選后，將開展政審工作及統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，政審或體檢不合格者，不予錄用;

4.確定為錄用人員，簽訂勞動合同;錄用人員實行試用期考核管理，試用合格后予以轉(zhuǎn)正，試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，解除勞動合同;

5.以上公開招聘崗位職責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)有需求設(shè)定，正式錄用后將結(jié)合公司實際情況及應(yīng)聘者能力作綜合調(diào)配使用;

6.應(yīng)聘者須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘及錄取資格。

江門長堤歷史文化街區(qū)發(fā)展有限公司

2023年4月3日