皖西學(xué)院2015年輔導(dǎo)員公開招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實(shí)施細(xì)則（試行）》（皖人社發(fā)〔2013〕29號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）、《安徽省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好2015年度新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》（皖教秘人〔2015〕40號）等文件精神，現(xiàn)將2015年輔導(dǎo)員公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)招聘工作的公開、公平、公正，選拔優(yōu)秀人才，推動學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
1、領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成
組長：劉學(xué)忠副組長：涂紅松盧義忠
成員：徐開忠陳杰項(xiàng)東
2、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)核準(zhǔn)的招聘計劃，統(tǒng)一組織實(shí)施年度新進(jìn)人員的招聘工作，包括制定招聘工作方案、明確招聘工作職責(zé)和任務(wù)分工、組織實(shí)施綜合測試、審核招聘結(jié)果并提交校領(lǐng)導(dǎo)班子會議審定等。
（二）成立招聘工作專家組
1、專家組構(gòu)成
學(xué)校成立專家?guī)�，主要成員由人事處、學(xué)生處，及校內(nèi)外專家構(gòu)成。其中，承擔(dān)面試測試環(huán)節(jié)工作的專家一般不少于7人，校外專家一般需達(dá)到考官組人數(shù)的一半以上。
2、專家組職責(zé)
專家組負(fù)責(zé)綜合測試的命題、測試成績評定等工作。
（三）成立招聘工作考察組
1、考察組構(gòu)成
考察組由人事處負(fù)責(zé)人和學(xué)生處負(fù)責(zé)人構(gòu)成。
2、考察組職責(zé)
考察組負(fù)責(zé)考察入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。
三、招聘崗位及招聘條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘專職輔導(dǎo)員5名，根據(jù)工作需要，工學(xué)碩士（皖西學(xué)院限定學(xué)科專業(yè)條件見附件1：《皖西學(xué)院2015年輔導(dǎo)員招聘學(xué)科專業(yè)條件》）招4名（2男2女），經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)碩士（皖西學(xué)院限定學(xué)科專業(yè)條件見附件1：《皖西學(xué)院2015年輔導(dǎo)員招聘學(xué)科專業(yè)條件》）招1名（男女不限）。
（二）招聘條件
1．中共黨員，思想政治素質(zhì)高，有一定的馬克思主義理論基礎(chǔ)，堅持正確的政治方向，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2．遵守社會公德，未受過任何紀(jì)律處分，無違法犯罪行為記錄。
3.熱愛高校學(xué)生思想政治教育工作，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、人際交往能力和社會工作能力，有較強(qiáng)的計算機(jī)運(yùn)用能力，能熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
4.具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位（全日制雙證）。
5.身體健康，年齡不超過35周歲(1981年1月1日以后出生)。
6．在本科或研究生學(xué)習(xí)階段擔(dān)任過一年以上學(xué)生干部（由所畢業(yè)學(xué)校學(xué)生處或校團(tuán)委提供證明）；有輔導(dǎo)員（班主任）工作經(jīng)歷的優(yōu)先（由工作學(xué)校學(xué)生處提供證明）。
7.學(xué)科專業(yè)條件見附件1：《皖西學(xué)院2015年輔導(dǎo)員招聘學(xué)科專業(yè)條件》。
四、招聘程序
（一）報名
報名時間為2015年7月10日－7月24日，應(yīng)聘人員填寫完整的《皖西學(xué)院專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘報名表》（附件2）及《皖西學(xué)院應(yīng)聘人員簡明情況登記表》（附件3），將電子版發(fā)送到招聘郵箱rsc@wxc.edu.cn進(jìn)行報名，郵件主題為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+輔導(dǎo)員應(yīng)聘”。報名截止時間為2015年7月24日。
（二）資格審查
學(xué)校人事處與學(xué)生處在7月26日前，根據(jù)個人簡歷完成初步資格審查，人事處通知資格審查通過人員來校測試；并于測試前根據(jù)應(yīng)聘人員應(yīng)提供的原始材料（身份證、簡歷提及的有關(guān)證書原件），最終驗(yàn)定資格。
（三）專業(yè)筆試
專業(yè)筆試于7月28日上午9：30進(jìn)行，參加筆試人員應(yīng)于7月27日5：30前，最遲應(yīng)于28日上午8：30前到人事處報到，筆試成績在7月30日前在皖西學(xué)院校園網(wǎng)公布。筆試主要考核考生的思想政治教育的政策水平、學(xué)生管理能力、分析問題和解決問題的能力。
（四）面試
工學(xué)碩士筆試成績男考生前6名和女考生前6名進(jìn)入面試，經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)碩士前3名進(jìn)入面試。面試原則上集中于7月30日進(jìn)行（具體安排根據(jù)報名情況另行通知），面試成績當(dāng)天在現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。
（五）成績合成
應(yīng)聘人員最終成績合成時，筆試成績占40%、面試成績占60%。學(xué)校按總成績從高分到低分排序（總成績相等時，以面試成績從高分到低分排序），確定工學(xué)碩士男考生總成績前2名和女考生總成績前2名，以及經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)碩士第1名作為考核合格人員。綜合成績在8月2日前在皖西學(xué)院校園網(wǎng)公示。
（六）考察
學(xué)�？疾旖M要認(rèn)真考察考核合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。
（七）體檢
從8月2日起，考核合格人員必須在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按1:1比例進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，醫(yī)院應(yīng)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對體檢不符合要求的或放棄應(yīng)聘的，根據(jù)缺額，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（比如，工學(xué)碩士男考生總成績前2名中有體檢不符合要求的或放棄應(yīng)聘的則按照工學(xué)碩士男考生總成績排序從高分到低分遞補(bǔ)，其余以此類推）。應(yīng)聘人員在10天內(nèi)未及時按要求完成體檢，學(xué)校可取消其應(yīng)聘資格。
（八）公示
經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定的擬聘用人選必須在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期一般不少于7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱，擬聘人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向?qū)W校人事處或者紀(jì)委投訴，有關(guān)單位（部門）應(yīng)當(dāng)及時核查處理。
（九）簽訂協(xié)議
公示無異議后，簽訂皖西學(xué)院人事代理人員聘用合同書。應(yīng)聘人員三周內(nèi)未及時與學(xué)校簽訂聘用合同書，學(xué)�？扇∠淦赣觅Y格。
五、待遇
新進(jìn)人員實(shí)行人事代理。待遇和管理按照《皖西學(xué)院人事代理人員聘用管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。（見人事處網(wǎng)頁“人事政策”欄）
六、聯(lián)系方式
地址：安徽省六安市云露橋西皖西學(xué)院人事處
郵編：237013
人才招聘電話：0564－3305039、3306893
紀(jì)委監(jiān)督電話：0564－3305055
七、本公告由皖西學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋.
附件1：專業(yè)條件.doc 附件2應(yīng)聘報名表 附件3登記表