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2024年湖南中稀環(huán)保科技有限公司第一批公開招聘公告

時間:2024-02-19 14:27:49 點擊:

公司簡介

湖南中稀環(huán)?萍加邢薰荆ê喎Q“中稀環(huán)保”)于2023年11月6日在湖南省永州市零陵區(qū)成立,坐落于湖南省永州市零陵區(qū)黃田鋪鎮(zhèn)湖南稀土新材料產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。中稀環(huán)保是由中國稀土集團有限公司旗下湖南省稀土產(chǎn)業(yè)集團有限公司(占股51%)、中國核工業(yè)集團有限公司旗下中核清原環(huán)境技術(shù)有限責(zé)任公司(占股37%)及永州市地方國企湖南永稀建設(shè)開發(fā)有限公司(占股12%)共同出資組建,是集合央企集團市場、技術(shù)、運行管理優(yōu)勢,專門從事伴生放射性固體廢物治理、處置,危險廢物經(jīng)營,稀土資源綜合回收利用及相關(guān)技術(shù)研發(fā)的專業(yè)化公司。

[2024-02-03]•綜合崗[永州]

[2024-02-17]•財務(wù)崗[永州]

[2024-02-17]•綜合管理崗/行政主管[永州]

[2024-02-14]•項目管理崗[永州]

[2024-02-14]•環(huán)保職業(yè)健康崗[永州]

[2024-02-14]•安全質(zhì)量管理崗[永州]

[2024-02-07]•商務(wù)合同崗[永州]

湖南中稀環(huán)?萍加邢薰2024年第一批公開招聘公告

現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,2024年第一批面向社會公開招聘7名工作人員,為全面實現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的市場化招聘,特制定如下方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),公司成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員名單如下:

組長:許昆

副組長:羅國洲

成員:龍松柏楊國華袁峰

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)綜合管理部。

二、公開招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)、以德為先,五湖四海、任人唯賢原則;

(三)堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則;

(四)堅持公開公正、競爭擇優(yōu)原則。

三、公開招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位:

綜合崗1人、財務(wù)崗2人、商務(wù)合同崗1人、安全質(zhì)量管理崗1人、環(huán)保職業(yè)健康崗1人、項目管理崗1人。

(二)工作地點:

湖南省永州市零陵區(qū)

(三)報名基本條件及資格:

1、品行端正、遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業(yè);有較強的責(zé)任感;

2、應(yīng)聘者須具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識與職(執(zhí))業(yè)資格,熟悉本行業(yè)與本崗位相關(guān)的國家政策與法律法規(guī);

3、具有強烈的事業(yè)心,能夠認真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任和崗位職責(zé);

4、勤勉奮進,團結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象好;

5、身體健康、無不良嗜好,能適應(yīng)出差和艱苦工作環(huán)境;

6、具有國家承認的統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員,須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。(中共黨員、研究生及以上學(xué)歷、985或211院校畢業(yè)生、具有核行業(yè)工作經(jīng)歷者、中級及以上職稱者,同等條件下優(yōu)先錄用);

7、具備核安全工程師執(zhí)業(yè)資格者,條件可適當(dāng)放寬。

(四)具體崗位的崗位職責(zé)及任職條件見附件1《湖南中稀環(huán)?萍加邢薰2024年第一批招聘職位表》。

(五)本次招聘中計算年齡和工作經(jīng)歷的基準時間為2024年1月。

(六)具有下列情形之一的人員,不得報名:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被治安管理處罰、收容教育和強制隔離戒毒的;

3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退、解聘的,不得再次聘用;

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

四、公開招聘流程

(一)報名

1.報名時間:報名信息資料上傳及資格初審時間自公告發(fā)布之日起,截止時間為2024年2月26日18:00,經(jīng)審核補充資料截止時間2024年2月27日18:00,逾期不再補報。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名,每人僅限報一個崗位,超過一個崗位的視為無效。應(yīng)聘者請下載公告末尾的“附件1湖南中稀環(huán)?萍加邢薰2024年第一批招聘職位表”及“附件2湖南中稀環(huán)?萍加邢薰菊衅笀竺怼,按照要求認真填寫報名表(其他格式的簡歷及個人情況均為無效)。應(yīng)聘者將湖南中稀環(huán)?萍加邢薰菊衅笀竺砼c其他應(yīng)聘材料形成一個壓縮文件(文件大小不超過10MB),文件名稱務(wù)必以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名,在公告時限內(nèi)發(fā)送至招聘郵箱LV137717@163.com。

