東營能源集團有限公司成立于2023年6月，屬市管國有企業(yè)，注冊資本30億元，主要業(yè)務(wù)板塊包括水務(wù)、熱力、傳統(tǒng)能源等領(lǐng)域投資運營，新能源、清潔能源投資及開發(fā)利用。根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，具有中華人民共和國國籍。
（二）具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的開拓創(chuàng)新能力、處理復雜問題的能力。
（三）具備正常履行崗位職責的身體條件。
（四）具備選聘崗位所需的其他條件。
（五）對2024年應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生和與應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，相關(guān)人員須于2024年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書。博士研究生取得畢業(yè)證書時間可延至2024年12月31日。對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，須于2024年9月30日前提供國家教育部學歷學位認證材料。其他人員報考的，須于2024年5月31日前取得崗位要求的學歷學位及其他證書。
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，受黨紀政紀處分尚未解除的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。實行回避制度，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位、需求人數(shù)、應(yīng)聘條件詳見《東營能源集團有限公司2024年春季社會招聘崗位匯總表》（附件）。
三、招聘流程
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2024年6月3日9：00--6月6日17：30。
查詢時間：2024年6月3日11:00—6月7日17：30。
2.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員請登錄招聘報名網(wǎng)站(https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_dynyjt/index.html#/index)進行報名，每人限報一個崗位，不接受重復報名。應(yīng)聘人員如實填寫相關(guān)個人信息資料，上傳近期免冠照片、有效身份證件、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資格證書、社保繳納權(quán)益記錄單、工作履歷證明材料等相關(guān)資料。在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息，初審通過后，報名信息不能更改。2024年6月6日17:30后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，應(yīng)聘人員報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。
應(yīng)聘人員填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開選聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學位研究生也可報考。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。
3.資格審查
資格審查時間：2024年6月3日11:00—6月7日17：30。
重點核實應(yīng)聘人員的資格條件，報名信息和材料的真實性、準確性。資格審查結(jié)束后，對擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達不到招聘制度規(guī)定開考比例的招聘崗位，核減或取消招聘計劃，并在東營市財金投資集團有限公司網(wǎng)站進行公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《東營能源集團有限公司2024年春季社會招聘崗位匯總表》中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。在規(guī)定時間內(nèi)未申請改報的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
資格審查工作貫穿公開選聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。
（二）初試
初試采取履歷評價的形式進行。組織專家對應(yīng)聘人員履歷業(yè)績進行綜合分析評價，并量化賦分，滿分為100分，設(shè)置最低合格分數(shù)線為70分。
根據(jù)初試得分情況，由高分到低分，按招聘計劃1:5的比例確定進入面試的人員；同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，一并進入面試；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。應(yīng)聘人員放棄面試資格的，可在同崗位其他達到初試合格分數(shù)線人選中由高分到低分等額遞補。
（三）面試
對應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度等方面進行綜合評價。滿分為100分，設(shè)置最低合格分數(shù)線為70分。
按照初試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績，所有成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。從達到面試合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)總成績由高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按初試成績由高分到低分確定）。
引進博士研究生崗位，不進行履歷評價，直接進入面試，面試成績即為總成績。報名人員屬教育部公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制畢業(yè)的，優(yōu)先進入面試環(huán)節(jié)。
（四）考察和體檢
進入考察的應(yīng)聘人員，需按通知要求和招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格復審，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料原件。
對考察對象進行考察或背景調(diào)查，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。按照組織部門對檔案審查的有關(guān)規(guī)定，嚴格審核人事檔案。
體檢標準及項目參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（五）公示和聘用
體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，取消應(yīng)聘資格。
四、有關(guān)說明
（一）崗位資格條件中對年齡、工作年限等時間計算截至2024年5月31日，高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
（二）因應(yīng)聘人員放棄面試資格、考察體檢資格、考察體檢不合格、公示有異議不能錄用或自行放棄錄用資格等原因造成的缺額，根據(jù)工作需要可在同崗位其他進入上一環(huán)節(jié)并達到規(guī)定合格分數(shù)線人選中由高分到低分等額遞補。
（三）本次招聘工作，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（四）招考期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注東營市財金投資集團有限公司網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（五）東營能源集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0546-7269626
報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0546-8185588
（上午8：30—11：30，下午14：00—18：00）