宿州學(xué)院2015年招聘專職輔導(dǎo)員公告
根據(jù)學(xué)校工作需要和事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
2名（環(huán)境與測繪工程學(xué)院1名；信息工程學(xué)院1名）
二、招聘條件
（一）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛高等教育工作，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）遵守職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗，有較強的政策觀念和組織紀律觀念，堅持原則，嚴守工作紀律。
（三）中共黨員，熱愛學(xué)生管理工作，具有較強的溝通能力和團隊精神。
（四）碩士及以上學(xué)位（第一學(xué)歷為全日制普通本科學(xué)歷），國外取得碩士學(xué)位者須通過教育部學(xué)歷學(xué)位認證；教育學(xué)、思想政治教育或所在學(xué)院相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（五）應(yīng)聘人員年齡原則上不超過30周歲（1985年9月1日后出生），博士年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘待遇
學(xué)校對受聘人員實行人事代理，享受相關(guān)待遇。
四、招聘程序
1.報名
應(yīng)聘者以電子郵件方式發(fā)送個人簡歷（含照片）至人事處（szxyzhaopin@163.com）郵箱。郵件主題格式為“畢業(yè)學(xué)�！獙W(xué)歷層次——所學(xué)專業(yè)——應(yīng)聘崗位”。報名時間為9月21日至9月30日。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員簡歷進行梳理、篩選后，人事處會同監(jiān)察處對應(yīng)聘人員進行資格審查，通知符合條件的應(yīng)聘者參加現(xiàn)場資格審查及考核。應(yīng)聘人員現(xiàn)場應(yīng)聘時須攜帶個人簡歷，畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書，黨員證明及學(xué)生干部任職證明等材料原件及復(fù)印件、榮譽證書原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。
3.組織考核
學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責(zé)人組成的專職輔導(dǎo)員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，全面負責(zé)本次專職輔導(dǎo)員選聘工作。監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
考核內(nèi)容包括：筆試和面試，考核成績按百分制計算，其中筆試占60%，面試占40%。筆試內(nèi)容為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論，以及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識等。學(xué)校根據(jù)筆試成績，按選聘計劃1：3比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，重點考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作的綜合素質(zhì)等。
4.確定擬聘人選
根據(jù)考核結(jié)果，按成績分崗位從高到低進行排序，選聘工作組提出擬聘人員，報校長辦公會審定。
5.公示
對于擬聘人員，經(jīng)學(xué)校研究后，在校園網(wǎng)公示。
6.簽訂協(xié)議
經(jīng)公示若無異議，我校與擬聘人員簽訂聘用協(xié)議書。
7.報到
應(yīng)聘人員按學(xué)校要求在規(guī)定的時間內(nèi)到我校辦理報到手續(xù)，攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、黨員證明及學(xué)生干部任職證明材料原件及復(fù)印件、榮譽證書原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。如有關(guān)材料與資格審查時提供的材料不符，或與招聘條件不符的，經(jīng)人事處、監(jiān)察處審核會簽后，學(xué)�？梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議，不予辦理報到手續(xù)。
五、其他
（一）試用期
我校對擬聘人員采取試用期制，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計入聘用服務(wù)期。
（二）聯(lián)系方式
電話：0557-2871083（王國成）
電子郵箱：szxyzhaopin@163.com
地址：安徽省宿州市教育園區(qū) 宿州學(xué)院人事處 郵編：234000
人事處
2015年9月21日