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2023南京大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司工作人員招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2023-09-04 15:25:30 點(diǎn)擊:

南京大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司成立于2020年6月,是南京市委市政府為打造智慧城市建設(shè)和發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),整合全市數(shù)據(jù)資源進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)而批準(zhǔn)成立的市屬?lài)?guó)有全資集團(tuán)公司,注冊(cè)資本10億元。

大數(shù)據(jù)集團(tuán)作為國(guó)有資本主導(dǎo)的全市數(shù)據(jù)資源開(kāi)發(fā)利用的運(yùn)營(yíng)平臺(tái),承擔(dān)著為全市數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字城市、數(shù)字政府構(gòu)建公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施,并以政務(wù)數(shù)據(jù)資源支撐城市治理決策、服務(wù)市場(chǎng)主體、促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)。

根據(jù)大數(shù)據(jù)集團(tuán)建設(shè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3、具備良好的品行。

4、第一學(xué)歷應(yīng)為全日制大學(xué)本科/學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位,滿(mǎn)足相關(guān)招聘要求,其中:第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科/學(xué)士畢業(yè),或具備市級(jí)及以上大型國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)歷,或具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格認(rèn)證,或具有“雙一流”高校碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)先。各崗位具體學(xué)歷要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。

對(duì)獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的,必須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過(guò)。

5、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

6、42周歲以下(1982年9月1日以后出生),崗位有特殊要求的以《崗位信息表》為準(zhǔn),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

7、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

8、符合所應(yīng)聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)(職業(yè)資格)等資格和條件。對(duì)符合《南京市人才安居辦法適用對(duì)象(目錄)》(2020年修訂版)D類(lèi)以上人才標(biāo)準(zhǔn)的,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡要求。

9、具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

三、招聘崗位

6個(gè)部門(mén)11個(gè)崗位計(jì)劃招聘11人,其中綜合辦公室黨建管理崗1人;人力資源部人事崗1人;計(jì)劃財(cái)務(wù)部外派財(cái)務(wù)1人;監(jiān)察審計(jì)部:審計(jì)崗1人,法務(wù)崗1人;我的南京事業(yè)部:商務(wù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員1人,APP運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員1人,商務(wù)渠道專(zhuān)員1人,新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員1人;智慧城市事業(yè)部:“一網(wǎng)統(tǒng)管”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室架構(gòu)師1人,初級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)1人。具體崗位及相關(guān)職責(zé)要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,請(qǐng)勿重復(fù)投遞,應(yīng)聘簡(jiǎn)歷請(qǐng)實(shí)名)

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

1、報(bào)名時(shí)間:2023年9月4日—2023年9月13日。

2、報(bào)名路徑:在電腦端搜索網(wǎng)址:www.njgcrc.gov.cn,使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后,填寫(xiě)個(gè)人信息及完善簡(jiǎn)歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡(jiǎn)歷。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,將根據(jù)崗位任職條件和要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審,初審?fù)ㄟ^(guò)人員擬安排筆試,以確定入圍面試人員名單。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料:

1、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及其它個(gè)人簡(jiǎn)歷中所涉及附件材料原件及復(fù)印件1份。

2、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

3、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單1份。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后,將組織面試。

(三)考試

根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)崗位和人選情況,采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

1、筆試:采取閉卷方式,考察內(nèi)容包括公共知識(shí)、綜合能力、個(gè)人素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)得分,確定面試人員。具體時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

2、面試:根據(jù)崗位實(shí)際需求,采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試,主要測(cè)試人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

結(jié)合筆試、面試情況,擇優(yōu)確定背景調(diào)查人員。

(四)背景調(diào)查

對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查,著重審核其學(xué)歷及其相關(guān)材料真實(shí)性及其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(五)體檢

對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。

(六)公示

根據(jù)考試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果,研究確定擬錄用人員,并予以公示。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)后,將按規(guī)定與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘用為大數(shù)據(jù)集團(tuán)工作人員。合同約定試用期,經(jīng)考核合格的予以正式任職,考核不合格的予以解聘。本集團(tuán)辦公地址為南京市江寧區(qū)麒麟科技創(chuàng)新園智匯路300號(hào)A座。

五、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。

2、招聘工作實(shí)行信息公開(kāi),接受監(jiān)督。

3、招聘程序(二)、(三)、(四)、(五)、(六)、(七)由南京大數(shù)據(jù)集團(tuán)自行組織。

4、南京大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):025-83102761

招聘單位電話(huà):025-83563952

南京大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司

2023年9月4日

崗位信息表..xlsx

應(yīng)聘人員登記表.doc

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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