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上?萍即髮W2015年公開招聘工作人員公告

時間:2015-05-30 13:47:00 點擊:

上?萍即髮W工作人員招聘公告

上?萍即髮W(http://www.shanghaitech.edu.cn/)是一所由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設的全日制普通公辦高等學校,2013年9月30日經教育部批準同意正式建立。學校將針對我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術等領域所面臨的嚴峻挑戰(zhàn),探索基于創(chuàng)新的解決方案,推動基于創(chuàng)新的生產力發(fā)展,為國家和區(qū)域轉型發(fā)展做出實質性貢獻。

根據建設與發(fā)展需要,現誠招學校工作人員。

一、招聘崗位及職數

崗位

職數

教學與學生事務處副處長

1

圖書館館長

1

黨委辦公室管理人員

2

教學與學生事務處管理人員

1

人力資源處管理人員

1

科技發(fā)展處

知識產權管理

1

項目管理

1

基建管理中心管理人員

1

圖書信息中心

信息化建設工程師(產品經理)

1

系統(tǒng)管理與信息技術服務工程師

1

圖書館讀者服務工作人員

1

物質科學與技術學院管理人員

1

信息科學與技術學院

電類實驗課教師

1

IT工程師

1

創(chuàng)業(yè)與管理學院

助理院長

1

管理人員

1

iHuman研究所管理人員

1

課題組及平臺的科研人員、博士后和教輔人員/技術員

若干

 

二、招聘崗位主要職責與招聘條件

(一)教學與學生事務處副處長

主要職責:

1)教學管理工作:執(zhí)行全校課程設置工作,執(zhí)行全校教學運行管理工作、全校通識教育建設工作、組織全校教育教學戰(zhàn)略研究工作、教學改革及教學建設工作。

2)教學培訓與研究:對教師開展教學能力提升培訓和教學基礎培訓,對教學相關人員開展教學培訓;開展教學方法研究,促進教學理念更新和教學模式及教學方法的改革。

3)教學咨詢與評估:針對教師的“教”和學生的“學”進行質量診斷,完善教學規(guī)范和教學績效的測評方法,通過多種方法為教師職業(yè)發(fā)展提供咨詢服務,為學校制定教學管理政策與機制提供調研和咨詢服務。

4)協助教學與學生事務處處長開展工作,完成領導布置的其他工作。

招聘條件:

1)博士學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;45周歲及以下,具有5年及以上的團隊領導經歷。英語聽說讀寫能力突出,有海外工作或學習經歷者優(yōu)先。

2)具有履行上述主要職責的基本能力。有教師工作經歷,熟悉高校教師教學發(fā)展規(guī)律,對教育教學有研究興趣,熱心為教師發(fā)展和成長服務;熟悉高校教育教學計算機服務的原則或技術。

3)具有大局觀念、協作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。

(二)圖書館館長

主要職責:

全面負責圖書館的工作,領導圖書館高效運作和管理,主要有:

1)根據學校的要求,設計、規(guī)劃和實施圖書館服務項目,包括藏書資源建設、技術支撐服務、數字圖書館建設、學校數字檔案、讀者服務、設施和圖書館空間管理等;

2)制定圖書館相關規(guī)章制度;

3)根據學習、教學、科研和管理等需求,為學校對于圖書館服務和發(fā)展的決策提供參考建議和意見;

4)圖書館經費預算制定和經費管理;

5)建設高水平、高素質工作人員團隊,包括聘用、培養(yǎng)、崗位設置和調整;

6)發(fā)展與世界一流圖書館間的合作與交流。

招聘條件:

1)擁有圖書情報及相關專業(yè)碩士或博士學位;

2)有五年以上圖書館的管理和領導經驗,有國外著名高;蚩蒲袡C構圖書館工作經驗者優(yōu)先;

3)有部署當今學術研究主流電子資源的經驗;

4)具有良好的中英文書寫和表達能力;

