安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所全日制公辦普招高等�？圃盒！８鶕�(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和安陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見的通知》（安政辦〔2006〕49號）精神，決定面向社會公開招聘12名教師。
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘教師12名。詳見《安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘教師計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件；
5.符合所報崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件；
6.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)；
7.具體條件見附件1。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等程序和步驟組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘簡章
招聘簡章經(jīng)安陽市人力資源和社會保障局審查備案后，分別在安陽市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址http://www.haay.hrss.gov.cn/）、安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.ayzy.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間2015年5月11日至5月19日。
（二）報名及資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和要求進(jìn)行現(xiàn)場報名及資格審查，每人限報一個崗位。
1.報名時間：
2015年5月20日— 5月22日
上午8：30—11：30 下午3：00—5：30
2.報名地點(diǎn)：安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院8號樓一樓東大廳
3.報名時個人所需準(zhǔn)備的材料：
應(yīng)聘人員須持《安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘教師報名表》（附件2）、本人有效身份證、本科以上畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、聘任證書等，其中在職人員需提供單位同意報考證明；尚未取得畢業(yè)證的2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函、學(xué)生證，院校畢業(yè)生就業(yè)推薦函上需注明學(xué)生所在院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學(xué)號。留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（以上材料必須有原件，另須交復(fù)印件各1份，近期一寸彩色免冠照片4張。應(yīng)聘人員如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場確認(rèn)報名，責(zé)任自負(fù)）
通過報名審核人員，現(xiàn)場領(lǐng)取考試通知書。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（三）考試
1、筆試�？忌钄y帶本人有效身份證、考試通知書入場參加筆試，筆試時間地點(diǎn)見考試通知書。
筆試內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分100分。
全日制普招本科生須參加學(xué)校組織的筆試，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
2、面試。全日制普招本科生面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3：1的比例從高分到低分確定（不足3：1比例的一并進(jìn)入面試）。
具有中級以上職稱或研究生學(xué)歷的人員直接進(jìn)入面試。
面試滿分100分。面試方式為試講和答辯，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，面試內(nèi)容還包含實(shí)際操作等。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，其中試講主要考察應(yīng)聘人員的教師素養(yǎng)、教學(xué)水平和專業(yè)技能，答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，實(shí)際操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和實(shí)踐操作能力。
面試時憑有效身份證和《考試通知書》入場。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在學(xué)校網(wǎng)站上公布成績及排名。
3、全日制普招本科生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，中級以上職稱或研究生學(xué)歷人員的面試成績等于考試總成績。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽兊陀�60分者，不得進(jìn)入體檢程序。
(四) 體檢與考察
根據(jù)總成績，按各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象。如面試成績也相同，通過加試（面試）成績確定體檢對象。
體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人〔2003〕27號）中有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人支付。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。
考察按照市人力資源和社會保障局要求，由招聘單位具體組織實(shí)施。
（五）公示
擬聘用人員在安陽市人力資源和社會保障局、安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。
（六）聘用
公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由市人力資源和社會保障局辦理審批和聘用手續(xù)。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
初次就業(yè)的工作人員的試用期為12個月，其他人員為3個月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的取消其聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作在安陽市人力資源和社會保障部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考察過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
重要提示：請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院（0372）2102266 2102265
監(jiān)督電話：市人力資源和社會保障局人事管理科2209609
附件：1.安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘教師崗位表
2.安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘教師報名表
2015年5月11日
