南通市人才事務(wù)所有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員1名，定向派遣至南通市學(xué)田幼兒園工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正。
2.熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
3.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.有下列情況之一者不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)的人員。
二、相關(guān)要求
三、報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月19日—12月27日工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市人才服務(wù)大廈一樓（南通市崇川區(qū)盤香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓）。
4.報(bào)名材料：
（1）《報(bào)名表》（附件）；
（2）本人二代身份證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打�。魧W(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件和復(fù)印件；
（4）證明本人工作經(jīng)歷及崗位所需的其他相關(guān)材料。
5.資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
咨詢電話：0513-83548007、83558046（工作日9:00-11:3013:30-17:00）
四、面試
面試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。
通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)10倍的，先進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、工作成果和專業(yè)能力等方面進(jìn)行評(píng)定（相關(guān)材料在資格審核時(shí)統(tǒng)一接收，不接受補(bǔ)交）。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)，按實(shí)際招聘崗位計(jì)劃數(shù)的10倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
五、體檢、考察、遞補(bǔ)
1.體檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原衛(wèi)生部托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康檢查要求，體檢費(fèi)用自理。
2.考察。體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。體檢合格人員需提供無犯罪記錄證明，如存在犯罪記錄的應(yīng)聘人員，將取消其聘用資格。
3.遞補(bǔ)。因體檢或考察不符合要求的、擬錄人員明確放棄錄用的或者其他導(dǎo)致崗位空缺的情形時(shí)，在本崗位按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示、錄用、待遇
1.公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員名單在南通市人才網(wǎng)（http://www.ntjob.cn/）公示，公示3個(gè)工作日。
2.錄用。經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬錄用人員需服從同崗位調(diào)配。擬錄用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。新錄用的人員試用期2個(gè)月，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。擬錄用人員因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，由此形成的崗位空缺，在該崗位按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.待遇。工資待遇參照崇川區(qū)相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則，以本《公告》為依據(jù)，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-83548801。
南通市人才事務(wù)所有限公司
2023年12月18日