濰坊醫(yī)學(xué)院2015年公開招聘工作人員簡章

發(fā)布時間：[2015-6-19]

一、學(xué)校簡介

濰坊醫(yī)學(xué)院是山東省省屬普通高等醫(yī)學(xué)院校，坐落于山東半島中部聞名遐邇的世界風(fēng)箏都—濰坊市。學(xué)校是山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校建設(shè)單位、全國“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目”試點高校、山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃立項學(xué)校、山東省高等學(xué)校協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)單位，2014年預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)被批準(zhǔn)列入本科第一批次錄取新生�，F(xiàn)有17個院（系），24個本科專業(yè)，其中全國高等學(xué)校特色專業(yè)4個，省級品牌（特色）專業(yè)9個；有服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個，碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科6個，二級學(xué)科碩士點51個；有“泰山學(xué)者”設(shè)崗學(xué)科1個，省級重點學(xué)科（重點實驗室）8個�，F(xiàn)聘有中國工程院院士2人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家10人，“泰山學(xué)者”海外特聘專家5人。有全國模范、優(yōu)秀教師8人，省級教學(xué)名師7人，省市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才32人，有博士研究生導(dǎo)師7人，碩士研究生導(dǎo)師596人。有省級教學(xué)團隊5個。省高校優(yōu)秀科研創(chuàng)新（培育）團隊1個。學(xué)�，F(xiàn)有在校全日制博士、碩士研究生1000余人，本科生17000余人，留學(xué)生近500人。學(xué)校占地近120萬平方米，建筑面積63萬余平方米。有附屬醫(yī)院17所。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員37人，其中高級專業(yè)技術(shù)崗位1人，初級專業(yè)技術(shù)崗位36人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．身體健康；

4．高級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下（1964年6月19日以后出生），初級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1974年6月19日以后出生）。

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濰坊醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)（http：//www.wfmc.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1．報名

報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實填寫《濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘報名登記表》（附件2），將報名材料發(fā)送至郵箱rshk@wfmc.edu.cn。郵件標(biāo)題格式為：“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+學(xué)位+畢業(yè)院校”

報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料包括：1.《濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘報名登記表》電子版（附件2）。2.國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證掃描件；3.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能按時畢業(yè)并于2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。4.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件；5.研究方向等證明材料掃描件；6.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件。(報名材料原件在招聘考試時提交人事處審查)。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2．資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級專業(yè)技術(shù)崗位和具有博士學(xué)位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

面試采取試講和答辯的方式進行，試講和答辯各占面試成績的50%。主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識、教學(xué)能力、科研能力、操作技能、表達能力等。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

（四）考察體檢

根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，考察根據(jù)實際情況，采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、心理素質(zhì)等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。

對考察合格人員，根據(jù)總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系電話：0536-8462007

電子信箱：rshk@wfmc.edu.cn

聯(lián)系地址：山東省濰坊市寶通西街7166號濰坊醫(yī)學(xué)院人事處

郵政編碼：261053

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1．省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2．濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘報名登記表

濰坊醫(yī)學(xué)院

2015年6月19日

附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘報名登記表.rar