3.報名資料要求:

(1)湖南中稀環(huán)保科技有限公司招聘報名表(格式見附件,一式兩份,需附本人近期彩色證件照,一份為Word可編輯版,一份為本人簽字掃描的PDF文件)。

(2)身份證(雙面),學(xué)歷、學(xué)位證書,學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個人學(xué)歷學(xué)位的認證證明,國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書等相關(guān)證明材料,以及能反映個人專業(yè)水平及工作能力的其他材料(請按照上述順序?qū)⑺凶C明材料掃描為一個PDF文件)。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進行資格審查。通過資格審查的人員,以電話或短信通知參加筆試,未通過資格審查的,將不另行通知。

(三)綜合測試

綜合測試采取筆試+面試的方式進行。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)素質(zhì)、專業(yè)知識以及思維方式和個人能力,各崗位筆試開考比例為1:3,如實際參考人數(shù)未達到筆試開考比例的,經(jīng)研究可根據(jù)實際需要降低筆試開考比例或核減、取消招聘計劃數(shù)。

(2)筆試時間、地點另行通知,應(yīng)聘人員應(yīng)按筆試通知要求攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及崗位所需相關(guān)證件證明原件按照規(guī)定的時間提前到達考場核對,審核無誤進入?yún)⒓庸P試。未按指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄。

2.面試

(1)根據(jù)筆試結(jié)果從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定參加面試的人選(入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的,一并進入面試)。被確定為有面試資格的考生,由工作人員通知具體面試時間及地點后,在指定時間、地點,憑《面試通知短信》或《面試通知郵件》、身份證參加面試。

(2)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,重點考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。面試總分100分,60分為面試合格線,未達面試合格線者不予錄用。

(3)面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算報考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(4)根據(jù)考生的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選?偝煽儾⒘械,取筆試成績高分者;筆試成績?nèi)圆⒘械,取筆試客觀題高分者。

(四)考察與體檢

1.體檢:公示結(jié)束后,公司通知入圍人員到指定醫(yī)療機構(gòu)體檢,體檢標準參照低放射性從業(yè)標準執(zhí)行(含毒檢)。

2.考察:體檢結(jié)果出來后,按有關(guān)規(guī)定對入圍考察人選進行政審及背景調(diào)查。

3.未參加體檢、考察或體檢、考察不合格者,不能進入下一環(huán)節(jié)。公司可根據(jù)面試成績排名安排遞補,遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。

(五)集體研究

公司公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將競聘人員綜合成績、考察情況以及聘用意見,報公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(六)公示

對公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過的人選,進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的,取消其錄用資格。

(七)辦理入職

擬錄用人員辦理入職手續(xù)。

(八)試用考核

試用期按勞動合同約定,試用期滿后經(jīng)考核勝任工作的予以聘用;不能勝任工作者解除勞動合同。

五、薪酬和績效考核

薪酬福利待遇和績效考核按公司有關(guān)制度執(zhí)行。

六、其他事項

1.資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責(zé)。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘,不公開、不退還,公司承諾對報名者的信息保密。

3.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對已通知卻未在規(guī)定時間內(nèi)參加的,視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果,概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場面試時,須攜帶身份證等相關(guān)報名資料原件進行現(xiàn)場核驗。

5.公司本次用工均不向報名者收取任何費用,謹防受騙。

七、本公告解釋權(quán)歸湖南中稀環(huán)?萍加邢薰舅

招聘政策咨詢電話:朱老師13771757452

咨詢時間:工作日上午9:00-12:00

工作日下午14:30-17:30

監(jiān)督電話:楊老師18974625710

附件:招聘崗位職責(zé)及條件--附件1.docx

湖南中稀環(huán)?萍加邢薰菊衅笀竺--附件2.docx

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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