一、報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年11月10日止。
二、報(bào)名方式
1.移動(dòng)端掃描二維碼：
2.PC端登錄網(wǎng)址：
http://campus.51job.com/ppmg2024
三、招聘基本條件及要求
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，愛黨愛國、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)。
2.認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守企業(yè)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
3.具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等能力，身心健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
4.符合法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度中招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定，無違紀(jì)違法、失信懲戒、考試作弊等不良記錄。
5.社會(huì)招聘類崗位，要求報(bào)考人員在同一單位或同類工作崗位工作連續(xù)滿3年以上，年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲；校園招聘類崗位，面向?qū)ο鬄?025屆高校畢業(yè)生，以及2024屆高校畢業(yè)生尚未就業(yè)人員，報(bào)考人員年齡方面要求本科生26周歲以下、碩士研究生29周歲以下、博士研究生33周歲以下。
6.報(bào)考人員須具備報(bào)考崗位所需專業(yè)、技能等資格條件，應(yīng)屆畢業(yè)生須在規(guī)定的入職報(bào)到日期前取得教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書；報(bào)考人員須通過招聘平臺(tái)如實(shí)填寫報(bào)名信息。
四、招聘崗位類別
1.新業(yè)務(wù)類崗位：軟件開發(fā)工程、AI應(yīng)用工程、數(shù)字出版編輯、信息科技學(xué)科編輯、影視文學(xué)策劃、數(shù)智化營銷、文創(chuàng)設(shè)計(jì)、研學(xué)等。
2.生產(chǎn)經(jīng)營類崗位：圖書編輯、營銷發(fā)行、版權(quán)運(yùn)營、記者、運(yùn)營策劃、能源解決方案、印務(wù)工藝等。
3.行政保障類崗位：法務(wù)、投資、財(cái)務(wù)等。
招聘崗位及資格條件要求詳見招聘報(bào)名平臺(tái)。
五、考試安排
1.根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡歷篩選，擬于11月中下旬公布入圍筆試名單。校園招聘類崗位符合條件報(bào)名人數(shù)低于10人的、社會(huì)招聘類崗位符合條件報(bào)名人數(shù)低于5人的，原則上核減該崗位招聘計(jì)劃。
2.根據(jù)招聘崗位和筆試成績，確定各崗位面試分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人數(shù)10人以上的，按5:1確定面試分?jǐn)?shù)線，少于10人的，按3:1確定面試分?jǐn)?shù)線。
3.筆試、面試具體時(shí)間、方式另行通知，報(bào)考人員保持手機(jī)、郵箱信息無誤且暢通，及時(shí)關(guān)注和查看集團(tuán)官網(wǎng)（www.ppmg.cn）、集團(tuán)公眾號(hào)（鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)）公告。
六、免筆試資格條件
1.全日制本科以上學(xué)歷，屬于文化名家暨“四個(gè)一批”人才、宣傳思想文化青年英才、省“雙創(chuàng)”人才、省“333”人才、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、江蘇留學(xué)回國先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)獲得者、省創(chuàng)新爭(zhēng)先獎(jiǎng)獲得者、省紫金文化獎(jiǎng)?wù)芦@得者、省紫金文化英才和優(yōu)青、省宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才、省領(lǐng)軍人才等省級(jí)以上主管部門實(shí)施的人才工程人才。
2.全日制本科以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，取得博士學(xué)位（2025屆、2024屆博士研究生年齡33周歲以下）或獲得高級(jí)職稱、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且專業(yè)對(duì)口的人才。
3.全日制本科以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，南京市人才安居E類及以上層次且專業(yè)對(duì)口的人才。
具備免筆試資格的報(bào)考人員除在招聘平臺(tái)報(bào)名外，還須在報(bào)名截止日期前將簡歷及相關(guān)證明材料以壓縮文件包形式發(fā)至郵箱：ppmghr@163.com，郵件標(biāo)題注明“姓名+具體人才類別”，不具備免筆試資格條件的報(bào)考人員請(qǐng)勿向此郵箱發(fā)送郵件。
七、筆試類型
編輯、營銷、計(jì)算機(jī)、法務(wù)、財(cái)務(wù)、投資等崗位測(cè)評(píng)專業(yè)知識(shí)。
其他類別的崗位測(cè)評(píng)通用能力知識(shí)，具體崗位專業(yè)知識(shí)由用人單位自行組織測(cè)評(píng)。
八、錄用待遇
1.錄用人員執(zhí)行國家規(guī)定的勞動(dòng)合同用工制度，簽訂勞動(dòng)用工合同。
2.薪資待遇按用人單位薪酬管理制度執(zhí)行，并按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。
3.福利：帶薪年假、節(jié)日福利、工作餐、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、免費(fèi)健身場(chǎng)館、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
九、其他
1.集團(tuán)統(tǒng)一招聘類崗位，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。
2.自主招聘單位：江蘇現(xiàn)代快報(bào)傳媒有限公司、鳳凰漢竹圖書（北京）有限公司南京分公司，測(cè)評(píng)及其他環(huán)節(jié)自行組織。
3.報(bào)考人員一經(jīng)提交報(bào)名，視為已知悉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。
4.報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，我公司將妥善保管并嚴(yán)格保密報(bào)考人員個(gè)人信息。
5.招聘過程中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、考試舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，并追究相關(guān)責(zé)任。