5)有創(chuàng)新和開拓精神,抗壓能力強;有較強的統(tǒng)籌和溝通能力,善于處理緊急和復雜問題,善于發(fā)揮團隊的積極主動性。

(三)黨委辦公室管理人員

主要職責:

崗位一:

1)負責學校紀檢監(jiān)察相關規(guī)定的宣傳教育和監(jiān)督落實工作;

2)負責紀檢監(jiān)察相關調研和制度流程起草工作;

3)負責招生考試、教育收費、學生工作、教育人事工作等的投訴受理;

4)完成領導交辦的其它工作。

崗位二:

1)負責校工會的日常工作及教代會籌備、校務公開工作;

2)負責統(tǒng)戰(zhàn)工作;

3)負責校安全保密委員會辦公室的工作;

4)完成領導交辦的其它工作。

招聘條件:

1)有5年及以上管理工作經歷,有大學或科研院所黨務工作經歷者優(yōu)先;

2)有碩士(含)以上學位,中共黨員,40歲(含)以下;

3)有較好的組織協調能力和文字表達能力;

4)有高度責任心、大局觀和服務意識,有較強的團隊合作精神和組織協調能力。

(四)教學與學生事務處管理人員

主要職責:

1)學習研究高校教學評估的有關方針、政策,領會各類教學評估指標體系的內涵;組織學校教學評估與質量監(jiān)控體系建設工作,負責教學評估工作方案和工作計劃的制定;

2)負責本科和研究生教學的基本狀態(tài)數據庫的維護、數據的采集與分析工作;

3)負責各項評估材料的收集、匯總、整理、分析、建檔,組織學校教學質量報告的編制工作;

4)參與教育教學相關調研和本科生培養(yǎng)方案的制定;

5)負責辦理全校本科生和研究生的各類學籍事務,以及學籍數據庫的建立和維護;

6)完成學校領導布置的其他工作。

招聘條件:

1)有2年以上高校教學評估相關工作經驗,對教育教學有研究熱情;

2)工作認真嚴謹、踏實肯干,具有較強的組織協調能力、團隊合作能力;

3)碩士及以上學歷,40周歲以下。

(五)人力資源處管理人員

主要職責:

1)配合學院、研究所開展高層次人才招聘工作;

2)實時追蹤高層次人才到位情況,提供相關統(tǒng)計和匯報材料;

3)負責組織、推動各類高層次人才項目的申報工作;

4)負責高層次人才的培養(yǎng)發(fā)展和服務工作;

5)領導交辦的其他工作。

招聘條件:

1)35歲及以下;碩士及以上學歷,理工科專業(yè)背景,有海外、境外留學及工作經歷者優(yōu)先;

2)英語寫作及口語水平優(yōu)秀;

3)熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法,熟練使用辦公軟件;

4)工作細致認真有責任心,具有較強的服務意識、團隊寫作精神和溝通能力。

(六)科技發(fā)展處

崗位一:知識產權管理

主要職責:

1)知識產權和科研產出物的管理;

2)各類科研合作合同(協議)的審核及管理;

3)負責科技成果轉化和技術轉移方面的具體工作。

招聘條件:

1)博士學歷,理工科,具有科技成果轉移轉化相關經驗者優(yōu)先,年齡40周歲以下,身體健康;

2)思想品德端正,工作責任心強,性格開朗,樂于為人服務,具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力;

3)熟悉知識產權法、合同法等相關法律知識;

4)良好的中英文表達能力,熟練操作計算機及各類辦公軟件。

崗位二:項目管理

主要職責:

1)負責各類橫向科研項目的組織申報、過程管理及結題驗收等工作;

2)負責學校各類科技平臺資源的管理工作;

3)負責部門內勤事務管理工作。

招聘條件:

1)碩士及以上學歷,理工科,中共黨員,具有物理或化學相關專業(yè)背景者優(yōu)先,年齡35周歲以下,身體健康;

2)思想品德端正,工作責任心強,性格開朗,樂于為人服務,具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力;

