2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告（10號）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）精神，吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省教育廳決定，所屬10家事業(yè)單位2015年擬面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次10家事業(yè)單位共招聘高層次人才198名，具體招聘高層次人才崗位及其資格條件詳見附件1。

二、報名條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3．遵守紀律、品行端正。

4．身體健康。

5．年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1974年9月21日至1997年9月21日期間出生），招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以9月21日為準。符合崗位資格條件的2015年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件（詳見附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2．被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀的非2015年畢業(yè)生（2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2015年畢業(yè)生）。

4．現(xiàn)役軍人。

5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式，由招聘單位受理。

（二）報名時間和地點。報名時間：2015年10月12日—14日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。

（三）報名要求

1．報名者須填寫《2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表（10號）》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中，2015年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2．外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復查時送達相關證件原件。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（四）資格審查及繳費。由招聘單位依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認，通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費。外地考生資格審查結果由招聘單位電話通知，在對證書原件進行復查時繳費。

（五）開考比例。本次公告所涉及各崗位計劃均不設開考比例。

四、招聘考試

考試采取多種方式進行，由招聘單位及主管部門根據(jù)實際情況自行確定�？荚嚦煽冊诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進行公布。

本次招聘公告全年有效，對無人報名的崗位或計劃未招滿的崗位，招聘單位及時公布剩余計劃，對剩余計劃，招聘單位經(jīng)主管部門同意可以調(diào)整或重新設置招聘崗位條件。剩余計劃和調(diào)整后的崗位條件請考生及時關注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表（附件1）。

對剩余計劃，其考試時間及方式由招聘單位及主管部門自行確定，以補充公告的形式及時向社會告知，請考生及時關注招聘單位網(wǎng)站信息。

五、體檢、考察和公示

根據(jù)考試成績按招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中確定參加體檢人選，體檢工作由招聘單位或主管部門參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實施。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

六、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。

七、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn/）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com/）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省教育廳網(wǎng)站（http://www.jledu.gov.cn/）及各招聘高校網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生及時關注相關信息。

政策咨詢電話：

0431—88905321（吉林省教育廳人事處）

報名仲裁電話：

0431—88690916、88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

附件1：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表（10號）

附件2：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表（10號）

吉林省人力資源和社會保障廳

吉林省教育廳

2015年9月21日

附件1：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表（10號）.rar

附件2：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表（10號）.rar