沈陽航空航天大學(xué)2015年公開招聘人員公告
為切實(shí)做好沈陽航空航天大學(xué)2015年公開招聘工作，根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社[2015]46號）和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于省屬高校2015年公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（遼教辦發(fā)[2015]58號）精神,結(jié)合我校實(shí)際需要，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽航空航天大學(xué)2015年公開招聘人員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應(yīng)聘具有碩士及以下學(xué)歷或中級及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡不超過35周歲（1980年1月1日及以后出生）,招聘崗位對年齡有特殊要求的，按照崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在報名時須已取得所報崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。應(yīng)聘人員的資歷計算時間以計劃信息表中的要求為準(zhǔn)。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。
三、招聘方式
本次招聘采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
報名時間：自公告發(fā)布之日起七個工作日內(nèi)（節(jié)假日順延,上午9:00至11:30,下午14:00至16:30）。
報名方式：網(wǎng)上報名+現(xiàn)場確認(rèn)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)完成網(wǎng)上報名及本人現(xiàn)場確認(rèn)。網(wǎng)上報名成功后，需本人現(xiàn)場確認(rèn)，每人限報一個崗位。(網(wǎng)上報名流程：應(yīng)聘人員登錄人事處網(wǎng)站：http://rsc.sau.edu.cn/index.html，點(diǎn)擊飄窗“公開招聘”，進(jìn)行注冊報名)
現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：沈陽市沈北新區(qū)道義南大街37號，沈陽航空航天大學(xué)綜合辦公樓303室。
聯(lián)系人：劉曉冬，聯(lián)系電話：024-89723776。
報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報考一個崗位�？荚嚳己藣徫粓竺藬�(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供的有關(guān)材料：
1.身份證原件及復(fù)印件；
2.本科學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
3.一寸彩色免冠照片1張；
4.崗位招聘條件中要求的其他材料（工作經(jīng)歷證明由原工作單位人事部門出具，寫明工作崗位，工作經(jīng)歷起止時間以養(yǎng)老保險繳納時間為準(zhǔn)；政治面貌證明由組織關(guān)系所在黨組織出具）。
（三）資格審查
主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。筆試成績公布后，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。
資格審查時間及相關(guān)事宜將在學(xué)校網(wǎng)站（www.sau.edu.cn）公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
（四）考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
筆試設(shè)一個科目，內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能，以閉卷方式進(jìn)行。筆試的要求、時間、地點(diǎn)和筆試成績將通過學(xué)校網(wǎng)站（www.sau.edu.cn）公布。筆試結(jié)束后，學(xué)校對成績進(jìn)行匯總分析，上報省教育廳和省人力資源和社會保障廳備案并商請省人力資源和社會保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站（www.sau.edu.cn）公布。面試由學(xué)校組織實(shí)施。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由學(xué)校向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。
筆試、面試成績按權(quán)重比例5:5計算應(yīng)聘人員的總成績，總成績在學(xué)校網(wǎng)站（www.sau.edu.cn）公布。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓撸鶕�(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站（www.sau.edu.cn）公布。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）組織實(shí)施。
體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向用人單位提出。用人單位對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在知悉體檢結(jié)論后7日內(nèi)，經(jīng)主管部門同意后，以書面形式向省人力資源和社會保障廳提出。復(fù)檢可另選體檢醫(yī)院進(jìn)行，由主管部門、直屬事業(yè)單位商省人力資源和社會保障廳確定，復(fù)檢醫(yī)院資質(zhì)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院。復(fù)檢須在應(yīng)聘者或用人單位提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，確定為擬考察人員。
（六）考察
由省教育廳會同學(xué)校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�,確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘人員信息報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
六、其他
（一）在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
（二）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。
附件： 沈陽航空航天大學(xué)2015年公開招聘人員計劃信息表.xls
沈陽航空航天大學(xué)人事處
二〇一五年十月八日
沈陽航空航天大學(xué)2015年公開招聘人員計劃信息表.rar