3)熟悉各類科研項目管理辦法,熟悉不同來源項目的科研管理程序、規(guī)定

4)良好的中英文表達能力,熟練操作計算機及各類辦公軟件。

(七)基建管理中心管理人員

主要職責:

1)負責組織招標工作的開展,審查招標文件的商務條款;

2)對合同執(zhí)行情況的跟蹤;根據合同審核工程有關用款款項;

3)進行工程造價管理工作;進行工程概(預)算、標底及投標報價的審查工作;

4)負責設備材料管理工作;

5)完成領導交辦的其他工作。

招聘條件:

1)年齡38歲以下,建筑工程相關專業(yè)大學本科以上學歷,工程師以上職稱,具有造價工程師資格;

2)3年以上基建管理工作經驗,具有技術經濟知識;

3)工作計劃性強且效率高,具有良好的人際溝通能力,與有關管理部門協調能力;

4)踏實敬業(yè),具有團隊精神。

(八)圖書信息中心

崗位一:信息化建設工程師(產品經理)

主要職責:

1)充分調研學校信息化需求,完成信息化建設產品需求說明書;

2)與技術團隊密切配合,協助確定最佳產品的實施方法及合理的執(zhí)行計劃;

3)進行產品設計,與開發(fā)、設計、支持、業(yè)務等部門協作,完成產品功能的最終實現;

4)根據發(fā)展方向,策劃設計智慧校園移動產品。

招聘條件:

1)大學本科或以上學歷,計算機或相關專業(yè);

2)2年以上應用軟件行業(yè)產品相關工作經驗,包括手機終端軟件的需求分析、系統(tǒng)設計等;

3)完整策劃、設計、運營過無線互聯網產品;

4)良好的文字表達能力,能獨立完成產品設計文檔;

5)溝通能力強,具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協調組織能力;

6)工作細致認真有責任心,具有較強的團隊協作精神和溝通能力。

崗位二:系統(tǒng)管理與信息技術服務工程師

主要職責

1)圖書館系統(tǒng)調研、管理與維護;

2)數字圖書館建設相關項目的研究、開發(fā)與建設;

3)圖書館數據管理與數據挖掘;

4)圖書館相關信息技術發(fā)展趨勢前沿研究與開發(fā);

5)學校信息化建設對接和一站式服務的推進實施。

招聘條件

1)碩士及以上學歷,信息技術、醫(yī)學等理工科專業(yè)或經管類相關專業(yè)背景,國內外著名高校或科研院所畢業(yè);

2)熟悉圖書館技術發(fā)展,有3年以上圖書館或其他相應行業(yè)系統(tǒng)管理經驗;

3)具有軟件開發(fā)能力與開發(fā)經驗,精通java、PHP等至少一到二種開發(fā)語言,有獨立解決問題能力;

4)具有良好的學習和創(chuàng)新能力,能及時跟進相關技術領域發(fā)展趨勢;

5)較強口頭和文字溝通能力,工作扎實,和服務意識;

6)認同上科大辦學理念,遵紀守法,具有良好的綜合素質和職業(yè)道德,身體健康。

崗位三:圖書館讀者服務工作人員

主要職責

圖書館流通管理與讀者服務,包括:

1)閱覽室與學習共享空間運行和維護(浦東校區(qū));

2)圖書資源維護和期刊管理;

3)指導讀者使用館內設備,包括目錄查找和自主借還操作;

4)管理學生助管和聯絡包括書院,公共服務處,和保安等以保障;

5)協調接待校外到圖書館參觀人員。

招聘條件

1)國內外著名高校本科及以上學歷,圖書館學、情報學、目錄學等專業(yè);

2)熟悉圖書館業(yè)務發(fā)展,具有3年以上圖書館流通管理工作經驗;

3)具有較好的中文、英語口語能力,有國外圖書館流通工作經驗者優(yōu)先;

4)有獨立解決問題,良好的學習和業(yè)務創(chuàng)新能力,工作扎實,有較強的服務意識;

5)認同上科大辦學理念,遵紀守法,具有良好的綜合素質和職業(yè)道德;

6)身體健康。

(九)物質科學與技術學院管理人員

主要職責:

1)負責學院科研平臺儀器設備的采購;

2)負責實驗室儀器和安全等方面的管理;

3)負責科研項目的申請與管理;

4)領導交辦的其他工作。

招聘條件:

1)年齡40歲以下;

2)有物理、化學、材料等相關專業(yè)背景,碩士及以上學歷;

3)有科研院校相關管理經驗者優(yōu)先;

4)英語寫作及口語水平優(yōu)秀;

5)有高度的責任感,勇于在壓力下承擔工作,具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度,有良好的團隊合作精神。

(十)信息科學與技術學院

崗位一:電類實驗課教師

主要職責

1)負責信息學院電類實驗室綜合規(guī)劃和建設;

2)主要承擔電類相關本科生實驗課程(電路原理,模擬電路、數字電路、自動控制原理、信號處理等)的實驗教學及實驗指導;

3)負責編撰課程實驗大綱和實驗指導手冊,跟蹤實驗教學發(fā)展動態(tài);

4)指導實驗助教(研究生),整理實驗資料(中英文);

5)負責電類實驗相關儀器及耗材的購置、日常維護和教學準備工作;

6)負責演示實驗、教學實驗的準備工作,落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件

基本要求:

1)善于交流溝通,具有電類相關專業(yè)博士學位,40周歲以內;有實驗室教學經歷或師范背景的應聘人員優(yōu)先;相關經驗豐富者可破格;

2)熟悉示波器等電類基本儀器設備的操作,熟悉NI虛擬儀器軟件編程及硬件應用,有一定的PCB級或芯片級硬件開發(fā)經驗;

3)具有兩年或以上的電類實驗室工作經驗和熟練的實驗操作技能,充分了解有關實驗儀器設備的使用方法;

4)熟悉電類實驗室安全規(guī)范;

5)能夠閱讀編寫課程實驗的專業(yè)英語資料。

擇優(yōu)條件:

1)熟悉基于單片機、DSP、ARM等嵌入式系統(tǒng)

2)熟悉VHDL、Verilog等數字硬件描述語言和FPGA開發(fā)經驗

3)熟悉掌握C或C++語言,Matlab等編程工具

4)對有強烈意愿帶領學生科技創(chuàng)新或有相關教學經驗者優(yōu)先考慮錄用

崗位二:IT工程師

主要職責:

1)信息學院的整體IT支持,教學實驗室的輔助工作;

2)整體規(guī)劃部門信息系統(tǒng),參與系統(tǒng)服務商招標,協調和管理系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、驗收和部署等環(huán)節(jié);

3)對已建信息化系統(tǒng)組織使用培訓,維護硬件、代碼和數據庫,針對系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求;

4)負責部門文件電子化管理和數據安全管理,采購及搭建部門服務器以及相關軟件平臺。

招聘條件:

1)具有五年以上服務器集群架構、網絡設備管理、計算機系統(tǒng)管理工作經驗,對IT軟硬件都深入了解;有知名IT企業(yè)或大學、研究所等同類工作經驗者優(yōu)先考慮;

2)熟悉主流操作系統(tǒng)(Windows,MacOS,Linux,等)及應用軟件、網頁開發(fā)技術(如php\jsp\asp.net)以及數據技術(如sql\oracle),熟悉主流服務器管理及應用技術;

3)熟悉各種常用編程環(huán)境配置(譬如Matlab、Java、VisualStudio、Python等)的優(yōu)先;

4)計算機專業(yè)背景,本科及以上學歷,35歲(含)以下。特別優(yōu)秀者,年齡可適當放寬。研究生學位以上優(yōu)先考慮;

5)學習能力強,具有高度責任心和工作原則性,有良好的大局觀和服務意識、較強的團隊合作精神和組織協調能力;

6)性格開朗,身體健康。

(十一)創(chuàng)業(yè)與管理學院

崗位一:助理院長

主要職責:

1)在學院院長的領導下,負責組織、協調、督辦學院的各項行政事務,保障學院正常、高效運轉;

