湖南商務職業(yè)技術(shù)學院2016年公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結(jié)合我院工作需要，面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導和湖南省供銷合作總社的領導下，學院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設在學院組織人事處，具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜。學院紀檢監(jiān)審處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持思想素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)相結(jié)合的原則；
（三）堅持學歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備招聘崗位要求的專業(yè)、技能及其他條件；
（四）符合招聘崗位所需的學歷、年齡和身體條件。
四、招聘崗位、計劃與要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南商務職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2016年4月19日—5月6日17時止（休息日除外）。
2、報名地點：湖南商務職業(yè)技術(shù)學院辦公樓B403組織人事處辦公室（長沙市岳麓區(qū)雷鋒大道335號）
3、報名方式及要求：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名兩種方式。每人限報一個崗位，多報者取消資格。
現(xiàn)場報名：請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（粘貼近期同底彩色免冠1寸照片），同時請攜帶身份證、學歷學位證（應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)學校審核蓋章的畢業(yè)生推薦表、本科和研究生階段成績單）、資格證和崗位要求的其他材料原件、復印件一式一份，直接到我院組織人事處報名。
網(wǎng)上報名：請應聘者按現(xiàn)場報名要求，將所需提供的材料掃描并壓縮后發(fā)送至zzrenshichu@sina.cn，發(fā)送郵件標題為：應聘崗位+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)。網(wǎng)上報名者，需在4月19日-5月6日17時將所有材料的原件、復印件一式一份，送交到我院組織人事處進行現(xiàn)場確認。未按規(guī)定時間到學院現(xiàn)場進行資格確認者，視同自動放棄。
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）證書，出國出境留學的學歷必須通過國家教育部的學歷認證，并有我駐外使領館開具的學習證明材料，對有疑義的學歷（學位）證書，以省級及以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘要求對應聘者進行資格查審，通過資格審查的人員名單及考試時間在學院網(wǎng)站公布。
弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消考試或聘用資格。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門批準后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：
應聘崗位要求為教授職稱的崗位：采取面試、直接考察的方式進行。
應聘專業(yè)教師崗位：采取筆試、面試、試講相結(jié)合的方式進行，按百分制折算綜合成績（其中筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%，試講占綜合成績的40%）。
筆試：通過資格審查的人員參加筆試，主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識。
面試、試講：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定參加面試、試講人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測評應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等。參加面試人員全部參加試講，試講以授課方式進行。主要測評應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。
應聘其他崗位：采取筆試、面試、試講相結(jié)合的方式進行，按百分制折算綜合成績（其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的30%，試講占綜合成績的30%）。
筆試：通過資格初審的人員參加筆試，主要內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)知識等。
面試、試講：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定參加面試、試講人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測評應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等。參加面試人員全部參加試講，試講以授課方式進行。主要測評應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。
所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)線為70分,達不到合格分數(shù)者取消聘用資格。
考試時間、地點及各環(huán)節(jié)考試成績在湖南商務職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布，請應聘者隨時關(guān)注。
（五）體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（如應聘同一崗位綜合成績相同，應聘專業(yè)教師崗位的以試講成績?yōu)闇�，應聘其他崗位的以筆試成績?yōu)闇剩�，�?：1的比例確定體檢人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察程序，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等。
有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人員，報湖南省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用與待遇
經(jīng)公示無異議者，辦理錄用手續(xù)(有工作單位的在職人員，應在我院招聘考試結(jié)束后2個月內(nèi)與原單位解除人事關(guān)系、核銷原編制，并提供本人與原單位解除或終止人事（勞動）關(guān)系證明，方可辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定期內(nèi)不能與原單位解除或終止人事（勞動）關(guān)系，視為自動放棄我院的聘用資格）簽訂聘用合同。實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。有工作經(jīng)歷的試用期為3個月，初次就業(yè)的試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘用人員工資及福利待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0731—88117718（學院組織人事處陳老師）
舉報電話：0731—88137262（學院紀檢監(jiān)審處）
附件：湖南商務職業(yè)技術(shù)學院2016年度公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南商務職業(yè)技術(shù)學院
2016年4月7日
附件：湖南商務職業(yè)技術(shù)學院2016年度公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar