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2024年湖南省能源投資集團(tuán)有限公司全資子公司湖南湘投能源副總經(jīng)理招聘公告

時(shí)間:2024-06-04 15:33:07 點(diǎn)擊:

湖南省能源投資集團(tuán)有限公司(簡稱“湖南能源集團(tuán)”或“公司”)是2024年2月經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)的,以原湖南湘投控股集團(tuán)有限公司(簡稱“湘投集團(tuán)”)為主體組建的湖南省綜合性能源保障主平臺,前身是1992年經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的湖南省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資公司。湖南能源集團(tuán)自成立以來累計(jì)投資300余億元,帶動(dòng)央企和社會資本投資2000多億元,參與投資建成五強(qiáng)溪等大型水電項(xiàng)目,完成國務(wù)院授予的沅水流域開發(fā)任務(wù)(總裝機(jī)438萬千瓦);參與投資建成岳陽電廠、益陽電廠、石門電廠、湘潭電廠等4座大型火電站(增加省內(nèi)電力裝機(jī)1500萬千瓦);參與投資建設(shè)長沙黃花機(jī)場、張家界機(jī)場、石長鐵路,拉通了省內(nèi)東西向的交通運(yùn)輸干線。2005年,公司改制為湘投集團(tuán),由省國資委履行出資人職責(zé),開始市場化運(yùn)作。2024年2月,為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略,推動(dòng)碳達(dá)峰碳中和,省委省政府決定以湘投集團(tuán)為基礎(chǔ)組建湖南能源集團(tuán),產(chǎn)業(yè)包括能源產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、金融投資產(chǎn)業(yè)。

組建后的湖南能源集團(tuán)為省管商業(yè)一類企業(yè),由省國資委履行出資人職責(zé),省發(fā)展改革委(省能源局)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行業(yè)管理的大型企業(yè)集團(tuán)。公司注冊資本300億元,定位為湖南省綜合性能源投資建設(shè)運(yùn)營省級平臺和全省能源戰(zhàn)略實(shí)施主體,致力于成為湖南能源安全保障支撐者、新型能源體系建設(shè)引領(lǐng)者、綠色低碳創(chuàng)新發(fā)展先行者。主要職責(zé)包括:在省委、省政府統(tǒng)籌部署下,落實(shí)全省能源發(fā)展戰(zhàn)略,承擔(dān)全省能源保供功能性任務(wù),落實(shí)省內(nèi)能源資源開發(fā)任務(wù),承接重大能源項(xiàng)目投資建設(shè),代表全省開展省內(nèi)外重大能源項(xiàng)目合作。

截至2024年5月底,擁有全資、控股公司68家(二級企業(yè)20家,三級企業(yè)48家),其中主板上市企業(yè)1家(湖南發(fā)展),員工5000余人,資產(chǎn)總額約770億元,平均年利潤約10億元,資產(chǎn)狀況、盈利能力等各項(xiàng)指標(biāo)在省屬監(jiān)管企業(yè)排名前列。

湖南湘投能源投資有限公司(簡稱“湘投能源”)是湖南能源集團(tuán)全資子公司,是公司能源投資建設(shè)運(yùn)營主平臺,統(tǒng)籌推進(jìn)公司能源產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目開發(fā)與建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展、品牌管理等事項(xiàng),重點(diǎn)投資風(fēng)電、光伏、水電、火電、儲能、綜合能源服務(wù)等領(lǐng)域,力爭打造成為中部一流、國內(nèi)具有影響力的能源企業(yè)。湘投能源注冊資本20億元,資產(chǎn)總額約40億元,旗下分、子公司18家。當(dāng)前,湘投能源正在推進(jìn)“寧電入湘”工程相關(guān)項(xiàng)目、岳州2×100萬千瓦燃煤發(fā)電工程、江華灣水源抽水蓄能電站等國家重點(diǎn)能源項(xiàng)目及桑植龍鶴風(fēng)電等省內(nèi)外一批風(fēng)光新能源項(xiàng)目建設(shè)。

根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘湘投能源副總經(jīng)理1名,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)黨管干部與市場化選聘相結(jié)合原則;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)德才兼?zhèn)、以德為先原則。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

湘投能源副總經(jīng)理1名。

(二)基本資格

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,能源動(dòng)力相關(guān)專業(yè)。

2.截至2024年5月30日,工齡滿5年。

3.截至2024年5月30日,在省管企業(yè)下屬子公司中層正職崗位(或省管企業(yè)總部同職級崗位)或央企省級分子公司下屬子公司中層正職崗位(或央企省級分子公司本部同職級崗位)工作滿3年;滿1年未滿3年,應(yīng)在同層級正職崗位和下一層級副職崗位累計(jì)工作滿5年。

4.截至2024年5月30日,具有大中型能源企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)或市場開發(fā)等相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

5.1977年6月1日以后出生。

6.中共黨員,截至2024年5月30日,黨齡滿3年。

7.近2個(gè)年度考核為稱職或合格及以上等次。

(三)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,作風(fēng)務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感,處理復(fù)雜問題能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較豐富的市場開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)及管理等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉涉企法律法規(guī)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件。

三、招聘流程

報(bào)名、資格審查、面試(初試、復(fù)試)、考察與體檢、公示、錄用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月3日—6月10日17:00。

2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過湖南能源集團(tuán)網(wǎng)站和微信公眾號、省國資委網(wǎng)站、前程無憂網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等平臺查看招聘公告進(jìn)行報(bào)名,并上傳報(bào)名材料。

3.報(bào)名材料要求:

(1)所有學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件。

(2)學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明,國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;

(3)近期1寸彩色證件電子照片;

(4)其他材料,包括職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的論文資料等。

(二)資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及上傳的材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員,以短信、郵件等方式通知參加初試,未通過資格審查的,將不另行通知。

2.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方可開考,若達(dá)不到開考比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整招聘招聘方式或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)面試

1.初試。初試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)初試成績從高至低排名,按照3:1的比例確定復(fù)試人選(入圍最低分?jǐn)?shù)同分者一同入圍)。

2.復(fù)試。復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)復(fù)試成績從高至低排名,按照1:1的比例確定考察與體檢人選。

(四)考察與體檢

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(含毒檢)。

2.考察。對入圍考察人選進(jìn)行考察(背景調(diào)查)。

3.未參加體檢、考察(背景調(diào)查)或體檢、考察(背景調(diào)查)不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公司可根據(jù)復(fù)試成績排名安排遞補(bǔ),遞補(bǔ)如無合適人選則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)公示

經(jīng)湖南能源集團(tuán)黨委集體討論決定的擬錄用人選,進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù);反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消其錄用資格。

(六)錄用

擬錄用人選辦理入職手續(xù),與湘投能源簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同試用期6個(gè)月,職務(wù)試用期1年,試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬和績效考核

薪酬福利待遇和績效考核按湖南能源集團(tuán)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、任期制與契約化

本次公開招聘人員實(shí)行任期制和契約化管理,每個(gè)任期3年,簽訂“兩書一協(xié)議”。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘,不公開、不退還。

2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果,概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.本次公開招聘最終解釋權(quán)歸湖南能源集團(tuán)所有。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:0731—85188623(咨詢時(shí)間:工作日9:00—11:30,14:00—17:00)

報(bào)名郵箱:xtkghr@163.com

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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