2)負責院長辦公會議、年度工作會議以及院長召開的各種會議的組織、會務及秘書工作;

3)負責編制學院學期、學年或年度工作計劃,負責組織學院學期、學年或年度工作考核、總結等工作;

4)主管學院人事工作,協助院長做好師資招聘工作的協調與服務;

5)負責學院綜合性的聯絡、協調與服務工作,承擔學院對外接待和院長公務活動安排等工作;

6)負責學院與其它學院、研究所及職能管理部門工作的溝通、協調;

7)院長交辦的其它工作。

招聘條件:

1)科學、技術、工程或醫(yī)學領域博士學位;同時具有工商管理碩士學位者優(yōu)先;

2)中英文完全流利,接近或達到母語水平,深入了解東西方兩種文化;

3)5年以上的高等教育管理經驗或5年以上的團隊管理經驗;

4)具有大局觀念、協作精神和良好的人際溝通能力;

5)熟練使用微軟OfficeWord,Excel和PPT。

崗位二:管理人員

主要職責:

1)負責學院人力資源管理,包括招聘、培訓、員工關系、晉升、外國專家等工作。

2)協助學院教授委員會事務;

3)完成學院形象宣傳工作,包括宣傳文案的撰寫和設計。

4)協助分析商業(yè)及行業(yè)前景。

5)創(chuàng)造性地處理學院其他事務并能夠按照工作緊迫性完成多重任務。

招聘條件:

1)大學本科及以上學歷,3-5年在高等院;蚩鐕救肆Y源管理、項目管理或市場營銷部門工作的相關經驗。

2)具備較強的溝通能力和人際交往能力,具有較強的團隊合作意識。

3)良好的中英文口語和寫作能力,熟練操作辦公軟件(Word,Excel,PowerPoint);熟練操作InDesign軟件優(yōu)先。

4)具有較強的組織能力-注重細節(jié)、按時完成工作。

5)具有正直、誠信的品質和高度的責任感。能夠適應動態(tài)變化的、快節(jié)奏的和創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

(十二)iHuman研究所管理人員

主要職責:負責綜合性材料(研究所規(guī)劃、調研報告、工作計劃及總結等)的起草和重要資料的編寫;負責研究所外事接待和對外宣傳工作;負責研究所會議的組織和舉辦;負責研究所日常運行的行政、內務、后勤等工作;做好領導交辦的其他工作。

招聘條件

1)具有本科或碩士學歷,生物化學、分子生物學、結構生物學、藥學或相關專業(yè)優(yōu)先;

2)具有良好的個人素質,忠于職守,責任心強,工作積極主動,具有細致踏實的工作作風,有良好的服務意識、較強的團隊合作精神和組織協調能力;

3)具有良好的英語讀寫和交流能力,有國外學習和工作經歷者優(yōu)先;

4)具有較強的文字和語言表達能力,有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經驗者優(yōu)先;

5)30歲(含)以下,身體健康,具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

(十三)課題組及平臺的科研人員、博士后和教輔人員/技術員

物質科學與技術學院、生命科學與技術學院、信息科學與技術學院、免疫化學研究所和iHuman研究所的多個課題組和平臺招聘專職科研人員、博士后和教輔人員/技術員若干名。

主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

三、招聘辦法

1、報名

請應聘者通過上海科技大學人才招聘網(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應聘方式,并提交應聘申請。報名時間:即日起至2015年6月14日,招滿即止。

2、資格審查

學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查,在符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應聘者進行資格審查前,不予接待應聘來訪。

3、考核

學校組織統(tǒng)一考核,考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質,基本采取提問答辯方式進行。

4、考察與體檢

綜合考核結果,確定擬錄用人員,對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據面試、體檢、考察結果,對擬錄用人員在“21世紀人才網”上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯系方式

聯系人:李老師

E-mail:hr@shanghaitech.edu.cn

想了解更多信息,請登錄學校網站www.shanghaitech.edu.cn。

上?萍即髮W

二〇一五年五月二十九日

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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