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中共山東省委黨校2016年公開招聘工作人員簡章

時間:2016-04-24 14:58:52 點擊:

中共山東省委黨校2016年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

中共山東省委黨校成立于1938年10月,是中共山東省委直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的學校,是省委的重要部門,是培訓輪訓黨員領導干部的主渠道,是山東省黨的哲學社會科學研究機構。省委黨校內設26個處級機構,包括哲學、經(jīng)濟學、科學社會主義、中共黨史、黨的建設、管理學、文史、政法等8個教研部和馬克思主義研究所、?庉嫴、圖書館、信息網(wǎng)絡中心等教研部門,F(xiàn)擁有政治學、馬克思主義理論兩個一級學科和馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學兩個二級學科,共計十六個碩士學位授權點。現(xiàn)有副高以上專業(yè)技術人員109人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)工作需要,我校擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術人員6名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.年齡應在45周歲以下(1970年4月14日以后出生);

5.具有扎實的馬克思主義理論和專業(yè)理論功底,能夠勝任黨校教學和科研工作;具有符合招聘崗位要求的相關專業(yè)學歷、學位及其他基本條件;

6.忠誠于馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,熱愛黨校教育事業(yè),作風嚴謹,勤奮敬業(yè);

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和“忠誠網(wǎng)”(www.sddx.gov.cn)面向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:應聘者登陸“忠誠網(wǎng)”網(wǎng)站(www.sddx.gov.cn)下載并按要求填寫《省委黨校公開招聘報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》,連同個人簡歷寄至我校(需如實填寫并在每頁書面材料上親筆簽名,截止時間以郵戳時間為準)。組織處會同用人部室對報名人員進行資格初審,并電話通知符合條件的應聘者前來現(xiàn)場報名。報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,取消招聘。

報名時間:自信息發(fā)布之日起15個工作日內

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。報名截止后,組織處會同用人處室對應聘人員提供的材料進行初步審核,以確定其是否具備報名資格;面試前,組織處對參加面試的應聘人員進行現(xiàn)場資格審核,以確定其是否具備資格。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

3.現(xiàn)場資格審核

需提交的相關證明材料(原件和復印件)包括:

(1)全日制應屆畢業(yè)生:個人簡歷、身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、能夠于2016年7月31日前正常畢業(yè)的證明、1寸近期同底版免冠照片2張及電子版,省外應屆畢業(yè)生另需提交就業(yè)協(xié)議書。

(2)其他人員:個人簡歷、身份證、國家承認的學歷學位證書(需在2016年4月14日之前取得)、1寸近期同底版免冠照片2張及電子版、專業(yè)技術職務資格證書等;在職人員應聘的,需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢之前提供。

現(xiàn)場資格審核時間、地點另行通知。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士研究生的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。

面試分為試講和答辯,試講主要考核應聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達、授課藝術、形象儀表等方面的素質。答辯主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面內容。

面試總分為100分,試講、答辯分別按百分制打分并計算平均分(分別去掉每個測評要素的一個最高分和一個最低分),再按各占50%的比例計算面試成績。試講成績、答辯成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績當場公布,并通過忠誠網(wǎng)和公告欄對外公布。

設定面試合格分數(shù)線70分,招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員面試成績均低于合格分數(shù)線的情況,則取消該崗位招聘計劃。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的,按試講成績由高到低確定人選。

面試時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

1.根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。成立考察體檢領導小組,具體負責考察體檢工作。

2.考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話的方式,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?疾祗w檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

3.對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

4.應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

5.對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

根據(jù)考試的綜合得分和考察、體檢結果,校委會研究決定擬聘用人員。擬聘用人員在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、組織領導和監(jiān)督檢查

根據(jù)招聘崗位(專業(yè))成立專家組,負責考試工作。機關紀委全程監(jiān)督招聘工作的組織實施。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王金勇

聯(lián)系方式:0531-87088283、手機:13808925617

E-mail:sddxrsk@163.com

地址:濟南市旅游路3888號、郵編:250103

附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.應聘報名登記表

3.應聘人員誠信承諾書

中共山東省委黨校

2016年4月14日

附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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