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2024年江蘇福如東海發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2024-01-20 11:29:44 點(diǎn)擊:

江蘇福如東海發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱福如東海集團(tuán))系東?h政府直屬國(guó)有企業(yè),根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等有關(guān)文件精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《福如東海集團(tuán)2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),《崗位表》可在東?h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具備崗位要求的身體條件。

(五)年齡要求詳見崗位表。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。

(七)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(八)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(九)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的。

2.曾被開除黨籍、開除公職的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期或影響期的。

4.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的。

5.近5年內(nèi)有違反社會(huì)治安等不良記錄的。

6.其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間:即日起接受報(bào)名,截至?xí)r間:2024年1月26日17:00。以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)。

資格初審時(shí)間:截至2024年1月26日18:00。

陳述申辯時(shí)間:截至2024年1月27日18:00,逾期視為沒有異議。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,考生將電子版報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱:frdhjtrl@sina.com,郵件須以“姓名+崗位代碼”命名。聯(lián)系電話:0518-87236808、15805126030

3.報(bào)名材料:

(1)《福如東海集團(tuán)2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3);

(2)近期2寸免冠正面彩色照片1張;

(3)身份證、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書,表彰證書、其他相關(guān)任職文件掃描件、工作經(jīng)歷等證明材料各一份。

(5)任職資格條件中的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拗钢苣,截止時(shí)間計(jì)算到招聘公告發(fā)布日期之前,須提供相關(guān)工作證明材料(如由人社局出具的參保證明)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向資格審核人員進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(錄用)資格。對(duì)存在惡意報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘者可到原使用報(bào)名電子郵箱查詢是否通過資格初審。初審合格人員,由招聘單位通知應(yīng)聘者參加筆試、面試等環(huán)節(jié)。

3.各崗位開考比例均為1:2,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年1月28日12:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在東?h人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由福如東海集團(tuán)統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容:崗位代碼E03、E04崗位筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)知識(shí),其他崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì),考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):對(duì)資格審查合格的人員以電話形式通知參加筆試的時(shí)間和地點(diǎn),資格審查沒有通過的人員不再另行通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

4.注意事項(xiàng):(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

5.筆試成績(jī)以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。

(三)面試

1、筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。參加面試人員相關(guān)事宜,由福如東海集團(tuán)電話通知。2.面試成績(jī):總分為100分,面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。3.面試形式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等另行通知。(四)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算總成績(jī),按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名,在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)各招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者參加考察體檢,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)筆試成績(jī)相同的人員組織加試,加試方式另定?疾煊筛H鐤|海集團(tuán)參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施,入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東海縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用,擬錄用人選明確放棄錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由福如東海集團(tuán)提出是否遞補(bǔ)的意見,如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。擬錄用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄錄用資格的,福如東海集團(tuán)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。七、錄用

經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同并繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)兩金)。薪酬構(gòu)成包括崗位工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、福利津貼等。

被錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制,首次簽訂一年勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月。合同期滿考核合格者,續(xù)簽勞動(dòng)合同;考核不合格者,終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或錄用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理錄用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

江蘇福如東海發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-87237180。

十、本公告未盡事宜由江蘇福如東海發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.福如東海集團(tuán)2024年公開招聘工作人員崗位表.xls

2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

3.福如東海集團(tuán)2024年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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