農(nóng)業(yè)部管理干部學(xué)院2015年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
農(nóng)業(yè)部管理干部學(xué)院(中共農(nóng)業(yè)部黨校)是農(nóng)業(yè)部直屬的正局級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)是，承擔(dān)農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)干部、黨員和培訓(xùn)者培訓(xùn)，開(kāi)展全國(guó)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣骨干人才、農(nóng)村實(shí)用人才以及涉外農(nóng)業(yè)官員培訓(xùn)；為部機(jī)關(guān)履行職能提供農(nóng)業(yè)法律研究咨詢(xún)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究、農(nóng)民合作社發(fā)展等方面服務(wù)。
二、招聘崗位、職責(zé)及任職條件
招聘崗位：農(nóng)民合作社發(fā)展中心《中國(guó)農(nóng)民合作社》期刊編輯1名、農(nóng)民合作社發(fā)展中心《中國(guó)農(nóng)民合作社》期刊運(yùn)營(yíng)管理人員1名。
（一）農(nóng)民合作社發(fā)展中心《中國(guó)農(nóng)民合作社》期刊編輯
主要職責(zé)：
1.承擔(dān)期刊內(nèi)容的策劃、組稿、采訪(fǎng)、撰寫(xiě)等工作；
2.承擔(dān)期刊編輯、審校等工作；
3.協(xié)作完成期刊出版任務(wù)；
4.配合完成期刊新媒體編輯等相關(guān)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件：
1.具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，獲得中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，年齡45歲以下（截止到2015年11月30日）；
2.具有全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)或新聞?lì)惐究萍耙陨蠈W(xué)歷；
3.具有較強(qiáng)的政治意識(shí)和大局意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，熟悉黨和國(guó)家“三農(nóng)”政策及我國(guó)“三農(nóng)”情況，對(duì)我國(guó)農(nóng)民合作社發(fā)展有一定的認(rèn)識(shí)；
4.文字功底扎實(shí)，寫(xiě)作能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的創(chuàng)作作品，能獨(dú)立承擔(dān)期刊選題策劃、組稿、采訪(fǎng)、管理協(xié)調(diào)任務(wù)；
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度、精益求精的進(jìn)取精神；
6.具有5年以上“三農(nóng)”領(lǐng)域媒體記者、編輯從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬相關(guān)招聘條件。
（二）農(nóng)民合作社發(fā)展中心《中國(guó)農(nóng)民合作社》期刊運(yùn)營(yíng)管理人員
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與訂戶(hù)溝通，管理訂戶(hù)信息；
2.負(fù)責(zé)期刊發(fā)行工作財(cái)務(wù)管理；
3.負(fù)責(zé)審核物流公司、郵局發(fā)行數(shù)量和費(fèi)用，確保結(jié)算準(zhǔn)確；
4.負(fù)責(zé)期刊、教材出入庫(kù)管理工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件：
1.具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，獲得中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，年齡45歲以下（截止到2015年11月30日）；
2.管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有從事書(shū)刊雜志發(fā)行運(yùn)營(yíng)管理背景者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的政治意識(shí)和大局意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，熟悉黨和國(guó)家“三農(nóng)”政策及我國(guó)“三農(nóng)”情況，對(duì)我國(guó)農(nóng)民合作社發(fā)展有一定的認(rèn)識(shí)；
4.具有一定的計(jì)算機(jī)水平，能熟練應(yīng)用EXCEL、WORD等軟件；
5.具有較強(qiáng)的外聯(lián)溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；
6.具有從事農(nóng)業(yè)相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬相關(guān)招聘條件。
三、報(bào)名
2015年12月21日在中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)（www.moahr.cn）和學(xué)院網(wǎng)站（www.gbxy.moa.gov.cn）發(fā)布招聘公告，有意到學(xué)院工作的人員請(qǐng)于公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)（2015年12月29日前）將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及能證明本人戶(hù)籍的相關(guān)材料發(fā)電子郵件至ngyrsc@nygbpx.org或郵寄至北京市昌平區(qū)回龍觀(guān)霍營(yíng)農(nóng)業(yè)部管理干部學(xué)院人事處（郵編102208）。
四、專(zhuān)業(yè)考試
（一）專(zhuān)業(yè)考試人選的確定。依據(jù)考生提交的相關(guān)材料進(jìn)行審核，按計(jì)劃錄用人數(shù)與參加專(zhuān)業(yè)考試人數(shù)比例1:10確定參加專(zhuān)業(yè)考試人選，計(jì)劃錄用人數(shù)與參加專(zhuān)業(yè)考試人數(shù)比例需要達(dá)到1：3以上，比例不足的適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，仍不足的報(bào)批準(zhǔn)后取消該崗位招聘計(jì)劃或繼續(xù)進(jìn)行。1月上旬在學(xué)院網(wǎng)站（www.gbxy.moa.gov.cn）發(fā)布專(zhuān)業(yè)考試人選名單。
（二）專(zhuān)業(yè)考試采取筆試形式。
（三）專(zhuān)業(yè)考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、面試
（一）面試人選的確定。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考試人選均確定為面試人選，即計(jì)劃錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:10。
（二）面試的組織。面試工作由學(xué)院組織實(shí)施，成立面試考官組，采取面談形式進(jìn)行。
（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、體檢及考察
以面試成績(jī)的60%和專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)的40%計(jì)算綜合成績(jī)。依據(jù)綜合成績(jī)排序確定1名考察人選，實(shí)行等額考察。進(jìn)入考察人選統(tǒng)一安排體檢，體檢合格后組織考察。擬錄用人員名單將在中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)（www.moahr.cn）和學(xué)院網(wǎng)站（www.gbxy.moa.gov.cn）公示7個(gè)工作日。
七、聘用
公示無(wú)異議并報(bào)批準(zhǔn)后，與聘用人員簽訂聘用合同，受聘人員工資待遇按照《農(nóng)業(yè)部在京事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》核定。
八、注意事項(xiàng)
（一）請(qǐng)考生持身份證準(zhǔn)時(shí)參加考試，證件不全者不得參加考試�？忌殞�(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)，將取消考試及錄用資格。
（二）請(qǐng)考生按照規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加考試，遲到30分鐘者，視為自動(dòng)放棄。確實(shí)無(wú)法參加考試的，請(qǐng)?zhí)崆?天與我單位聯(lián)系。
（三）考生請(qǐng)保持通訊暢通，以便聯(lián)絡(luò)。
（四）如有問(wèn)題，考生可向?qū)W院人事處咨詢(xún)。
聯(lián)系電話(huà)：010-81708574
農(nóng)業(yè)部管理干部學(xué)院
2015年12月21日