成都大學2015年招聘公告
根據(jù)學校建設(shè)與發(fā)展需要，成都大學面向社會招聘專任教師、輔導員及行政管理人員共計61名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中2015年高校應屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得招聘崗位資格條件要求的畢業(yè)證、學位證書。
二、招聘崗位
本次招聘的崗位均以人事代理方式聘用，具體崗位見附件1。
人事代理人員的個人檔案交成都市人才流動服務中心管理，受聘期間的工資、福利和校內(nèi)津貼等待遇參照學校同級別人員的標準執(zhí)行，“五險一金”按城鎮(zhèn)職工標準購買。三年聘期滿后，經(jīng)考核優(yōu)秀者可按國家規(guī)定程序納入編制內(nèi)聘用。
三、應聘資格條件
（一）報考人員應同時具備以下條件：
1．遵守憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有崗位所需的專業(yè)或?qū)W術(shù)背景；
4．適應崗位要求的身體條件；
5．具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1．曾受過各類行政、刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
在招聘的任一環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假，均取消其報考或聘用資格。
四、報名及應聘材料初審
（一）報名時間：2015年4月28日— 5月8日。2015年5月8日以后不再接受報名。
（二）報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。
報考人員如實填寫報名表（表1和表2，見附件2）。表2照片欄中的電子照片須為本人近期免冠正面證件照。報考人員在報名截止日期前將報名表電子文檔發(fā)送至郵箱：cdrsc@cdu.edu.cn。報名表按以下格式命名：報考崗位序號+姓名+身份證號（填寫舉例：報考1號崗位，身份證號為510……的張三，其報名表文件名：1張三510……）。為便于資格審查，請報考人員不要將報名表中的表1和表2拆分發(fā)送。
專任教師崗位考點設(shè)在成都，行政管理及輔導員崗位設(shè)成都、武漢、北京三個考點，考生在報名表中要明確勾選參加考試地點(限單選)。
有下列情況之一的，報名無效，所造成的一切損失由報考人員本人承擔：
1．因報名表（表1和表2）填寫不完整影響資格審查的；
2．報名表表2照片欄中未粘貼本人電子照片的。
（三）材料初審及原件校驗
由學校組織工作小組，根據(jù)崗位工作需要，對符合報名條件人員提交的材料進行初審。按初試人數(shù)與招聘名額5:1的比例，確定進入初試人選；符合報名條件人數(shù)與招聘名額的比例不足5:1的崗位，將調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，相關(guān)通知將于初試前在成都大學校園網(wǎng)（http://www.cdu.edu.cn）首頁“校園公告”和人事處網(wǎng)頁（http://rsc.cdu.edu.cn） “通知公告”欄內(nèi)發(fā)布。
進入初試的人員憑本人身份證原件（不含過期身份證、臨時身份證）參加初試。
初試結(jié)束后，學校對進入復試環(huán)節(jié)的考生的資格證明材料進行原件校驗，考生須向?qū)W校提供學歷、職稱（若招聘崗位有要求的）等證明材料，其中2015年應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件，往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學位證原件。學校查驗原件后收復印件。未提供原件校驗的考生不能參加復試。向?qū)W校提供虛假證明材料或經(jīng)查實有不符合招聘崗位資格條件情況的，取消其初試成績及報考資格，所造成的一切損失由考生承擔。
五、初試
專任教師崗位初試科目為試講（時間：10-20分鐘；內(nèi)容：與應聘專業(yè)相關(guān)）及專業(yè)考查（10分鐘）。
行政管理及輔導員崗位初試科目為筆試，筆試內(nèi)容主要為高教管理職業(yè)素養(yǎng)與能力測試，考試時間為2小時。
按復試人數(shù)與招聘名額3:1的比例，根據(jù)初試成績從高到低依次確定復試人員，若符合復試條件的人數(shù)與招聘名額的比例不足3:1，則所有符合條件者均進入復試。
六、復試
復試由成都大學人員聘用工作委員會組織實施，委員會根據(jù)學科、崗位大類設(shè)相應的復試小組。
復試主要以現(xiàn)場答辯的方式進行。考官根據(jù)考生的答辯情況并結(jié)合其教育背景、專業(yè)經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況和思政表現(xiàn)等進行評分。
根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員的考試總成績（考試總成績 = 初試成績×50% + 復試成績×50%）從高分到低分排序，在總成績不低于60分的考生中依次等額確定進入體檢的人員（如考試總成績相同，則按復試成績排序；如考試總成績相同，復試成績也相同的，進入加試環(huán)節(jié)，以現(xiàn)場答辯方式進行，按加試成績排序）。
七、體檢
進入體檢的考生由學校組織體檢，體檢費用由進入體檢的考生本人承擔。體檢安排在三級甲等醫(yī)院進行，體檢標準和項目按高等學校教師資格體檢標準執(zhí)行。
因進入體檢考生未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按照該招聘崗位已參加復試考生總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、公示
按考試和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員由學校人事處進行公示，公示期為5個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員資格。相應崗位出現(xiàn)的空缺，由學校確定是否遞補，如需遞補，可從該崗位已參加復試考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補，或從專業(yè)相近的其他崗位的復試考生中按總成績排名調(diào)劑補齊。
九、聘用與報到
（一）公示無異議的，予以聘用。如系2015年應屆畢業(yè)生，在公示結(jié)束后正式報到前，將就業(yè)推薦表原件交至人事處，學校先與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
（二）擬聘人員應于2015年7月31日前，憑報到證、畢業(yè)證、學位證（留學回國人員還須提供教育部學歷學位認證書）報到并辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。
未經(jīng)學校同意，逾期未報到者，視為自動放棄，責任自負。
與學校初次簽訂勞動合同的人事代理聘用人員，有三個月考察期，考察期包含在合同期限內(nèi)�？疾炱趦�(nèi)被證明不符合崗位工作要求或違反學校規(guī)章制度的，解除勞動合同。
十、其他事項
初試、復試和體檢等安排，將根據(jù)招聘工作進程及時在成都大學校園網(wǎng) “校園公告”和人事處網(wǎng)頁“通知公告”欄內(nèi)發(fā)布，未按公告規(guī)定時間參加者，視為自動放棄。
成都大學紀委辦公室（監(jiān)察處）將對公開招聘工作進行全程監(jiān)督與檢查，監(jiān)督電話：028－84616636。
成都大學人事處報名咨詢及聯(lián)系電話：028-84616040
聯(lián)系人：徐老師 陳老師
附件1 成都大學2015年招聘崗位一覽表.doc
2 成都大學2015年招聘報名表(1,2).xls
3 成都大學2015年招聘工作日程安排表.doc
人 事 處
2015年4月27日