• 揭陽職業(yè)技術(shù)學院2016年招聘教師公告
• 為加強師資隊伍建設(shè)，揭陽市人力資源和社會保障局、揭陽職業(yè)技術(shù)學院定于2016年4月19-23日到華南師范大學公開招聘13名急需短缺專業(yè)的教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍、人數(shù)和報考條件
（一）招聘范圍。本次招聘面向全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷并取得相應(yīng)學位的畢業(yè)生（其中服裝設(shè)計專業(yè)教師崗位的學歷為全日制本科起點）或全日制本科及以上學歷且具有崗位要求相應(yīng)專業(yè)的副高及以上職稱人員。
（二）招聘崗位。本次招聘電子商務(wù)等專業(yè)高層次學科帶頭人及專業(yè)急需緊缺骨干教師13名，具體崗位見《2016年揭陽職業(yè)技術(shù)學院招聘教師崗位表》（附表1）。
（三）崗位基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他資格條件（詳見招聘崗位表）；
4、適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件；
5、符合計劃生育政策規(guī)定；
6、副高及以上職稱人員要求具有全日制本科及以上學歷，取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格；
7、應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，往屆畢業(yè)生年齡不超過30周歲，副高級職稱人員年齡不超過45周歲。年齡計算至2016年1月1日；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。
二、相關(guān)待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇。
三、報名
（一）報名時間、地點
報名時間：2016年4月19日至21日（共三天，上午8：30-11：30；下午2：00-5：00）。
報名地點：華南師范大學桃李園。
聯(lián)系人：吳老師。
聯(lián)系電話：13822995313。
（二）報名要求。報名采取現(xiàn)場報名方式，每名應(yīng)聘者只能報考《2016年揭陽職業(yè)技術(shù)學院招聘教師崗位表》（附表1）中的一個崗位，應(yīng)聘者不得同時報考兩個及以上招聘崗位，也不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，否則取消本次招聘報名資格。應(yīng)聘人員可自行到公告網(wǎng)站下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附表2、須雙面打印），并由本人到場提交下列材料：
1、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（貼相片）；
2、畢業(yè)證書及學位證書（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學生就業(yè)推薦表、學生成績單、就業(yè)協(xié)議書）；取得境外學歷須同時提交教育部出具的學歷認證證明；
3、有效的內(nèi)地居民身份證；
4、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書（有者提供）；
5、在職人員須提交所在單位行政主管部門同意報考的證明書；
6、受表彰或獎勵的證明材料、在省級以上刊物發(fā)表的專業(yè)論文（有者提供）；
7、其他所需的證明材料。
提交的證書、證明等材料均須原件及復印件，待查驗后退回原件。
四、面試
面試由揭陽職業(yè)技術(shù)學院組織，揭陽市人力資源和社會保障局、學院紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。面試采取說課及面對面問答形式。
（一）組成面試評委組。本次到華南師范大學招聘，由揭陽職業(yè)技術(shù)學院抽調(diào)有關(guān)專家組成面試評委組。
（二）面試形式。面試采取說課及面對面問答方式進行。說課內(nèi)容由應(yīng)聘者在所學專業(yè)必修課中任選一節(jié)課程進行說課，主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識，在分析、處理教材，教法學法的選擇，教學過程和板書設(shè)計，言談舉止等方面能力；面對面問答內(nèi)容主要涉及應(yīng)聘人員所學專業(yè)知識及崗位需要的相關(guān)知識。每位考生的面試時間不超過15分鐘，其中：說課時間不超過10分鐘；面對面問答時間不超過5分鐘。說課成績占60%，面對面問答成績占40%。
（三）面試時間和地點
面試時間：2016年4月23日（擬安排1天，若不夠則順延，上午8：30-11：30；下午2：00-5：00）。
面試地點：華南師范大學桃李園。
具體的面試時間、地點和須知等事項由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時間參加面試的考生視為自動放棄面試資格。
（四）面試成績評定。面試成績按百分制計算，70分為合格分數(shù)。面試評委當場評分、統(tǒng)分，在每位考生面試結(jié)束后，現(xiàn)場向考生宣布面試成績。
（五）確定擬聘人選。各招聘崗位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，擬聘人選報市人社局核準后簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人選應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到揭陽職業(yè)技術(shù)學院組織人事處報到，逾期不報到視為自動放棄招聘。
五、體檢和考察
（一）體檢。擬聘人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的有關(guān)規(guī)定，由學院指定并委托具備資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院組建體檢組，統(tǒng)一負責考生的體檢工作,體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。
（二）考察。體檢合格者為擬考察人選，考察對象須提供《計劃生育證明書》等資料�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)考察，有違法或嚴重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無效�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。
六、公示
揭陽職業(yè)技術(shù)學院根據(jù)面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.gdjy.hrss.gov.cn/）和揭陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.jyc.edu.cn/)進行公示。公示時間為7個工作日。
七、核準與聘用
（一）錄取核準。揭陽職業(yè)技術(shù)學院確定擬聘人員，報揭陽市人力資源和社會保障局核準。
（二）聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
附件：
1、2016年揭陽職業(yè)技術(shù)學院招聘教師崗位表
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
3、揭陽職業(yè)技術(shù)學院簡介
招聘聯(lián)系：揭陽職業(yè)技術(shù)學院組織人事處
電話：0663-8859886
揭陽市人力資源和社會保障局
揭陽職業(yè)技術(shù)學院
2016年4月5日