根據(jù)縣屬?lài)?guó)有企業(yè)改革和發(fā)展需要，按照《鹽亭縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘3名縣屬?lài)?guó)有企業(yè)副總經(jīng)理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

（一）綿陽(yáng)中嫘投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司

綿陽(yáng)中嫘投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中嫘集團(tuán)）組建于2017年5月，公司注冊(cè)資本7.6億元人民幣。主要承擔(dān)政府重點(diǎn)工程、基礎(chǔ)設(shè)施、公益性項(xiàng)目投融資建設(shè)任務(wù)和項(xiàng)目代建管理。

（二）鹽亭農(nóng)旅投資管理有限公司

鹽亭農(nóng)旅投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)農(nóng)旅公司）成立于2017年5月，公司注冊(cè)資本金6億元人民幣。主要從事種養(yǎng)殖業(yè)、商貿(mào)流通、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)及農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏等業(yè)務(wù)。

（三）鹽亭國(guó)有投資管理有限公司

鹽亭國(guó)有投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)投公司），曾用名鹽亭縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司，公司注冊(cè)資本5億元人民幣。主營(yíng)從事國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)、建筑建材銷(xiāo)售、污水處理、商貿(mào)流通、停車(chē)服務(wù)、檢驗(yàn)檢測(cè)、酒店餐飲住宿、經(jīng)營(yíng)性公墓運(yùn)營(yíng)、人力資源供給等業(yè)務(wù)。

二、報(bào)名基本條件與不符合報(bào)考條件

（一）報(bào)考者同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，熱愛(ài)國(guó)資國(guó)企事業(yè)。

2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格條件；

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，具備應(yīng)聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；

5.具有正確的業(yè)績(jī)觀(guān)，勇?lián)��?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；

6.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

（二）有下列情況之一者，不得參加報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門(mén)和組織部門(mén)同意報(bào)考的；

8.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘資格條件

（一）中嫘集團(tuán)副總經(jīng)理1名（建筑工程類(lèi)）。應(yīng)聘者年齡男性在45周歲以下(1978年5月25日以后出生)，女性40周歲以下（1983年5月25日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，且在一級(jí)企業(yè)副總經(jīng)理崗位工作2年及以上或下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。擁有建筑工程類(lèi)資職，具有分管項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）農(nóng)旅公司副總經(jīng)理1名（綜合管理類(lèi)）。應(yīng)聘者年齡男性在45周歲以下(1978年5月25日以后出生)，女性40周歲以下（1983年5月25日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，且在一級(jí)企業(yè)副總經(jīng)理崗位工作2年及以上或下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。具有旅游項(xiàng)目策劃、規(guī)劃、開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理等經(jīng)歷的管理者優(yōu)先。

（三）國(guó)投公司副總經(jīng)理1名（建筑工程類(lèi)）。應(yīng)聘者年齡男性在45周歲以下(1978年5月25日以后出生)，女性40周歲以下（1983年5月25日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，且在一級(jí)企業(yè)副總經(jīng)理崗位工作2年及以上或下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。擁有建筑工程類(lèi)資職，具有分管項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—綜合面試—體檢和考察—公示和聘用

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月25日起至2023年5月31日17:00止，以收到應(yīng)聘者郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者將電子報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料打包壓縮后以“報(bào)考崗位+姓名+電話(huà)”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱383937976@qq.com。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名程序

（1）報(bào)名要求。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考者須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（2）填報(bào)信息。報(bào)考者應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。

4.報(bào)名所需資料

（1）《2023年鹽亭縣招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)副總經(jīng)理報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）1份（word格式）。

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格(資質(zhì))證書(shū)等材料原件掃描件(pdf格式)。

（3）工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)原件掃描件(pdf格式)。

（4）工作業(yè)績(jī)證明材料(獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作成果等)原件掃描件(pdf格式)。

（5）近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料(word格式，1000字左右)。

5.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)隨即取消聘用資格。

（二）資格審查

由鹽亭縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)資辦）對(duì)報(bào)考人員所提供資料真實(shí)性進(jìn)行初審。初審合格者于面試當(dāng)日攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格(資質(zhì))證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明材料(獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作成果等)原件由考務(wù)小組再次進(jìn)行復(fù)審。

不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格。通過(guò)資格復(fù)審方能進(jìn)入面試。

（三）綜合面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以電話(huà)或短信告之，請(qǐng)參加面試的人員保持電話(huà)暢通。

（四）體檢和考察

根據(jù)面試結(jié)果及個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷等多方面綜合研判，確定體檢和考察對(duì)象。體檢為一般用工體檢，有惡性傳染病或其他影響正常工作的嚴(yán)重疾病的為不合格�？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。若考察或體檢未通過(guò)，按成績(jī)從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)考察情況，按程序確定聘用人選。公示期五天，對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

本次選聘的人員試用期均為六個(gè)月(按基本年薪發(fā)放薪酬)，試用期滿(mǎn)，根據(jù)公司考核結(jié)果及意見(jiàn)，按相關(guān)程序履行手續(xù)。試用期滿(mǎn)后考核未達(dá)到要求的，予以解聘。

五、薪酬待遇

按照相關(guān)政策和公司副職高管薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行，詳情可咨詢(xún)縣國(guó)資辦。

六、工作紀(jì)律

（一）為保證本次考核招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)、社會(huì)公眾和考生的監(jiān)督。

（二）對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

（一）在工作實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，縣國(guó)資辦工作人員將電話(huà)通知到各位報(bào)考人員，請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告由縣國(guó)資辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0816—712720213778115866（于老師）

監(jiān)督電話(huà)：0816-7120444(縣紀(jì)委信訪(fǎng)室)。

附件：2023年鹽亭縣招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)副總經(jīng)理報(bào)名表.docx

2023年5月25日